為貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提升保衛(wèi)處形象，促進學校安全保衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，切實做好保衛(wèi)處誠信建設(shè)工作，特制定以下方案。

　　一、目的意義

　　以社會誠信體系建設(shè)為載體，以相關(guān)職能部門為依托，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，以形成有利的社會輿論為推動，以培養(yǎng)誠信文化為根本，營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

　　二、工作任務(wù)

　　1.加強以依法治校為重點的誠信學校建設(shè)，以學校的誠信服務(wù)帶動保衛(wèi)處的誠信教育。在保衛(wèi)處大力推行制度，實行科學、民主的決策，積極推廣首問負責制等工作制度，增加工作透明度，努力建設(shè)“誠信機關(guān)”，努力為廣大師生提供方便快捷、公平、公正的服務(wù);要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，深入開展文明創(chuàng)建活動。在全處開展“抓學習研究、抓團結(jié)合作、抓勤政廉政、抓隊伍建設(shè)”的“四抓“活動，營造講學習、講研究、講實干、講進取和講創(chuàng)新的良好風氣，不斷提高管理人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作效率。

　　2.加強保衛(wèi)隊伍誠信建設(shè)，提高保衛(wèi)隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。把誠信建設(shè)與加強職業(yè)道德建設(shè)有機結(jié)合起來，堅決治各類不文明現(xiàn)象。要求全處干部職工不僅在單位堅持為人師表，而且在社會上，在家庭里時時、事事、處處都做到為人師表，全方位樹立zz理工學院教師隊伍的良好形象。

　　三、保障措施

　　集中整治誠信缺失的突出問題，建立誠信激勵機制。 要從師生和社會各界反映強烈、有損學校形象的突出問題入手，嚴肅查處各種誠信缺失的典型事件。建立誠信激勵機制，表揚和獎勵好的案例和典型，營造誠實守信的良好環(huán)境。

篇2:Y幼兒園誠信建設(shè)制度

誠信建設(shè)制度措施【1】

一、工作目標

以社會誠信體系建設(shè)為載體,以相關(guān)職能部門為依托,以褒揚誠信、懲戒失信為手段,以形成有利的社會輿論為推動,以培養(yǎng)誠信文化為根本,營造“獎勵誠信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

(一)建立誠信道德學習教育制度。制定誠信道德教育工作制度、學習計劃,通過集中學習和自學相結(jié)合、撰寫心得體會等方式,加強干部職工誠信道德學習教育,實現(xiàn)誠信學習教育制度化、常態(tài)化。學習內(nèi)容有:社會主義核心價值觀,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,誠實守信“道德模范”和“身邊好人”等。監(jiān)測站要深入開展“守信光榮、失信可恥”學習宣傳活動,大力宣傳誠實守信先進單位和個人事跡,對失信單位和個人實行公開曝光。

(二)建立數(shù)據(jù)誠信制度。及時監(jiān)測、審核、上報國控重點源企業(yè)、省控重點企業(yè)和高耗能企業(yè)等污染排放達標情況。各個科室做到從樣品的采集、交接、實驗室的分析,原始記錄及報告的出示均準確無誤,嚴禁對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行造假,保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和全局性,增強監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性、權(quán)威性。要講誠信、誰不誠信,使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒。

(三)構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。監(jiān)測站要建立社會征信系統(tǒng),制定獎勵誠信、約束失信工作制度,建立全社會信用信息共享機

制。將采集上報的信息進行整合,加大信息采集力度,逐步建立覆蓋全社會的信息共享系統(tǒng),實現(xiàn)對企業(yè)、個人信用等級的綜合評價,為相關(guān)信息使用部門建立信息查詢用戶平臺,為其辦理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),全面推進社會信用體系建設(shè)。

(四)開展“誠實勞動、誠信經(jīng)營”創(chuàng)建活動。監(jiān)測站要以“重合同、守信用”為重點,創(chuàng)建誠信企業(yè)體系,在誠信活動中發(fā)揮好示范引導作用,認真制定誠信管理、誠信服務(wù)的標準,互相監(jiān)督,以點帶線,以線帶面,形成誠信連鎖效應。

(五)深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。

針對誠信缺失、公德失范問題,深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。我單位要突出“以人為本”,梳理和整治本單位存在的服務(wù)質(zhì)量差等突出問題。要切實做好“道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳”工作,在全站營造誠實守信的社會風尚。

三、工作要求

(一)加強領(lǐng)導,明確責任。監(jiān)測站要把誠信建設(shè)制度化這項工作擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導,精心部署,確保活動各項要求落到實處。各科室要結(jié)合實際推進誠信建設(shè)制度化具體實施方案,明確目標任務(wù)和工作要求,落實責任分工,及時將各自推進誠信建設(shè)制度化的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范。

(二)加強資料收集,嚴格考核。站黨支部將把誠信建設(shè)制度化工作納入全年精神文明建設(shè)和先進單位目標考核,并按照相關(guān)精神要求,

加大誠信建設(shè)制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同時,切實加強過程性檔案資料的收集整理。

(三)大力宣傳,擴大影響。我站要利用各種宣傳手段,在全社會大力宣傳推進誠信建設(shè)制度化的重大意義、具體安排和要求,讓所有涉及的排污企業(yè)、人員積極參與到誠信建設(shè)活動中來。監(jiān)測站要開設(shè)誠信建設(shè)專欄,加強輿論引導,營造誠實守信的良好社會氛圍。

幼兒園園務(wù)公開制度【2】

一、指導思想

以*理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的全心全意依靠群眾的根本指導方針,圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標,以堅持和完善教職工大會為基本形式的民主管理為原則;公開幼兒園的辦事制度,深化民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,;動員、組織廣大教職工知園情、參園政、監(jiān)園事,調(diào)動、激發(fā)教職工的主人翁積極性、責任感,推進幼兒園的民主政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè),促進教育的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、園務(wù)公開內(nèi)容

1、有關(guān)幼兒園改革、發(fā)展方面事項。包括幼兒園工作計劃、總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、隊伍建設(shè)、改革措施、規(guī)章制度建設(shè)等。

2、有關(guān)教職工切身利益方面的事項。包括人事變動、教職工園內(nèi)聘任、崗位工資考核、職稱評審、考核獎勵、評優(yōu)晉升、進修培訓、四金(住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金)交納,工資調(diào)整等事項。

3、有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的事項。包括民主評議,民主推薦領(lǐng)導干部,領(lǐng)導干部的考評和經(jīng)濟責任審計結(jié)果,中層干部任職等事項。

4、幼兒園事業(yè)費預決算,財務(wù)收繳情況,各類捐資款的管理和使用情況。

5、幼兒園各年齡班教育收費項目、依據(jù)和標準。

6、幼兒園業(yè)務(wù)招待費使用情況。

三、公開的途徑和形式

幼兒園園務(wù)公開的形式主要有園務(wù)會、教職工大會、園務(wù)公示欄、園長信箱等途徑、形式實施。

1、園務(wù)會:幼兒園發(fā)展規(guī)劃,幼兒園工作計劃、總結(jié),教師隊伍建設(shè),重大改革措施及規(guī)章制度,園內(nèi)重大人事變動,年度經(jīng)費預算、結(jié)算報告,大額經(jīng)費支出,重大基建項目,崗位工資考核,職稱評審,評優(yōu)晉升,幼兒園獎懲工作等重大問題進行集體討論、園長負責決策。

2、教職工大會:聽取討論幼兒園工作計劃、總結(jié),發(fā)展規(guī)劃,重大改革措施,財務(wù)預決算等重大問題。討論通過園內(nèi)聘任、獎懲、結(jié)構(gòu)工資分配方案、改革的原則和辦法等與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

3、開辟幼兒園公示欄:幼兒園收費項目、依據(jù)和標準,代辦費使用情況,年度考核優(yōu)秀、評優(yōu)、評職稱結(jié)果,3%工資晉升,干部任免等情況進行公示。

4、建立園長信箱:教職工對領(lǐng)導的意見、建議等,可直接把有關(guān)的資料投在園長信箱,園長對教職工的意見、建議等及時進行答復。

四、公開程序

1、在幼兒園走廊公示幼兒園公開制度的詳細內(nèi)容,明確公開的形式。

2、須教職工審議通過的內(nèi)容,在教職工大會召開前一周,提交教職工大會聽取意見;涉及教職工切身利益的有關(guān)事項,必須經(jīng)教職工大會無記名表決通過。

3、幼兒園根據(jù)教職工大會的提案、意見、建議,提出改進的意見或落實整改的措施。

4、整改意見及結(jié)果應通過幼兒園公示欄再次公開。

5、公開的時限

長期公開:有關(guān)幼兒園改革、發(fā)展方面事項。包括幼兒園工作計劃總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、隊伍建設(shè)、改革措施、規(guī)章制度建設(shè)等。

定期公開:幼兒園業(yè)務(wù)招用待費使情況。幼兒園各年齡班教育收費項目、依據(jù)和標準。

幼兒園事業(yè)費預決算,財務(wù)收繳情況,各類捐資款的管理和使用情況。進修培訓、四金(住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金)交納,工資調(diào)整等事項。

即時公開:有關(guān)教職工切身利益方面的事項。包括人事變動、教職工園內(nèi)聘任、崗位工資考核、職稱評審、考核獎勵、評優(yōu)晉升。有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的事項。包括民主評議,民主推薦領(lǐng)導干部,領(lǐng)導干部的考評和經(jīng)濟責任審計結(jié)果,中層干部任職等事項。

五、組織領(lǐng)導

(領(lǐng)導小組名單附后)

六、監(jiān)督檢查

幼兒園監(jiān)督小組采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的辦法,每學期至少進行一次園務(wù)公開專項檢查。重點檢查以下內(nèi)容:

1、教育定期檢查幼兒園執(zhí)行園務(wù)公開、發(fā)揮教職工民主監(jiān)督情況;

2、定期檢查幼兒園貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,遵守領(lǐng)導班子議事規(guī)則、決策程序,健全民主集中執(zhí)行情況。

3、定期檢查幼兒園教育經(jīng)費使用情況、規(guī)范收費情況。

4、建立干部誠信檔案,將不遵守廉政制度情況記錄在案,作為干部年終考核依據(jù)之一。

篇3:保衛(wèi)處誠信建設(shè)專題宣傳教育活動方案

　　誠實守信，是現(xiàn)代社會最基本的道德準則，也是保衛(wèi)干部最基本的行為規(guī)范，更是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容和當前構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。為進一步在全處營造“守信光榮、失信可恥”、“誠信做人、誠信做事”的氛圍，推動我處文明創(chuàng)建工作深入開展，特現(xiàn)制定此方案：

　　一、指導思想

　　以*****和***同志系列講話精神為指導，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，將誠信建設(shè)融入我處文明創(chuàng)建全過程，深入推進道德領(lǐng)域突出問題專項治理，切實增強全處干部職工的誠信意識和文明素質(zhì)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、教育深入。加強誠實守信教育，不斷強化干部職工誠實守信意識和文明服務(wù)意識，教育干部職工以誠待人，以信正身，做誠信公民，自覺遵守公民基本道德規(guī)范。

　　2、遵紀守法。自覺遵守國家的法律法規(guī)，依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，無違法違紀行為。

　　3、服務(wù)熱情。切實做到“門好進，臉好看，事好辦”，持證上崗，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接待群眾熱情、周到，工作效率高，無推諉扯皮現(xiàn)象，最大程度地為群眾辦好事、辦實事，解決實際問題。

　　4、誠實守信。工作求真務(wù)實，做到報實情、想實招、辦實事、求實效，以誠興業(yè)、取信于民。

　　5、環(huán)境優(yōu)美。辦公場所、環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔、優(yōu)美，物品擺放整齊有序，人員著裝整潔。

　　6、活動豐富。圍繞加強誠信建設(shè)，結(jié)合安全保衛(wèi)工作特點，組織開展形式多樣的誠信宣傳教育活動。重點抓好誠信建設(shè)典型，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動活動深入開展。

　　7、社會形象好。社會評價好，師生滿意率高，沒有被上級主管部門批評、處罰和新聞媒體曝光事件。

　　三、工作要求

　　要把主題宣傳教育活動與踐行社會主義核心價值觀和“三嚴三實”結(jié)合起來，主動兌現(xiàn)公開承諾服務(wù)，認真聽取群眾意見，積極整改提高。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)主題活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，采取多種形式進行宣傳推廣，為活動深入開展、取得實效營造良好氛圍。