1.負(fù)責(zé)制訂教師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。

2.負(fù)責(zé)了解各類教師的業(yè)務(wù)狀況,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

3.負(fù)責(zé)新教師上崗前的培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)高校教師資格等證件的辦理工作。

5.負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)費(fèi)的管理、使用及有關(guān)報表工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:師資管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)制訂教師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。

2.負(fù)責(zé)了解各類教師的業(yè)務(wù)狀況,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

3.負(fù)責(zé)新教師上崗前的培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)高校教師資格等證件的辦理工作。

5.負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)費(fèi)的管理、使用及有關(guān)報表工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:經(jīng)營管理科科長職責(zé)

經(jīng)營管理科科長職責(zé)

　　1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政管理及各項任務(wù)的組織實施工作。

　　2、根據(jù)全院工作安排，制定本科室的年度、季度工作計劃，定期進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行總結(jié)，向科室人員報告工作，并向醫(yī)院書面匯報。

　　3、向科室人員傳達(dá)院周會及其他有關(guān)會議精神，保證醫(yī)院各項規(guī)定和指令的及時下達(dá)，上情下達(dá)。并負(fù)責(zé)檢查、督促、落實有關(guān)會議決議。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，妥善解決自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情。

　　5、組織全科人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識。不斷提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓進(jìn)取，促進(jìn)科學(xué)管理水平的不斷提高。經(jīng)常深人科室了解情況，聽取各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　6、負(fù)責(zé)本科室的二級考核工作。

　　7、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退。