學院工會會費管理制度(三)

第一條根據《工會法》、《中國工會章程》及上級有關規定,并結合本院實際,特制定本規.

第二條凡本院工會會員,應積極參加工會組織生活,及時足額交納工會會費.

第三條會員會費按本人工資收人的0.5%交納。工資收人按基本工資計繳,獎金、各種津貼、貼補等不計在內,應嚴格按照上述標準向會員收取會費,不得自行規定交納數額。

第四條工會會員一般每月交納一次,以增加會員的組織觀念。

第五條保留會籍人員不繳納會費。

第六條工會會員升級加薪后,應從加薪之日起補交會費。

第七條長期不參加工會組織生活,連續六個月不交納工會會費的,應視為自動退會。

第八條工會會費可經會員本人同意,由院財務負責從工資中扣除。

第九條工會會費收取應及時列出清單和入賬,會費使用情況應定期由學院工會經費審查小組進行審查。

篇2:市房地產開發企業協會會費標準管理辦法

第一條為規范****市房地產開發企業協會(以下簡稱本協會)會費的收支管理,維護會員的合法權益,根據國家有關規定和本協會章程,制定本辦法。

第二條本會會員應當按照本辦法繳納會費。

第三條會費的收支管理應當遵循取之適度,用之得當,收支平衡的原則。

第四條會費按年度繳納,會員應當于每年10月30日至12月31日之間繳納下一年度的會費。

第五條會費最低標準:

(一)市開發企業每年10,000元人民幣;

(二)縣開發企業每年5,000元人民幣。

第六條會費應當用于下列支出:

(一)召開會員大會、理事會、常務理事會和有關項目工作會議及本協會秘書處日常開支。

(二)開展專業論壇、工作座談、調查研究、擬訂相關標準和規則的費用。

(三)開展本協會宣傳,維護會員的合法權益,支持會員依法經營活動以及組織會員之間的業務交流,向會員提供相關服務的開支。

(四)編輯出版本協會刊物、建立和維護本協會信息網絡、開展區外、境外和國外交往活動以及其它必要的支出。

第七條本協會應當建立會費收支帳戶,嚴格按照本辦法的規定范圍使用會費。

第八條本協會應當在會計年度結束后的4個月內,將年度會費收支情況報理事會審議。

第九條本協會應當將理事會審議后的年度會費收支情況向會員大會代表報告。

第十條本辦法由本協會理事會負責解釋。

篇3:學院工會會費管理制度（3）

學院工會會費管理制度(三)

第一條根據《工會法》、《中國工會章程》及上級有關規定,并結合本院實際,特制定本規.

第二條凡本院工會會員,應積極參加工會組織生活,及時足額交納工會會費.

第三條會員會費按本人工資收人的0.5%交納。工資收人按基本工資計繳,獎金、各種津貼、貼補等不計在內,應嚴格按照上述標準向會員收取會費,不得自行規定交納數額。

第四條工會會員一般每月交納一次,以增加會員的組織觀念。

第五條保留會籍人員不繳納會費。

第六條工會會員升級加薪后,應從加薪之日起補交會費。

第七條長期不參加工會組織生活,連續六個月不交納工會會費的,應視為自動退會。

第八條工會會費可經會員本人同意,由院財務負責從工資中扣除。

第九條工會會費收取應及時列出清單和入賬,會費使用情況應定期由學院工會經費審查小組進行審查。