非公有制企業發展促進會章程
新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會章程
第一章總則
第一條本會名稱：新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會
(英文譯名為：xinxiang city, non-public enterprises development association) 縮寫為：xxeda
第二條新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會(以下簡稱本會)是由新鄉非公有制企業為促進我市非公有制企業健康發展而自愿組成的，嚴格按照本章程開展活動的、全市性的、專業性的非營利性社會組織，經相應的社團登記管理機關依法注冊登記后，具有社會團體法人條件。
第三條 本會宗旨是：在遵守國家法律法規政策和社會道德風尚的基礎上，不斷深入探討和總結新形勢下非公有制企業發展的客觀規律，為企業提供強有力的理論支持和各種自助服務。
第四條 本會的業務主管單位是新鄉市牧野區工商業聯合會;本會的登記管理機關是新鄉市牧野區工商業聯合會民政局。本會自愿接受新鄉市牧野區工商業聯合會、新鄉市牧野區民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本會住所為建北小區，秘書處設在新鄉市牧野區非公有制企業發展促進中心
第二章 業務范圍
第六條(一)政策宣傳：向會員企業宣傳貫徹黨和國家的方針政策，使企業能遵循國家的政策，隨時為會員提供國家新近出臺的各項法規政策及信息，遵守新鄉市的有關政策、守法經營;
(二)專業培訓：根據需要邀請市、區政府等有關部門領導、經濟和技術專家、企業家介紹國內外政治、經濟形勢，新鄉市場趨勢、走向，幫助會員把握市場脈搏，提高政策水平和業務素質，為會員搭建高品質的交流合作平臺;
(三)信息服務：通過各種渠道，廣泛收集信息，為會員提供信息、技術、人才、市場、管理、經營、融資、策劃、審計、會計、保險、政策、法律、法規等咨詢服務。
(四)舉辦報告會、研討會、聯誼會等活動。
(五)編輯專刊：定期編輯發行促進會刊物，傳達新鄉市有關經濟建設的政策、法規，介紹新鄉的經濟動態及會員之間的各類信息和需求;
(六)組織考察與交流： 廣泛開展會員間互學互助，相互學習，相互借鑒，組織會員開展國內相關促進會組織的交流互訪、投資考察和協作等活動;
(七)協調服務：促進會專職的部門與人員關心了解加盟會員的企業業務開展情況和存在的問題，向新鄉市及牧野區有關部門反映他們的情況、建議和要求，共同探求解決問題的辦法;幫助企業處理危急、解決困難、維護企業合法地位和合法權益。
(八)承辦委托：充分利用促進會的各種資源優勢，受會員的委托承辦企業的各種活動以及政務、商務溝通協調等。
(九)引導會員弘揚中華民族傳統美德，致富思源，富而思進，熱心參與社會公益事業。樹立促進會品牌，提高促進會知名度。
第三章會員
第七條本促進會分單位會員和個人會員兩種。
第八條申請加入本會會員，必須具備下列條件：
(一)堅決擁護中國共產黨的領導，認真執行黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法;
(二)自愿申請加入本會，按時交納會費，能夠履行會員各項義務;
(三)自愿申請加入本會， 按時交納會費， 能夠履行會員各項義務;
(四)經工商行政管理機關注冊登記的、在新鄉市牧野區行政區域內具有法人資格的、守法經營的企業和戶籍在新鄉市牧野區行政區域內，在本業務領域內具有較高聲望的公民、其他城市的企業在新鄉市牧野區分支企業、駐新牧野區辦事機構等;
(五)承認本促進會章程,在新鄉市牧野區市場經營狀況較好、信譽度較高，具有一定影響力的企業。
第九條入會程序：
(一)本單位或本人提出入會申請并填寫會員(單位或個人)登記表;
(二)經理事會或常務理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證
(四)促進會在每月的會務大會上頒發新會員會員證書。
第十條 會員的權利
(一)在促進會內享有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)有參加促進會組織的有關活動和接受促進會為會員提供的服務的權利;
(三)優先享受本會提供的關于政策、法律、項目、信息的協調與服務;
(四)對本促進會的工作擁有批評和建議權;
(五)享受促進會提供的各項免費服務.
(六)入會自愿、退會自由。
第十一條會員的義務：
(一)執行本促進會的決議、決定;
(二)維護本促進會的合法權益和聲譽;
(三)守法經營，不參加國家法律法規禁止的組織和活動，不參加國家法律法規禁止的經營活動;
(四)完成本促進會交辦的任務;
(五)按時繳納會費;
(六)關心本促進會的工作，隨時向促進會反映情況，積極向本會網站和刊物投稿。
第十二條會員退會應提出書面申請，交回會員證，終止會員資格。會員證實行年審制度，有效期為一年。如 1年不交納會費或不參加促進會的活動，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反促進會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名，并以適當方式予以公布。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本會最高權力機構是會員大會，其職權是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉(增補)或罷免理事及常務理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其它重大事宜。
第十五條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過主能生效。
第十六條 會員大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆一般不超過一年。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，每屆5年。理事會由理事組成，由會員大會選舉產生，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)籌備召開會員大會;
(四)向會員大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)根據秘書長提名，決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定本會內部管理制度;
(十)決定本會名譽理事長的授予和顧問的聘任;
(十一)決定對會員的獎勵和處分;
(十二)批準和廢除對外簽訂的合作協議;
(十三)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分這二以上的理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊時也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本會設立常務理事會，每屆5年。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十一、十二項的職權，對理事會負責。常務理事不得超過理事人數的三分之一。
第二十二條 常務理事會須有三分之二以上的常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會每半年召開一次會議;情況特殊時，也可采用通訊形式召開。
第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響，關心參與本會工作;
(三)理事會、副理事長、秘書長的最高任職年齡不得超過60周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力;
(七)未參加過任何邪教組織。
第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如確需超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并報社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期五年;一般任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會表決通過，報業務主管單位審查同意，經社團登記管理機關批準并辦理相關手續后，方可任職。
第二十七條 本會法定代表人一般應由理事長擔任。因特殊原因理事長不宜擔任法定代表人時，也可由秘書長擔任本會法定代表人。
第二十八條 本會理事長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會或常務理事會;
(二)檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條 本會秘書長候選人由新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會會員大會提名產生，并按照本章程第十八條的規定，經理事會選舉后予以確認。
第三十條 本會秘書長行使下列職權：
(一)主持秘書處、辦事機構開展日常工作，組織起草協會工作規劃、工作報告和重要文件;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人人選，交理事會或常務理事會決定;
(四)決定秘書處、辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用;
(五)擔任本會法定代表人時，可代表本會簽署需由法定代表人簽署的有關法律文件;
(六)處理其他日常事務。
第三十一條 本會根據行業工作的需要可設立若干分支、代表或實體機構。
第五章資產管理、使用原則
第三十二條本會經費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的行業業務范圍內開展活動或服務的收入，如舉辦培訓班、編輯出版刊物資料、承接科技咨詢服務等有償服務收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
第三十三條本會按照國家有關規定收取會員會費;
第三十四條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。可用于本會聘用專家及工作人員的勞務支出、辦公設施及用品費用、編輯印發刊物資料費用、獎勵表彰先進會員或優秀成果支出等合理的范圍。
第三十五條本會建立嚴格的財務管理制度，依據《民間非營利組織會計制度》設置會計科目，資產賬目，嚴格按照我國頒布的有關規范會計行為的法律法規開展本會的財務工作，并保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十六條本會配備具有專業資格的會計人員并嚴格按照我國相關的法律、法規和規定開展工作。 第三十七條本會資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十九條本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇、參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十一條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十二條本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，報業務主管單位初審，經社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十三條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十四條本會終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十五條本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權、債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后，即為終止。
第四十七條本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展和本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十八條本章程經年月日會員大會表決通過。
第四十九條本章程的解釋權屬本會理事會。
第五十條本章程自社團登記管理機關核準之日生效。
新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會
篇2:非公有制企業發展促進會章程
新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會章程
第一章總則
第一條本會名稱：新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會
(英文譯名為：xinxiang city, non-public enterprises development association) 縮寫為：xxeda
第二條新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會(以下簡稱本會)是由新鄉非公有制企業為促進我市非公有制企業健康發展而自愿組成的，嚴格按照本章程開展活動的、全市性的、專業性的非營利性社會組織，經相應的社團登記管理機關依法注冊登記后，具有社會團體法人條件。
第三條 本會宗旨是：在遵守國家法律法規政策和社會道德風尚的基礎上，不斷深入探討和總結新形勢下非公有制企業發展的客觀規律，為企業提供強有力的理論支持和各種自助服務。
第四條 本會的業務主管單位是新鄉市牧野區工商業聯合會;本會的登記管理機關是新鄉市牧野區工商業聯合會民政局。本會自愿接受新鄉市牧野區工商業聯合會、新鄉市牧野區民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本會住所為建北小區，秘書處設在新鄉市牧野區非公有制企業發展促進中心
第二章 業務范圍
第六條(一)政策宣傳：向會員企業宣傳貫徹黨和國家的方針政策，使企業能遵循國家的政策，隨時為會員提供國家新近出臺的各項法規政策及信息，遵守新鄉市的有關政策、守法經營;
(二)專業培訓：根據需要邀請市、區政府等有關部門領導、經濟和技術專家、企業家介紹國內外政治、經濟形勢，新鄉市場趨勢、走向，幫助會員把握市場脈搏，提高政策水平和業務素質，為會員搭建高品質的交流合作平臺;
(三)信息服務：通過各種渠道，廣泛收集信息，為會員提供信息、技術、人才、市場、管理、經營、融資、策劃、審計、會計、保險、政策、法律、法規等咨詢服務。
(四)舉辦報告會、研討會、聯誼會等活動。
(五)編輯專刊：定期編輯發行促進會刊物，傳達新鄉市有關經濟建設的政策、法規，介紹新鄉的經濟動態及會員之間的各類信息和需求;
(六)組織考察與交流： 廣泛開展會員間互學互助，相互學習，相互借鑒，組織會員開展國內相關促進會組織的交流互訪、投資考察和協作等活動;
(七)協調服務：促進會專職的部門與人員關心了解加盟會員的企業業務開展情況和存在的問題，向新鄉市及牧野區有關部門反映他們的情況、建議和要求，共同探求解決問題的辦法;幫助企業處理危急、解決困難、維護企業合法地位和合法權益。
(八)承辦委托：充分利用促進會的各種資源優勢，受會員的委托承辦企業的各種活動以及政務、商務溝通協調等。
(九)引導會員弘揚中華民族傳統美德，致富思源，富而思進，熱心參與社會公益事業。樹立促進會品牌，提高促進會知名度。
第三章會員
第七條本促進會分單位會員和個人會員兩種。
第八條申請加入本會會員，必須具備下列條件：
(一)堅決擁護中國共產黨的領導，認真執行黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法;
(二)自愿申請加入本會，按時交納會費，能夠履行會員各項義務;
(三)自愿申請加入本會， 按時交納會費， 能夠履行會員各項義務;
(四)經工商行政管理機關注冊登記的、在新鄉市牧野區行政區域內具有法人資格的、守法經營的企業和戶籍在新鄉市牧野區行政區域內，在本業務領域內具有較高聲望的公民、其他城市的企業在新鄉市牧野區分支企業、駐新牧野區辦事機構等;
(五)承認本促進會章程,在新鄉市牧野區市場經營狀況較好、信譽度較高，具有一定影響力的企業。
第九條入會程序：
(一)本單位或本人提出入會申請并填寫會員(單位或個人)登記表;
(二)經理事會或常務理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證
(四)促進會在每月的會務大會上頒發新會員會員證書。
第十條 會員的權利
(一)在促進會內享有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)有參加促進會組織的有關活動和接受促進會為會員提供的服務的權利;
(三)優先享受本會提供的關于政策、法律、項目、信息的協調與服務;
(四)對本促進會的工作擁有批評和建議權;
(五)享受促進會提供的各項免費服務.
(六)入會自愿、退會自由。
第十一條會員的義務：
(一)執行本促進會的決議、決定;
(二)維護本促進會的合法權益和聲譽;
(三)守法經營，不參加國家法律法規禁止的組織和活動，不參加國家法律法規禁止的經營活動;
(四)完成本促進會交辦的任務;
(五)按時繳納會費;
(六)關心本促進會的工作，隨時向促進會反映情況，積極向本會網站和刊物投稿。
第十二條會員退會應提出書面申請，交回會員證，終止會員資格。會員證實行年審制度，有效期為一年。如 1年不交納會費或不參加促進會的活動，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反促進會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名，并以適當方式予以公布。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本會最高權力機構是會員大會，其職權是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉(增補)或罷免理事及常務理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其它重大事宜。
第十五條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過主能生效。
第十六條 會員大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆一般不超過一年。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，每屆5年。理事會由理事組成，由會員大會選舉產生，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)籌備召開會員大會;
(四)向會員大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)根據秘書長提名，決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定本會內部管理制度;
(十)決定本會名譽理事長的授予和顧問的聘任;
(十一)決定對會員的獎勵和處分;
(十二)批準和廢除對外簽訂的合作協議;
(十三)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分這二以上的理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊時也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本會設立常務理事會，每屆5年。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十一、十二項的職權，對理事會負責。常務理事不得超過理事人數的三分之一。
第二十二條 常務理事會須有三分之二以上的常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會每半年召開一次會議;情況特殊時，也可采用通訊形式召開。
第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響，關心參與本會工作;
(三)理事會、副理事長、秘書長的最高任職年齡不得超過60周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力;
(七)未參加過任何邪教組織。
第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如確需超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并報社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期五年;一般任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會表決通過，報業務主管單位審查同意，經社團登記管理機關批準并辦理相關手續后，方可任職。
第二十七條 本會法定代表人一般應由理事長擔任。因特殊原因理事長不宜擔任法定代表人時，也可由秘書長擔任本會法定代表人。
第二十八條 本會理事長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會或常務理事會;
(二)檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條 本會秘書長候選人由新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會會員大會提名產生，并按照本章程第十八條的規定，經理事會選舉后予以確認。
第三十條 本會秘書長行使下列職權：
(一)主持秘書處、辦事機構開展日常工作，組織起草協會工作規劃、工作報告和重要文件;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人人選，交理事會或常務理事會決定;
(四)決定秘書處、辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用;
(五)擔任本會法定代表人時，可代表本會簽署需由法定代表人簽署的有關法律文件;
(六)處理其他日常事務。
第三十一條 本會根據行業工作的需要可設立若干分支、代表或實體機構。
第五章資產管理、使用原則
第三十二條本會經費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的行業業務范圍內開展活動或服務的收入，如舉辦培訓班、編輯出版刊物資料、承接科技咨詢服務等有償服務收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
第三十三條本會按照國家有關規定收取會員會費;
第三十四條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。可用于本會聘用專家及工作人員的勞務支出、辦公設施及用品費用、編輯印發刊物資料費用、獎勵表彰先進會員或優秀成果支出等合理的范圍。
第三十五條本會建立嚴格的財務管理制度，依據《民間非營利組織會計制度》設置會計科目，資產賬目，嚴格按照我國頒布的有關規范會計行為的法律法規開展本會的財務工作，并保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十六條本會配備具有專業資格的會計人員并嚴格按照我國相關的法律、法規和規定開展工作。 第三十七條本會資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十九條本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇、參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十一條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十二條本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，報業務主管單位初審，經社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十三條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十四條本會終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十五條本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權、債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后，即為終止。
第四十七條本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展和本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十八條本章程經年月日會員大會表決通過。
第四十九條本章程的解釋權屬本會理事會。
第五十條本章程自社團登記管理機關核準之日生效。
新鄉市牧野區非公有制企業發展促進會
篇3:沿溪學校辦學章程
沿溪學校辦學章程
第一章總則
第一條 為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，使學校管理現代化、科學化、法制化，根據《中華人民共和國義務教育法》等教育法律法規，特制定本校辦學章程。
第二條 嚴格執行國家《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。
第三條 學校是全民所有制的六年制公立完全小學。地址為：沿溪鎮沙龍村梓山片黃花組。
第四條 學制：學校實施九年義務教育六年制小學全日制教育。
第五條 學校辦學宗旨：面向全體學生，面向全體教師，面向全面素質，全面提高全體教師和學生的基本素養。
第六條 學校辦學理念：當社會敬佩的校長，做學生喜歡的老師，辦人民滿意的教育。
校風：團結 奮進 求實創新
學風：學會做人 學會求知 學會健體 學會創新
教風：教人求真 學做真人
第七條 學校培養目標：全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為祖國現代化建設培養具有創新精神和實踐能力的合格人才。
第八條 在國家分級辦學、分級管理以縣為主的原則下，學校受市教育局和鎮黨委、政府的雙重領導和管理，走自主發展道路，進行特色學校建設，創立學校品牌。
第九條 學校實行市教育局和鎮黨委、政府領導下的校長負責制。
第二章學籍管理
第十條 按照《義務教育法》的規定，結合本校實際，凡年滿6周歲的兒童都應就近入學，接受義務教育。
第十二條 學校對休學、轉學、借讀的學生必須符合以下規定：
休學必須具備休學原因及相關材料，注明休學起止時間。 轉進、轉出學生，必須有轉學證明。
借讀學生必須寫明借讀原因及借讀時間。
學校必須對學生休學、轉學、借讀學生的有關情況作好記載，有關材料要分類入檔，妥善保存。
第十三條 全面評價學生，不以偏概全，只重智育，忽視德育、體育、美育、勞技、心理等方面的全面評價。建立健全科學合理的全面評價體系，做到既全面，又能突出體現學生的個性素質，每學期末頒發小學生素質綜合發展報告冊。
第十四條 建立健全學生獎懲制度。對在德、智、體、美、勞等方面表現優秀的，進行表彰獎勵。對不良行為的學生，應建立談心、家訪、幫助制度及個案記載制度。
第十五條學校應采取積極有效的措施，防止學生流失。學校由少先隊大隊部組織，采取互助互愛的幫護措施，幫助貧困學生上學。
第三章教育教學工作
第十六條 學校教育的主要任務是面向全體學生，全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質，注重培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生生動活潑地發展。
第十七條 嚴格按照國家規定，開齊開足各科課程，訂好各科教學計劃，高質量地完成教育教學任務。
第十八條 積極開展教研課改活動。每學期初訂好教研計劃，確定好教研主題，大力進行課改實踐，使教育科研成為落實素質教育的突破口。 第十九條 德育工作是學校的首要工作。學校應把德育工作擺在學校工作的首要地位，開展形式多樣的德育活動，貫徹公民道德建設實施綱要， 第十一條學校采取班級授課制。班額應控制在六十人以內。
落實行為規范教育和心理素質教育。
第二十條 建立健全班主任工作制度，落實班主任工作職責。班主任應自覺貫徹執行與任課教師聯系制度、家訪制度、學生心理健康輔導制度、組織指導學生參加社會實踐活動制度等。學期末，班主任應對學生進行準確、全面的思想品德評定。
第二十一條 對學生的教育，要體現教育為主、獎懲分明的原則，注重教育藝術，要使正面引導、真情關懷、表彰激勵成為學校教育的主旋律，嚴禁體罰和變相體罰學生，杜絕歧視學習困難學生。
第二十二條 學校教育遵循面向全體、因材施教的原則。既注重學生群體的共性，又注重學生的個性。充分調動每一個學生的積極性和主動性，倡導民主、合作、探究的學習方式，培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生素質的個性發展和全面發展。
第二十三條 嚴格執行上級的教學計劃，不隨意增減課程，不提前或推遲開學和放假，不隨意停課。
第二十四條 嚴格按照作息時間從事教育教學活動。努力減輕學生過重課業負擔，保證學生每天參加豐富多彩的課余活動時間。
第二十五條 學校統一使用上級規定的義務教育教材。積極挖掘校本教育資源，開發校本課程。
第二十六條 圍繞素質教育，學校應給各學科設立相應的考試檢測方法，綜合評定學生成績，全面評估教學質量。
第二十七條 加強體育和美育，逐步完善體育和美育設施，配足專業教師，全面提高學生的身體素質和審美能力。
第二十八條 教育學生熱愛勞動，指導學生參加勞動實踐，提高勞動技能，鍛煉勞動意志，珍惜勞動成果。
第二十九條 轉變育人觀念，樹立以人為本的思想，關心學生課余生活，豐富學生課余活動，發展學生特長，培養正當的興趣愛好，組織學生從事各種有益的社會生活實踐活動。
第四章 人事工作
第三十條 學校的人事編制和崗位設符合上級規定，按需設崗。建立一支精干、優良、高效、特色化的教師隊伍，對在崗人員實行嚴格考核。 第三十一條 學校實行校長負責制。校長應全面貫徹黨的教育方針，組織制定學校各項規章制度、學校發展規劃，組織制訂學年、學期工作計劃，組織、指導、協調好學校各部門工作，全面完成教育教學任務。 第三十二條 關心教職工生活，尊重教職工的民主權利，維護教職工的權益，保障教職工民主參與學校管理。
第三十三 條 建立健全教師崗位責任制，落實教師工作職責。建立健全教師職務評審制度、教職工聘任用制度、教師考核制度、教師培訓制度、教師獎懲制度等，完善教師隊伍管理。
第三十四條 重視教師的繼續教育工作，通過多種渠道的繼續教育提高教師的文化業務素質，使教師隊伍的整體水平能跟上社會發展步伐。
第五章 行政工作
第三十五條 學校設校長、副校長、教導主任、黨支部書記等校級領導。
第三十六條 建立完善教代會制度，定期或不定期召開教職工代表大會，討論決定學校重大事項。及時改選補選教職工代表，教代會要充分行使職權，要成為學校行政與教職工之間的橋梁。
第三十七條 學校黨組織是學校的核心組織，要充分調動和發揚黨員教職工的先鋒模范帶頭作用，為辦好學校引領把關。
第三十八條 建立、健全檔案管理制度，學校的各類檔案都要歸類入檔，規范存放，定期清理。重要檔案還應做好安全防范措施。
第三十九條 學校按上級黨政部門的監督檢查要求，如實報告學校工作，自覺接受上級指導，推進學校各方面工作不斷向前發展。
第六章 校舍、設備、經費
第四十條 學校是國家的公立學校，學校的校舍、設備、經費按照國家分級辦學分級管理的原則管理。
第四十一條 學校的校園環境也是育人的組成部分。校園環境做到合理布局，精心布，不斷地綠化、凈化、美化，營造濃郁的育人氛圍。 第四十二條 建立健全各種教育設施、設備的登記，管理和使用制度。每學期普查一次，對遺失、損壞和正常報廢的查明原因，及時賠償、維修、添和注銷。
第四十三條 嚴格按照上級規定收費，嚴禁亂收費。
第四十四條 學校的教育經費做到專款專用，確保教育經費的使用效益。
第七章 衛生、保健及安全
第四十五條 學校對學生提出明確具體的衛生健康要求，為學生建立健康卡，定期對學生進行體檢，保證學生健康成長。
第四十六條 積極開展健康教育，建立個人衛生檢查制度，廣泛開展體育活動，宣傳衛生常識，培養學生良好衛生習慣，促進學生身心健康發展。
第四十七條 抓好安全教育和學校的安全工作。學校的安全工作落實崗位責任制，逐級簽定安全責任書，定期檢查，及時排除水、火、電、交通、食品等方面的隱患，制定安全應急預案，防止重大安全責任事故的發生。教給學生安全常識，進行安全演練，使學生了解和掌握初步的安全防范措施和緊急情況的應對技能。
第八章 附則
第四十八條 本校內的全體教職員工和學生必須自覺遵守、維護本章程的各項要求。