商場部副經理崗位職責內容
1.貫徹商場部各項經營管理制度,協助經理完成商場營業預算。
2.負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業指標的完成。
3.掌握有關商品進、銷、調、存動態,提出銷售商品的意見,與業務員制定商品花色品種存貨計劃,做好商品補充工作。
4.搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。
督導員工禮貌待客,優質服務,處理好客際關系,解決客人投訴的問題。
6.協調營業班組、保管員和業務員之間的合作關系。
7.完成經理臨時布置的其他工作。
篇2:餐飲部副經理工作崗位職責
以下是一篇餐飲部副經理崗位職責,供各位制度職責大全經理或副經理參考,希望大家從中了解這一崗位,并掌握這一崗位的工作職責及其內容。
一、層級關系
1、直接上級:餐飲部經理
2、直接下級:餐飲部主管
二、任職要求
1、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。
2、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,年齡30歲以上。
3、具有大學以上學歷或同等文化程度。
4、有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
三、崗位責任制
1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員(制度職責大全服務員)的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。
3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率,最大限度盈得利潤。
6、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
篇3:供銷社辦公室經理副經理職責
供銷社辦公室、經理、副經理職責
辦公室職責
一、負責起草總經理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。
二、組織起草公司上報有關部門的資料。
三、做好公司文件及相關資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復印、校對、登記、分發及立卷、歸檔、保管和保密工作。
四、協助公司領導抓好中心工作,搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。
五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發、領導傳閱和報刊的征訂、分發等工作。
六、及時組織編寫公司大事記。
七、做好總經理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的編寫,印發工作,并檢查會議決議的貫徹執行情況。
八、協助公司領導處理好對內、對外的聯系和綜合協調工作,并負責公司小車隊的管理和調度。
九、統一安排公司組織的各項活動,完成領導交辦的其他任務。
總經理工作職責
1、執行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經營目標的實施。
2、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案。
3、組織實施公司新上項目。
4、組織指揮公司的日常經營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約、內部文件,批示上級來文,處理相關事宜。
5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。
6、組織建立健全統一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規章制度。
7、根據生產和經營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術人員,并決定其報酬。
8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。
9、審查批準年度計劃的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
10、健全財務管理制度。抓好增收節支和開源節流工作,保證公司資產的保值、增值。
11、協調公司的供、產、銷各個環節,努力抓好服務工作。
12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。
13、堅持民主集中制原則,充分發揮各級干部、技術人員及員工的積極性和創造性。
14、加強企業文化建設,正確處理好各方面的關系,樹立公司良好的社會形象。
15、加強廉政建設、精神文明建設,支持公司各部門、團體的工作。
16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務部、審計部的工作。
供銷副總經理職責
1、對總經理負責,協助總經理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經理反映發現問題,并提出解決問題的建議和意見,當好總經理的參謀助手。
3、總經理不在時,授權處理公司的日常事務。
4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應處、材料供應處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。
5、抓好管轄部門規范化建設的實施、檢查和考核。
6、負責供應、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關。
7、負責供銷計劃的制定和實施。
8、保證供應物資的準時、高質和銷售的回款。
9、完成總經理交辦的其他任務。