休閑會館員工例會制度

項目類別:規(guī)章制度版次:

項目名稱:員工例會制度發(fā)布日期:

簽發(fā)部門:總經(jīng)辦

一、培訓(xùn)期間員工例會分為上班例會和下班例會,可根據(jù)實習(xí)情況進(jìn)行增加和刪減。

二、培訓(xùn)期間員工分成若干個班級,每個班級由一名主任負(fù)責(zé)本班的日常工作、軍訓(xùn)及例會前的整隊。

三、在經(jīng)理未到前由班組主任整隊,依次將本班組全體員工提前5分鐘帶入指定例會場地,由當(dāng)天的值班主任負(fù)責(zé)全體整隊,當(dāng)班經(jīng)理主持例會。

四、例會程序:

第一項整隊;(稍息、立正,注意前后對正,左右看齊,主任下"標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)站姿,開始"的口令,男員工呈后腹勢,女員工呈前腹勢整齊站好)

第二項報數(shù);(排頭至排尾報數(shù),報數(shù)的時候擺頭迅速,聲音洪亮,鏗鏘有力,中間出現(xiàn)報錯的現(xiàn)象,全部重新報數(shù),最后一個員工報"報數(shù)完畢"。)

第三項問好;(名位同仁早上好,全體回應(yīng)"早上好")

第四項點(diǎn)名;(點(diǎn)名兩次,不重復(fù))

第五項愛的鼓勵;三三七擊掌(左手平放,右手擊左手)在這里最尊貴的是賓客,賓客的駕臨是我們企業(yè)最大的榮幸,因為他們的到來,使我們的企業(yè)走向輝煌,也使我這名普通的員工獲得了生機(jī)。

第六項企業(yè)文化;當(dāng)班經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工宣讀中源勇者誓詞企業(yè)綱領(lǐng):

企業(yè)綱領(lǐng)

微笑服務(wù)、禮貌待客、凈化思想、永不滿足、

言行實儈、誠合儉慧、齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌!

中源勇者誓詞

我心向上,勇爭第一,揮手望,向天齊,中源士氣,沸騰到底;

齊揮手,奮蹄急,淚撒衣襟,磨不滅忠誠信念,努力才是成功的唯一。

奉獻(xiàn)不是目的,真誠是我們永恒的主題,我愿生命化做雨滴,將中源之花灌溉的更加美麗。

第七項開會;經(jīng)理安排當(dāng)天工作部署(如有表彰或處罰于此時宣布)

第八項當(dāng)天值班經(jīng)理詢問其它管理人員有無事情。

第九項散會,當(dāng)聽到"散會"時,全體員工一、一二激掌,擊掌完畢后,"今日工作不努力、明天努力找工作。"按順序進(jìn)入培訓(xùn)(向相應(yīng)方向轉(zhuǎn)體、有序走出,第一牌走出后,第二排跟上,其他依次進(jìn)行)。

篇2:公路改項目安全例會制度

一、每月召開一次安全生產(chǎn)例會,總結(jié)以前工作情況安排下一步工作計劃,將安全工作放在首位。

二、例會地點(diǎn)設(shè)在項目部會議室或料場會議室。

三、由項目經(jīng)理召集各部門負(fù)責(zé)人及施工技術(shù)員、領(lǐng)工員,油庫管理員、電工等參加。

四、參加人員在會上對階段情況作全面總結(jié)匯報和提出存在的安全隱患問題,制定下階段安全計劃。

五、定的各項內(nèi)容,參加人員要組織落實,項目經(jīng)理向各部門隨時監(jiān)督實施。

六、例會無故不參加者視為缺勤。

篇3:安全例會學(xué)習(xí)制度

一、每月定期或不定期召開安全例會一次。

二、安全例會由安全第一責(zé)任人主持,安委會成員(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員)及有關(guān)人員參加,并實行簽到制度,嚴(yán)格紀(jì)律,任何人不得無故缺席。

三、會議主要內(nèi)容

1.總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,通報發(fā)生的事故,分析事故原因,找出事故教訓(xùn),制定防止事故發(fā)生的安全措施。

2.檢查貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其它安全法律、法規(guī)和上級安全文件的落實情況。

3.檢查運(yùn)輸安全服務(wù)質(zhì)量情況。

4.對安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。對違反安全規(guī)章制度,不遵守勞動紀(jì)律,工作不負(fù)責(zé)任的進(jìn)行批評教育,對事故責(zé)任人提出處理意見。

5.學(xué)習(xí)上級安全法規(guī)文件,針對不同時期安全工作的需要和季節(jié)變化,安排布置本月或下月的安全工作。