縣項(xiàng)目辦黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署,突出工作重點(diǎn),加大工作力度,狠抓任務(wù)落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力強(qiáng)化反腐倡廉體制機(jī)制建設(shè)

1、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策的學(xué)習(xí),形成統(tǒng)一認(rèn)識。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿業(yè)務(wù)工作的始終,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一到縣委、縣政府及各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求中,常抓不懈,持之以恒。堅(jiān)持突出重點(diǎn),做到日常性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

2、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成成員如下:

組長:z

副組長:z

成員:z

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由潘海軍同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常管理工作。

二、明確責(zé)任,著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行力

1、要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“四個(gè)親自”和“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,嚴(yán)格責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常議事日程、納入目標(biāo)管理和辦年度工作計(jì)劃,按步實(shí)施,狠抓工作落實(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)并督促我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科室及其負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、科室負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)本科室人員具體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、嚴(yán)格考核,著力強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐工作懲處力度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作,對各科室涉及的工作事項(xiàng)進(jìn)行分類登記,建立、完善中層干部廉政檔案,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到位。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定,協(xié)助紀(jì)委完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),按照有關(guān)規(guī)定和程序切實(shí)履行工作職責(zé),確保本辦工作的廉潔高效。

3、嚴(yán)肅責(zé)任追究,對違*風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)定的人和事予以查處,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,確保本辦干部隊(duì)伍純潔。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》,暢通信訪渠道,認(rèn)真處理來信、來訪,增加工作透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督,確保社會穩(wěn)定。

5、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)肅追究利用公款出國(境)旅游的行為;積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,嚴(yán)肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為;認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,利用權(quán)力尋租的行為。

四、深化宣傳,著力強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍拒腐防變能力建設(shè)

1、要充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性地位和作用,不斷創(chuàng)新教育形式,把反腐倡廉教育工作引向深入。要認(rèn)真開展黨的十七四中、五中全會精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真開展以《章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育。要加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)作,進(jìn)一步加大反腐倡廉宣傳力度,繼續(xù)深入開展理想信念教育、典型示范和社會主義榮辱觀教育,廣泛開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動(dòng),不斷增強(qiáng)干職工的廉潔意識。

2、要以開展廉政文化建設(shè)年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治素養(yǎng),加強(qiáng)思想道德建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力,使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性明顯增強(qiáng),作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,清正廉潔、勤政為民的自覺性有明顯提高,依法辦事、廉潔行政、高效辦事、科學(xué)辦案的能力明顯增強(qiáng)。

3、要進(jìn)一步落實(shí)黨政“一把手”講廉政黨課制度,組織開展廉政警示教育活動(dòng),認(rèn)真做好“三重一大”定期報(bào)告制度、班子成員“一崗雙責(zé)”制度等,加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

五、完善制度,著力強(qiáng)化反腐倡廉工作長效機(jī)制建設(shè)

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),狠抓制度完善工作。進(jìn)一步完善和充實(shí)《政務(wù)公開制度》、《違法監(jiān)督舉報(bào)制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度,強(qiáng)化干部職工的行為規(guī)范,使制度的監(jiān)督制約作用得到充分有效的發(fā)揮。

2、深化政務(wù)公開,狠抓陣地建設(shè)工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)的宣傳陣地,將規(guī)章制度、要求、辦事程序等內(nèi)容上網(wǎng)公開,接受廣大群眾的監(jiān)督。制作政務(wù)公開欄,將單位組織結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)、辦事程序以及群眾廣泛關(guān)注的招考工作各個(gè)環(huán)節(jié)、“公開承諾”事項(xiàng)等內(nèi)容予以公開,認(rèn)真接受社會群眾的有力監(jiān)督,著力打造“陽光人事”,努力提高社會公信力。

3、落實(shí)信訪工作制度,狠抓服務(wù)群眾工作。高度重視群眾信訪工作,對群眾信訪中反映的熱點(diǎn)難點(diǎn),及時(shí)予以解決。同時(shí),工作中堅(jiān)持熱情服務(wù),優(yōu)質(zhì)辦案,滿意答復(fù),力爭達(dá)到“事事有回音、件件有回復(fù),信訪辦結(jié)率和群眾滿意率兩個(gè)100%”的信訪工作目標(biāo)。

4、強(qiáng)化執(zhí)行力,狠抓日常管理工作。在圍繞全縣廉政文化建設(shè)年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等工作的同時(shí),進(jìn)一步完善工作舉措,創(chuàng)新工作思路,按時(shí)、保質(zhì)保量地完成縣紀(jì)委(監(jiān)察局)交辦的資料上報(bào)、信息調(diào)研以及紀(jì)檢辦案等工作任務(wù),確保全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成,有力地促進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。

篇2:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章?總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自律意識,提高廉潔自律的自覺性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。

第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰主管誰負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級抓一級,層層抓落實(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

第二章組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

第五條?組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由公司黨支部書記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識,不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及制度。

第六條黨政組織責(zé)任

(一)黨支部對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工。

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識,齊抓共管,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(三)按照干部管理權(quán)限,對各部負(fù)責(zé)人和各級干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。

第七條各部門責(zé)任

(一)按照公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際,有針對性地采取具體措施,確保部門責(zé)任制的落實(shí)。

(二)按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點(diǎn),制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。

(三)對本部門工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時(shí)向黨支部報(bào)告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。

(四)定期向黨支部報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。

第八條各級干部責(zé)任

(一)公司黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管的部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)各級干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。

第三章制度約束

第九條黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度

(一)會議形式及參加人員

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會議由黨支部書記主持。

2.公司協(xié)調(diào)會議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。

(二)會議時(shí)間及內(nèi)容

1.由公司黨支部書記主持的定期會議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。

2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議,聽取分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實(shí)。

(三)會議程序及管理

1.會前,要提前將會議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會議的成員下發(fā)通知,明示會議內(nèi)容,并做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.會中,各部門將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計(jì)劃安排,以及研究制定實(shí)施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會議討論。

3.會后,按照會議研究討論的意見,整理好會議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司黨支部書記負(fù)責(zé)對公司內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對象是各部門,重點(diǎn)是公司副職和各部門負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考核內(nèi)容

1.是否堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。

2.是否堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃。

3.是否堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機(jī)制。

(三)具體要求

1.堅(jiān)持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級考核相結(jié)合。

2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報(bào)告。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對各級干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。

第十一條黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度

(一)述廉人員范圍

述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(二)述廉時(shí)間及形式

述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會上進(jìn)行。

(三)述廉內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的情況。

3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。

4.本人廉潔自律,對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。

(四)具體要求

1.在述廉大會之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述廉報(bào)告。

2.述廉報(bào)告要以書面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地在大會上進(jìn)行述廉。

3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報(bào)路局紀(jì)委。

第四章責(zé)任追究

第十二條黨政組織和各級干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門發(fā)生問題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則:

(一)實(shí)事求是,客觀公正;

(二)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;

(三)教育與懲處相結(jié)合。

第十四條責(zé)任追究的處理方式:批評教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評、取消評先評優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。

責(zé)任追究的處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。

第十五條各級干部有下列情形之一的,給予批評教育或責(zé)令檢查的處理。

(一)對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識淡薄,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;

(二)不按要求貫徹落實(shí)公司和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的,或沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的;

(三)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時(shí)或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類問題的。

第十六條各級干部有下列情形之一的,給予通報(bào)批評并取消評選資格(或有關(guān)榮譽(yù)稱號)的處理。

(一)不認(rèn)真、不及時(shí)處理人民群眾信訪舉報(bào),致使群眾集體越級*,造成不良影響的;

(二)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑肌⒆优蜕磉吂ぷ魅藛T管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問題的;

(三)受到批評教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。

第十七條各級干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。

(一)對群眾反映公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;

(二)對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;

(三)在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;

(四)有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;

(五)受到通報(bào)批評并取消榮譽(yù)稱號處理后不認(rèn)真整改的。

第十八條各級干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷職務(wù)處分。

(二)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(三)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(四)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(五)對配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(六)因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中給國家、集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予撤銷職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。

第十九條追究對象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對負(fù)有集體責(zé)任的各部門,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十一條實(shí)施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。

第二十二條實(shí)施責(zé)任追究的工作程序

(一)凡給予批評教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評的,要由公司黨支部對其進(jìn)行誡免談話,指出存在問題,做好思想教育工作。

(二)凡給予組織處理的由公司對其進(jìn)行通報(bào),并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對其進(jìn)行組織處理。

(三)凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會議上宣讀處分決定。

第二十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰追究的原則。

第二十四條公司各部門要將本部門實(shí)施責(zé)任追究的情況及時(shí)報(bào)公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)作、督查督辦和日常管理。

第二十五條有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:

(一)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

第二十六條本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):

(一)造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元到5萬元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。

(二)造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。

第五章附則

第二十七條本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級文件有抵觸時(shí),按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3:市煙草專賣局公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、行政工作

⒈不準(zhǔn)用公款裝修住房,不準(zhǔn)違反規(guī)定購房和建私房。

⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待來客,應(yīng)本著小額、從簡、合理的原則到定點(diǎn)飯店用餐。招待標(biāo)準(zhǔn):一般辦事員為20元/人,科(廠)級為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

⒊不準(zhǔn)公款私請。

⒋不準(zhǔn)到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。

⒌不準(zhǔn)讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì),驗(yàn)收制度。

⒍不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢物。

⒎不準(zhǔn)對來信來訪和群眾舉報(bào)不辦、不查,并要實(shí)行專人登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦,承辦結(jié)果公布的工作制度。

⒏不準(zhǔn)用公車學(xué)駕駛和公車私用,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、干部、人事工作

⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。