技術(shù)學(xué)院工會辦公室工作職責(zé)

一、工會辦公室是學(xué)院工會委員會的日常辦事機構(gòu),在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二、根據(jù)工會委員會的決定和工會主席的意見,組織安排好各種相關(guān)會議,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,認(rèn)真抓好會議決議、決定的落實工作。

三、了解并掌握工會各部(委)、分會(小組)工作情況,支持和配合各部(委)、分會(小組)完成各項工作任務(wù),做好各分會(小組)的聯(lián)系工作,及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反映建議和要求;協(xié)助女工委員會作好女職工工作。

四、負責(zé)上級文件的收發(fā)、傳閱、管理以及學(xué)院工會、教代會文件、材料的校對、印制和分發(fā)、歸檔工作;搞好上傳下達,做到及時、準(zhǔn)確。

五、負責(zé)工會印章、介紹信的管理和使用,做好工會財產(chǎn)的登記和管理工作。

六、了解和收集職工信息,及時向組織反映教職工思想情況、意見和要求;編寫工會大事記,并按時報送學(xué)院辦公室。

七、負責(zé)工會專職干部的考勤管理工作;做好辦公、勞保用品的供應(yīng)及工會干部外出開會用車的聯(lián)系工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)幫助群眾解決困難和矛盾,把組織的關(guān)懷和同志的友愛送到群眾的心中。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

檔案管理制度

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責(zé)維護女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負責(zé)分解落實《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:工會辦公室安全職責(zé)

1部門職責(zé)1.1負責(zé)向職工宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律,教育職工遵章守法。1.2把安全工作列入職代會的重要議事日程,會同有關(guān)部門,組織好安全生產(chǎn)競賽活動,在評先選優(yōu)工作中,堅持安全工作一票否絕權(quán)。1.3組織從事有毒有害工作人員進行預(yù)防性的健康療養(yǎng)。1.4參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。1.5參加重大事故的調(diào)查處理,做好人身傷亡事故的善后處理工作。1.6督促行政部門及時安排好隱患整改工作。1.7有權(quán)對建設(shè)項目的安全措施與主體工程“三同時”工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督,提出意見。1.8負責(zé)班組建設(shè)工作及公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2人員職責(zé)2.1工會辦公室主任(副經(jīng)理)。2.1.1在公司工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工會的安全管理工作,并主持工會的日常工作。負責(zé)召開工作會議,傳達貫徹企業(yè)黨組織和上級工會工作決議、批示,按時組織制定安全工作計劃,按時布置、檢查總結(jié)工作。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分廠、部室工會組織安全管理工作,嚴(yán)格落實公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.1.2組織職工群眾文化工作,開展業(yè)余文體活動,加強對職工文化宮、圖書閱覽室、健身房安全防火及隱患排查治理和監(jiān)控工作。2.1.3組織開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作活動,配合有關(guān)部門進行技術(shù)講座,總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗。2.2組織民管(副經(jīng)理兼)2.2.1組織開展班組建設(shè)和班組信息化考核及班組達標(biāo)升級考核工作,協(xié)同抓好班組安全生產(chǎn)工作。2.2.2深入基層調(diào)查了解、收集組織民管工作信息,總結(jié)交流組織民管工作經(jīng)驗,做好組織民管資料和安全生產(chǎn)、檔案管理歸檔及隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.3安全生產(chǎn)、文體宣教高管2.3.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及公司安全衛(wèi)生規(guī)章,對職工群眾進行遵章守紀(jì)和勞動保護科學(xué)技術(shù)知識的教育。2.3.2監(jiān)督和協(xié)助分廠、分公司、部室貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題,不斷改善勞動條件。2.3.3監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實,收集整理有關(guān)勞動保護工作方面的問題、意見和建議,提交職工代表大會列入議程,做出相應(yīng)決議。2.3.4監(jiān)督檢查擴建、改建和技術(shù)改進工程項目的勞動保護措施,嚴(yán)格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.3.5經(jīng)常檢查勞動保護設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,并督促有關(guān)部門及時解決,使其保持完好狀態(tài)。2.3.6負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和隱患排查治理是否到位,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.3.7組織調(diào)動群監(jiān)員的工作積極性,發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。2.3.8組織開展公司安全生產(chǎn)勞動競賽,搞好評、比、選、樹工作,開展為企業(yè)建功立業(yè)活動,做好企業(yè)的安全生產(chǎn)與職工的勞動保護工作。2.3.9督促分廠、分公司、部室按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點。2.3.10會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工工作的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。2.3.11參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取防范措施,并提出對事故責(zé)任者處理意見,對情節(jié)嚴(yán)重責(zé)任者,提出控告,追究其行政或法律的責(zé)任。2.3.12發(fā)現(xiàn)違章指揮,強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,危及職工生命和會造成國家財產(chǎn)損失時,有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議,如無效,即應(yīng)支持或組織職工停止操作,撤離危險現(xiàn)場。2.3.13協(xié)助公司黨委抓好職工業(yè)余教育工作,發(fā)動職工積極參與政治、法律、業(yè)務(wù)、安全等知識的學(xué)習(xí),開展多種形式的讀書、講座活動,及時總結(jié)、推廣好的安全生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高職工安全知識和業(yè)務(wù)能力。2.3.14組織抓好工會理論政策研討工作,充分利用LED電子顯示屏、電視臺、宣傳欄等宣傳陣地對職工進行教育。2.3.15負責(zé)管理文化宮、圖書室、健身房等文化娛樂體育活動場地的安全使用及隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.4文體宣教助理2.4.1在文體宣教高管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工日常的思想政治、安全生產(chǎn)教育工作,采取各種形式對職工進行企業(yè)文化、職業(yè)道德等方面的教育,提升職工熱愛企業(yè)的自覺性。2.4.2組織職工做好生產(chǎn)技術(shù)、安全知識的學(xué)習(xí),開展多種形式的讀書、學(xué)習(xí)活動,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.4.3充分發(fā)揮文化宮的宣傳陣地作用、利用黑板報、宣傳欄、圖書室等宣傳形式對職工進行宣傳、教育工作。2.4.4負責(zé)健身房的使用及健身設(shè)施的維護保養(yǎng)工作以及安全使用及隱患排查治理和監(jiān)控工作。2.5女工、計生高管2.5.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,督促和協(xié)助企業(yè)行政部門貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)職工生活福利和女職工勞動保護、安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,配合黨委和婦聯(lián)的工作,維護女職工權(quán)益,落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要素。2.5.2年組織一次女職工業(yè)務(wù)知識、安全培訓(xùn),提高她們的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識和安全工作意識。2.6生活福利、財務(wù)負責(zé)人2.6.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入基層了解公司職工的生活福利狀況,掌握公司職工中困難戶和特困戶的家庭生活情況,及時向上級匯報。2.6.2督促核實會費收繳,做到定期結(jié)算,督促企業(yè)行政足額撥交經(jīng)費,定期公布賬目,并按規(guī)定使用會費。2.7團委主管2.7.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育。2.7.2動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。2.7.3組織團員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,掌握安全管理的科學(xué)方法,提高安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。2.7.4結(jié)合團員、青年的特點廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動,建立“青年安全監(jiān)督崗”,對企業(yè)安全生產(chǎn)實行多種有效的管理監(jiān)督。2.7.5總結(jié)推廣團員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗,表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻的先進人物。2.7.6協(xié)助開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。2.7.7深入生產(chǎn)一線,掌握了解青年職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題。