常務(wù)理事會閉會期間,重大問題由會長辦公會議討論決定;日常工作在會長領(lǐng)導(dǎo)下,由會長委托的副會長或秘書長主持。會長辦公會議職權(quán):

1.貫徹執(zhí)行常務(wù)理事會決議。

2.制定工作制度,組織實(shí)施年度工作計劃。

3.討論通過會員入會、退會。

4.研究口常工作中需要全體決定的事項。如組織廣泛的慈善宣傳,募集慈善資金,開展救助活動,增補(bǔ)理事、常務(wù)理事及與國內(nèi)外慈善組織的交流、合作等事項。

篇2:局長辦公會議制度

文化局局長辦公會議制度

局長辦公會議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項工作效率。

2、局長辦公會議是研究、決定、布置、檢查本局重要工作的例會,會議實(shí)行民主集中制,由局長主持,局領(lǐng)導(dǎo)參加,必要時可以召集各科室以及局屬各單位的負(fù)責(zé)人參加。

3、局長辦公會議一般兩周召開一次,如需要可臨時變動,由辦公室負(fù)責(zé)通知參會人員,并說明原由。

4、辦公室負(fù)責(zé)會議議題的收集整理。報局長審定后,提前一天通知參會人員,并認(rèn)真做好會議的記錄,同時要負(fù)責(zé)會后的督促和落實(shí)工作。

5、局長辦公會議議定的事項:

(1)根據(jù)中央、省、市的方針、政策、法規(guī)起草的本縣有關(guān)文化工作細(xì)則、辦法、措施、方案等。

(2)全縣文化工作計劃、工作總結(jié)、文化工作規(guī)劃、規(guī)章制度等重要材料。

(3)分析、研究全縣和局機(jī)關(guān)文化工作情況的問題,提出對策、措施、意見;

(4)決定全縣文化事業(yè)費(fèi)分配,文化事業(yè)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)重大使用項目;

(5)布置上級交辦的重要事項。

6、對局務(wù)會議所定的事項,必須認(rèn)真落實(shí),各處室執(zhí)行情況,在下一次辦公會時進(jìn)行反饋。

7、參會人員必須根據(jù)保密守則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項。

篇3:辦公會議制度范本

辦公會議制度

辦公會議制度

1、辦公會議一般每月召開一次,如遇特殊情況,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)決定,會議由主任主持,科以上干部參加。

2、會議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委對辦公室工作的指示和決定,通報上級主管部門對當(dāng)前工作的部署和要求;交流各部門的主要工作情況,研究部署下一階段的工作任務(wù)。

3、與會人員會前要做好充分準(zhǔn)備。對提交會議討論的問題,要在本科先進(jìn)行討論研究,并形成初步意見。議題應(yīng)于會前報秘書科。

4、與會人員要經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,并認(rèn)真研究探索解決問題的辦法、措施,以便會上通報交流。

5、與會人員要按時參加會議,因特殊情況不能出席的,需事先請假。

6、秘書科負(fù)責(zé)會議記錄和會議室環(huán)境衛(wèi)生等會務(wù)工作。對會議研究討論的重大事項和問題,會后及時印發(fā)會議記要。