職責(zé)一:醫(yī)院工會辦公室職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)如下:

1.負責(zé)工會委員會、福利委員會、女職工委員會、計劃生育委員會日常事務(wù)的管理,安排、落實、完成工會各委員會交辦的工作任務(wù)。

2.負責(zé)起草工會各委員會年度工作計劃、規(guī)章制度,經(jīng)工會各委員會通過并組織實施,做好年度工作總結(jié)。

3.組織安排工會各種會議,認真做好會議決議、決定的落實工作。

4.負責(zé)工會辦公自動化建設(shè)和管理好“職工之家”和工會的財產(chǎn)與設(shè)施。

5.負責(zé)組織開展各種活動并落實。

6.認真處理職工來信來訪,建立專用登記本登記,及時呈報、處理、督辦。

7.負責(zé)收集情況、材料整理、起草有關(guān)文件,并按上級要求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文件資料的匯編、立檔工作。

8.負責(zé)做好新聞通訊報道工作、工會大事記的收集整理和工會網(wǎng)頁的日常維護。

9.做好計劃生育、福利工作。

10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工會經(jīng)費的管理、年度預(yù)算工作。

11.負責(zé)義務(wù)獻血、社會捐助等公益活動的組織工作。

12.協(xié)同做好離退休職工的有關(guān)工作。

職責(zé)二:醫(yī)院工會辦公室職責(zé)

一、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以憲法為根本活動準則,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

二、開展職工思想政治工作,組織好全院性大型活動,舉辦多種形式的醫(yī)院文化建設(shè)活動,引導(dǎo)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

三、代表和維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,協(xié)助和督促行政部門辦好職工集體福利,做好職工幫扶和送溫暖工作,努力解決職工實際困難,把工會建設(shè)成為“職工之家”。

四、圍繞醫(yī)院中心工作開展工會工作,動員和組織職工積極參加醫(yī)院建設(shè)和改革,完成醫(yī)院的各項任務(wù),組織救災(zāi)賑災(zāi)、社會公益活動。

五、代表和組織職工對醫(yī)院事務(wù)民主參與和民主監(jiān)督,組織好職工代表大會及其常務(wù)小組工作,按時進行工會委員會和職工代表大會的換屆改選。

六、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,做好先進典型的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

七、維護女職工的合法權(quán)益,針對女職工的特殊問題,做好保護工作。

八、負責(zé)工會經(jīng)費和財產(chǎn)的管理。

九、指導(dǎo)下級工會組織的工作,做好接收新會員及會員會籍轉(zhuǎn)接手續(xù),對會員進行工會基本知識教育。

十、負責(zé)工會委員、職代會代表的推薦、選舉、培訓(xùn)工作。

十一、完成醫(yī)院和上級工會交辦的任務(wù)。

職責(zé)三:醫(yī)院工會辦公室職責(zé)

1.在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用。

2.按期召開教職工代表大會及工會會員代表大會。在教職工代表大會閉會期間承擔(dān)其辦事機構(gòu)任務(wù),負責(zé)日常工作。

3.組織貫徹教職工代表大會的決議,組織教職工代表參加醫(yī)院的民-主管理和民-主監(jiān)督。暢通民-主渠道,為教職工行使主人翁地位創(chuàng)造條件和機會。

4.組織工會干部、職工群眾學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,貫徹上級工會指示精神。加強工會干部隊伍思想組織建設(shè),不斷提高工會干部隊伍素質(zhì)。

5.維護職工的合法權(quán)益和具體利益。反映他們的合理要求,為他們排憂解難。在職工群眾中開展思想政治教育、法制法律教育、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì),培育“四有”職工隊伍。

6.協(xié)助醫(yī)院黨委加強職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,樹立愛崗敬業(yè)、愛院如家的思想,開展崗位讀書、優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽。

7.做好女職工工作,引導(dǎo)她們做“四有”新女性,鼓勵她們成才立業(yè),樹立自尊、自愛、自立、自強的高尚品質(zhì)。

8.辦好為職工服務(wù)的事業(yè),力所能及地為職工辦實事、好事。開展健康向上,有益職工身心健康的各種文化娛樂體育活動,陶冶情操,增強體質(zhì)。

9.收、管、用好工會經(jīng)費,保管好工會財產(chǎn)及檔案資料。保管維護多功能廳、學(xué)術(shù)報告廳各種設(shè)施,保證其正常開放。

10.做好為臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理照像、錄像的宣傳報導(dǎo)工作。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責(zé)維護女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負責(zé)分解落實《基層公會工作目標責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:工會辦公室安全職責(zé)

1部門職責(zé)1.1負責(zé)向職工宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律,教育職工遵章守法。1.2把安全工作列入職代會的重要議事日程,會同有關(guān)部門,組織好安全生產(chǎn)競賽活動,在評先選優(yōu)工作中,堅持安全工作一票否絕權(quán)。1.3組織從事有毒有害工作人員進行預(yù)防性的健康療養(yǎng)。1.4參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。1.5參加重大事故的調(diào)查處理,做好人身傷亡事故的善后處理工作。1.6督促行政部門及時安排好隱患整改工作。1.7有權(quán)對建設(shè)項目的安全措施與主體工程“三同時”工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督,提出意見。1.8負責(zé)班組建設(shè)工作及公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2人員職責(zé)2.1工會辦公室主任(副經(jīng)理)。2.1.1在公司工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工會的安全管理工作,并主持工會的日常工作。負責(zé)召開工作會議,傳達貫徹企業(yè)黨組織和上級工會工作決議、批示,按時組織制定安全工作計劃,按時布置、檢查總結(jié)工作。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分廠、部室工會組織安全管理工作,嚴格落實公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.1.2組織職工群眾文化工作,開展業(yè)余文體活動,加強對職工文化宮、圖書閱覽室、健身房安全防火及隱患排查治理和監(jiān)控工作。2.1.3組織開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作活動,配合有關(guān)部門進行技術(shù)講座,總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗。2.2組織民管(副經(jīng)理兼)2.2.1組織開展班組建設(shè)和班組信息化考核及班組達標升級考核工作,協(xié)同抓好班組安全生產(chǎn)工作。2.2.2深入基層調(diào)查了解、收集組織民管工作信息,總結(jié)交流組織民管工作經(jīng)驗,做好組織民管資料和安全生產(chǎn)、檔案管理歸檔及隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.3安全生產(chǎn)、文體宣教高管2.3.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及公司安全衛(wèi)生規(guī)章,對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學(xué)技術(shù)知識的教育。2.3.2監(jiān)督和協(xié)助分廠、分公司、部室貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題,不斷改善勞動條件。2.3.3監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實,收集整理有關(guān)勞動保護工作方面的問題、意見和建議,提交職工代表大會列入議程,做出相應(yīng)決議。2.3.4監(jiān)督檢查擴建、改建和技術(shù)改進工程項目的勞動保護措施,嚴格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.3.5經(jīng)常檢查勞動保護設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,并督促有關(guān)部門及時解決,使其保持完好狀態(tài)。2.3.6負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和隱患排查治理是否到位,嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.3.7組織調(diào)動群監(jiān)員的工作積極性,發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。2.3.8組織開展公司安全生產(chǎn)勞動競賽,搞好評、比、選、樹工作,開展為企業(yè)建功立業(yè)活動,做好企業(yè)的安全生產(chǎn)與職工的勞動保護工作。2.3.9督促分廠、分公司、部室按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點。2.3.10會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工工作的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。2.3.11參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取防范措施,并提出對事故責(zé)任者處理意見,對情節(jié)嚴重責(zé)任者,提出控告,追究其行政或法律的責(zé)任。2.3.12發(fā)現(xiàn)違章指揮,強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,危及職工生命和會造成國家財產(chǎn)損失時,有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議,如無效,即應(yīng)支持或組織職工停止操作,撤離危險現(xiàn)場。2.3.13協(xié)助公司黨委抓好職工業(yè)余教育工作,發(fā)動職工積極參與政治、法律、業(yè)務(wù)、安全等知識的學(xué)習(xí),開展多種形式的讀書、講座活動,及時總結(jié)、推廣好的安全生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高職工安全知識和業(yè)務(wù)能力。2.3.14組織抓好工會理論政策研討工作,充分利用LED電子顯示屏、電視臺、宣傳欄等宣傳陣地對職工進行教育。2.3.15負責(zé)管理文化宮、圖書室、健身房等文化娛樂體育活動場地的安全使用及隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.4文體宣教助理2.4.1在文體宣教高管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工日常的思想政治、安全生產(chǎn)教育工作,采取各種形式對職工進行企業(yè)文化、職業(yè)道德等方面的教育,提升職工熱愛企業(yè)的自覺性。2.4.2組織職工做好生產(chǎn)技術(shù)、安全知識的學(xué)習(xí),開展多種形式的讀書、學(xué)習(xí)活動,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.4.3充分發(fā)揮文化宮的宣傳陣地作用、利用黑板報、宣傳欄、圖書室等宣傳形式對職工進行宣傳、教育工作。2.4.4負責(zé)健身房的使用及健身設(shè)施的維護保養(yǎng)工作以及安全使用及隱患排查治理和監(jiān)控工作。2.5女工、計生高管2.5.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,督促和協(xié)助企業(yè)行政部門貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)職工生活福利和女職工勞動保護、安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,配合黨委和婦聯(lián)的工作,維護女職工權(quán)益,落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)要素。2.5.2年組織一次女職工業(yè)務(wù)知識、安全培訓(xùn),提高她們的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識和安全工作意識。2.6生活福利、財務(wù)負責(zé)人2.6.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入基層了解公司職工的生活福利狀況,掌握公司職工中困難戶和特困戶的家庭生活情況,及時向上級匯報。2.6.2督促核實會費收繳,做到定期結(jié)算,督促企業(yè)行政足額撥交經(jīng)費,定期公布賬目,并按規(guī)定使用會費。2.7團委主管2.7.1在工會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)的教育。2.7.2動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。2.7.3組織團員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,掌握安全管理的科學(xué)方法,提高安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。2.7.4結(jié)合團員、青年的特點廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動,建立“青年安全監(jiān)督崗”,對企業(yè)安全生產(chǎn)實行多種有效的管理監(jiān)督。2.7.5總結(jié)推廣團員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗,表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻的先進人物。2.7.6協(xié)助開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。2.7.7深入生產(chǎn)一線,掌握了解青年職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題。