某控股公司行政部職責(zé)

1.向公司高層決策者提供有關(guān)組織文化的建設(shè)方案,制定并推行公司各項(xiàng)管理制度以提升公司綜合管理水平;

2.根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)施綜合行政管理,確保公司在經(jīng)營過程中對人、財(cái)、物的需求;

3.建立和完善公司用工、薪酬體系和相關(guān)法律手續(xù),負(fù)責(zé)安排公司中級職員的招聘和面試工作;

4.各部門經(jīng)理及時(shí)溝通,了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及員工狀態(tài),監(jiān)督業(yè)務(wù)考核計(jì)劃,確保績效評估的有效實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政和日常活動(dòng)的安排及公司文體活動(dòng)的組織;

6.保證公司機(jī)要文件、工程資料檔案的專人保管;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的購置調(diào)配、使用登記和保管維修;負(fù)責(zé)辦公用品購置、領(lǐng)用和管理,確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

7.協(xié)調(diào)與政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系,確保公司的正常運(yùn)行和發(fā)展所需要的外部資源;

8.配合其它部門做好大型推廣活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

篇2:分管綜合行政部副總安全職責(zé)

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全生產(chǎn)工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項(xiàng)安全管理制度、安全規(guī)程,參與編制安全措施計(jì)劃、方案及安全長遠(yuǎn)規(guī)劃。

(3)負(fù)責(zé)解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)措施、設(shè)備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術(shù)方案。

(7)參與審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)中的安全技術(shù)問題。

篇3:綜合行政部安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)做好本部門的各項(xiàng)安全工作。

(2)不得將殘疾員工或患有職業(yè)禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。

(3)在制定和實(shí)施工資、獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí),要把安全衛(wèi)生列為考核內(nèi)容,把人身、設(shè)備事故作為評先進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)的否決指標(biāo)。

(4)組織和配合有關(guān)部門,做好對新員工、調(diào)換崗位員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格后才能上崗工作和生產(chǎn)。

(5)在各項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排安全生產(chǎn)課程。

(6)搞好員工勞動(dòng)紀(jì)律教育。對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。