百貨公司督辦課員崗職標準
百貨商業公司督辦課員崗職標準
1范圍
本標準規定了百貨公司總經理辦公室督辦課督辦課員的直接上級、任職要求、工作職責、工作權限等。
本標準是強制性管理文件,適用于公司對總經理辦公室督辦課督辦課員崗職的管理。
2實施、執行、監督
2.1公司人力資源部負責實施本標準。
2.2公司總經理辦公室執行本標準。
2.3公司總經理室負責監督本標準的實施與執行。
3責任對象
公司總經理辦公室督辦課督辦課員受本標準的約束。
4直接上級
公司總經理辦公室督辦課課長。
5任職要求
5.1具有大專以上文化水平。
5.2具有二年以上相關工作經驗。
5.3品行端正,有較強的責任心。
5.4有一定的組織及協調能力,能獨立完成分管工作。
5.5身體健康,精力充沛。
6工作范圍
在督辦課課長的領導下,實施各項管理職能。
7工作職責
7.1接受督辦課課長的領導,完成各項工作任務。
7.2督察、督辦公司各部門及人員的制度執行情況、工作落實情況及任務完成情況。
7.3負責公司禮金、禮品的上繳、領用及處理登記。
7.4負責公司員工的信訪工作,建立和推行員工意見、建議制度。
7.5完成上司布置的其他工作。
8工作權限
具有根據工作范圍、工作職責以及上司授權賦予的權限。
9附則
9.1本標準由人力資源部負責解釋。
9.2本標準自公布之日起生效。
篇2:房地產督察督辦員(營銷系統)職位描述
房產公司督察督辦員(營銷系統)職位描述:
崗位職責:
1、對營銷系統工作計劃及總經理布置臨時性工作完成情況進行督辦、抽查;
2、跟蹤了解營銷系統的工作計劃執行情況,及時向上級領導匯報;
3、監督檢查公司現有制度及工作流程的執行情況,發現問題及時向上級匯報;
4、定期整理、分析公司各項制度、流程,及時組織修訂、補充和完善;
5、跟蹤落實公司總經理交辦的各種事宜;
6、向總經理匯報布置事項的落實結果及執行情況等。
任職要求:
1、大學專科或本科(市場營銷、廣告策劃類等相關專業);
2、5年以上相關崗位工作經驗;
3、掌握企業管理知識,了解房地產經營知識,對房地產營銷策劃、有一定的認知能力;
4、有較強的寫作能力、表達能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;
5、具有高度的責任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風,實事求是、忠于職守、勤勉自律。
篇3:國稅局督辦檢查工作制度
區國稅局督辦檢查工作制度
**市**區國家稅務局督辦檢查工作制度
為進一步做好區局督辦檢查工作,逐步實現跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規范化、程序化,進一步改進工作作風,確保政令暢通,提高辦事效率,促進各項工作任務的完成,根據上級有關督辦檢查工作的規定,結合我局實際,特制定本制度。
一、督辦檢查的責任部門
區局辦公室是負責機關督辦檢查的具體工作部門,并承辦或協辦上級交辦的督辦檢查事項。
二、督辦檢查的工作內容
(一)上級及區局稅收工作的部署、安排的貫徹落實情況;
(二)主要領導交辦、批辦、查辦的事項;
(三)局長辦公會、局務會、專業會議定的事項;
(四)人大、政協有關稅收工作的議提案;
(五)上級機關及有關部門簽轉的督辦事項;
(六)上級文件、電報的擬復、擬辦事項;
(七)群眾來信來訪的調查處理需回復事項;
(八)批評、建議類事項;
(九)其他需要督辦事項。
三、督辦檢查的基本要求
(一)領導負責。督辦檢查是一種領導職能,各單位領導要高度重視,認真對待。承辦部門負責人要按照領導指示組織完成被督查工作,并在實際工作中堅持三條基本原則:一是一切督查事項立項都要報請督查事項的分管領導批示;二是及時請示、定期匯報,主動爭取領導和有關部門的重視和支持;三是辦結報告須經承辦部門領導審核簽字方能報出。
(二)部門協助。由辦公室和機關黨委辦公室按照分工負責的原則,協助領導分別抓政務和黨務的督促檢查工作的落實。在服務督查工作中辦公室起參謀助手、協調信息反饋的作用,主要負責有關交辦、催辦、綜合、協調和報告結果等具體工作,將督查事項按職能分工和業務范圍交由承辦部門辦理,承辦部門要按照領導批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負責辦理,并由主辦部門負責協調綜合。
(三)講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實,注重實效,切實防止和克服敷衍塞責等現象。
(四)注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理,按時完成,不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對督辦檢查事項的辦理,凡明確規定報告時限的,要按照要求的內容和時限及時報告。
2、對領導批示需要查辦落實的事項,未規定時限的一般應在20天內辦結。
3、對人大、政協議提案的承辦,沒有規定反饋時限的應從收到議提案之日起2個月內,將辦理結果回復辦公室,書面答復人大代表(政協委員)提案人;不能按期辦結的可適當延期,但延遲的時間最長不得超過1個半月。
4、對有特殊要求的事項,要特事特辦,及時報告查辦結果。
5、情況特殊需要延長查辦時間的,要及時向主辦單位匯報原因和辦理進展情況。
(五)有查必果。凡是立項督查的事項,都必須“交必辦,辦必果,果必報”。做到事事有著落,件件有回音,確保政令暢通。辦結的承辦事項,承辦部門應及時反饋,有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確;對不符合要求的,將退回重新查報。
(六)定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實,必須建立督查工作檢查通報考核制度,區局辦公室將按月向局長辦公會通報辦理情況,按季定期對各單位督查工作開展情況和督查事項處理情況進行通報并與綜合目標考核掛鉤。
(七)注意保密。根據督查事項內容,對需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內知曉;對有相應密級的文件資料,要按有關公文保密規定,注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
(一)責任分解。辦公室根據區局局長辦公會、局務會、專業會議定督辦事項,按職責范圍分解任務,承辦部門辦理落實。
(二)督查督辦。根據辦理時限要求,辦公室將采取電話催辦、現場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查。
(三)協調落實。對分解的承辦事項,辦理落實確有困難要協調的,一般事項由辦公室負責協調,重要事項報請承辦單位分管局長協調。
(四)反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結果必須按時限要求,實事求是回復。辦公室根據落實情況,匯總向局領導報告。
(五)立卷歸檔。督辦檢查事項辦結后,應將查辦過程中領導批示,查辦原件,調查情況,處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔。
附件:**區國稅局工作督辦單
附件:
**區國稅局工作督辦單
*督字()號
(存根)
:
經決定,工
作由你單位負責承辦,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情況,請及時與辦公室聯系。
分管局長:
年月日
承辦單位領導:
年月日
**區國稅局工作督辦單
*督字()
:
經決定,工
作由你單位負責承辦,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情況,請及時與辦公室聯系。
分管局長:
年月日
承辦單位領導:
年月日
回執
辦公室:
我單位承辦的工作,已于年
月日按要求完成。
特此回執。
承辦單位領導:
年月日