農(nóng)民專業(yè)合作社民主管理制度

一、組建民主監(jiān)督小組,其小組成員必須符合以下條件:

1、非理事會、監(jiān)事會成員及本社管理人員;

2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務、甘于奉獻的本社成員;

3、具有較好的生豬飼養(yǎng)技術,在合作社有較好的群眾基礎。

4、關心合作社發(fā)展,有一定經(jīng)濟頭腦。

二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建,由成員(代表)大會選舉產(chǎn)生,與理事會、監(jiān)事會任期一致。

三、民主監(jiān)督小組的職責是:

1、對本社分配方案及重大事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2、對社務公開、財務公開、資金審批等制度的執(zhí)行進行監(jiān)督;

3、對本社的財務收支情況進行監(jiān)督,對財務收支票據(jù),每季度進行一次審核,并蓋上本合作社專用章,會計人員據(jù)此入賬。

4、如實反映成員的意愿和要求。

四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會議,因工作需要,理事會提出召開的應隨時召開。

篇2:A車站參營者民主管理制度

為使車站經(jīng)營管理工作順利開展,充分體現(xiàn)各主要參營單位及參營者的意愿。滿足參營者的合理化要求,采納參營單位的有關經(jīng)營管理方面的建議。真正實現(xiàn)開放型車站的公平、公證、公開的原則,特制定車站參營者民主管理制度。

一、車站所有參營者有權利對車站經(jīng)營管理各方面,如發(fā)班形式、發(fā)班時間、發(fā)班車位安排等問題上存在不公平、不公正的行為提出質詢。

二、為體現(xiàn)公平公正原則,車站在對共營線路的時間、班次進行調整前,應充分收集廣大參營者的意見,聽取他們對該問題的看法和想法,在有廣泛基礎的前提下進行決策。

三、車站應每一季度召開一次參營者民主會議,征詢參營單位、參營者對車站站務管理等各方面工作的意見。對能立即解決的問題,如經(jīng)營方式、服務態(tài)度、服務質量、服務規(guī)范等各種問題,盡量做到現(xiàn)場解決。為參營者提供民主管理的條件。

四、參營者提出的合理化建議、意見等,車站應根據(jù)實際情況,在15天之內作出答復。

篇3:民主管理監(jiān)督制度

1、為了規(guī)范民主監(jiān)督管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、公司系統(tǒng)應自上而下建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督組織機構和制度,形成完整的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

3、企業(yè)員工監(jiān)督各級領導干部和管理人員執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況;人力資源部對企業(yè)與員工的用工合同中涉及安全生產(chǎn)方面的內容實行監(jiān)督。

4、工會對職工舉報的違規(guī)違章行為在規(guī)定的職權范圍內進行調查并提出處理意見。

5、工會組織有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(三同時)進行監(jiān)督,提出意見;對單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權要求糾正。

6、工會每年組織召開1次安全生產(chǎn)民主管理監(jiān)督會議,對公司的主要安全工作情況向進行匯報,并收集采納員工提出的合理化建議。

7、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

8、員工對企業(yè)的消防、勞動防護用品、職工福利、職業(yè)病等涉及切身利益的進行監(jiān)督。