1.負責完成公司承擔的相關規程的組織編寫和報批等工作。

2.負責公司網站的開發、運營和維護管理。

3.負責開發研究與公司主業相關的產業,研析、評估公司的投資、引資方案。

4.關注水務行業特點,尋求公司新的利潤增長點。

5.負責與政府、行業、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道,最大限度為公司提供各類有效信息。

6.負責關注具有原創技術和獨特競爭力的創業型企業,并通過雙方的務實合作,實現共贏。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作,改進管理措施,不斷提高員工的業務素質和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通,拾遺補缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,做好公司下達的部門目標責任歸口

12.考核本部門員工目標責任考核工作,完成領導交辦的其他臨時工作任務。

篇2:公司事業發展部經理助理職責

公司事業發展部經理助理崗位職責(三)

1、根據公司戰略規劃,在充分溝通的基礎上,協助部門經理擬訂各類計劃方案。

2、做好市場調查,廣泛收集信息。

3、做好企業宣傳策劃的文案工作。

4、負責對各項計劃實施的監控,發現問題及時上報。

5、對公司內外部環境監測結果寫出分析報告。

6、協助經理搞好公關活動。

7、完成經理安排的其他工作。

篇3:公司事業發展部經理職責

公司事業發展部經理崗位職責

1、負責制訂公司的基礎管理制度。

2、負責市場調查計劃的制定、組織實施和監控。

3、負責企業品牌形象、市場定位的宣傳策劃工作。

4、制定公司公關計劃,并組織實施。

5、負責本部門的日常管理工作。

6、制定本部門的工作目標和實施計劃。

7、制定下級崗位描述,指導評價下級工作。

8、負責下級的培訓工作。

9、召集、主持本部門會議,布置工作,檢查進度。

10、參加公司會議,及時向下級傳達會議精神和領導指示。

11、完成主管領導安排的其他工作。