學院校外宣傳報道管理辦法
學院校外宣傳報道管理辦法
為了積極、客觀、準確地宣傳學校改革和發展的新成就,塑造學校良好的社會形象,擴大學校的知名度和美譽度,根據黨的宣傳政策和宣傳紀律,特制定本辦法。
第一條本辦法規范的校外宣傳報道及其作品是:
1、學院各單位采編和制作的、向校外流通或雖在校內流通但可能向校外擴散的、非經正式出版單位出版的、有關我院形象的宣傳品(如介紹材料、圖片、畫冊、賀年片、明信片等)。
2、各單位接待或協助社會各級新聞單位、出版媒體采編和制作的有關我院形象的各類新聞作品(含紀實)。
3、各單位或個人采編和制作的、向社會各級新聞單位或出版媒體投送的上述第2款中所列各類作品。
4、各單位向社會各方面推薦或報送的、用于公開布設的有關我院形象的展覽品或陳列品(如圖片、圖表、實物、介紹材料等)。
第二條學院鼓勵在本辦法規范下通過多種形式積極開展校外宣傳報道,并將于每學年對在校外宣傳報道等方面取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。
第三條以學院各單位名義或受單位指命的個人采編和制作的本辦法第一條所列各類校外宣傳品,必須報送校內有關部門審核、同意:
1、學院以下的僅涉及本系(院)工作內容的校外宣傳報道,由各系負責人審批并送新聞辦公室備案;若超出本系(院)工作范圍,由本系負責人和學院有關部門負責人共同審批并送新聞辦公室備案。
2、學院機關各部門的僅涉及本部門工作內容的校外宣傳報道,由各部門審核、批準并送新聞辦公室備案;若超出本部門的工作范圍,由部門和學院辦公室共同審核并送新聞辦公室備案。
3、全院性的校外宣傳品以及各系部涉及有關苗頭性、傾向性、政治性的校外宣傳報道作品由新聞辦公室會同有關方面共同審核。涉及重要事項和敏感問題,必須報院領導研究批準。
第四條審核校外宣傳報道及其作品時,必須認真、仔細,要注意把握:
1、輿論導向是否正確,與黨和國家的方針、政策、法律、法規有無抵觸或違背,預期的社會效果如何。
2、事實是否真實,表述是否準確,評論是否中肯,語言是否得體。影視數字圖形作品,色彩是否和諧,影像是否清晰,主題是否突出。
3、對表揚或批評性的校外宣傳作品,應予慎重,在發稿前須聽取和分析被表揚或被批評對象的規定,并經報道對象所在單位的審核同意。
4、嚴禁在校外宣傳報道中泄露國家機密以及我院的學術機密和其它秘密事項。
第五條學院內各單位應熱情地接待社會各級新聞媒體的采訪,積極地協助、配合其工作。
1、學院各單位遇有新聞媒體的主動來訪,應及時報告所屬系所或部門負責人,并及時通報學院新聞辦公室。
2、系(院)、部、所及以下的單位邀請、接待媒體來校采訪,事前應報經所屬單位負責人同意,并將有關材料及擬邀請媒體名單于事前三天告知新聞辦公室,并于事后三天內將實到媒體名單及報道情況報新聞辦公室備案。各系、各職能部門須做好各自邀請媒體的接待與服務工作。
3、全院性或重大的校外宣傳活動,經院領導同意后,由新聞辦公室(必要時會同學院各有關方面)與有關新聞單位通報信息,并負責來訪記者的接待工作。
4、學院各單位在接待媒體采訪的過程中,如對方主動要求審核他們采制的校外宣傳品,即按本辦法第三條各款精神送審。如媒體沒有主動要求審核,則應向他們明確提出審閱的要求;若遭拒絕,應立即報告所屬單位和學院新聞辦公室。
5、對送審的媒體采編、制作的校外宣傳品,主審部門應及時審核并明確提出"同意發表"或"不同意發表"的書面規定;對修改后可以發表的,應提出具體的商改規定,待修改后再審核。
第六條關于學院內個人采編和制作的校外宣傳品。
1、學院鼓勵采寫本辦法第一條第3款所列各類正面宣傳我院形象的新聞作品。
2、學院鼓勵創作正面宣傳我校形象的美術和攝影等藝術作品。
3、任何個人不得私自采編和制作本辦法第一條第1款所列的校外宣傳品。違反國家新聞出版法規或出于個人謀利目的而為之的,學院將予以追究,嚴重的交國家有關部門查處。
4、在采編和制作有關我院形象的校外宣傳品時,不得違*和國家的方針、政策、法律、法規,不得捏造、歪曲事實,不得污蔑、攻擊他人或集體(單位)。違者,學院將予以追究,嚴重的交國家有關部門查處。
第七條各單位、各部門校外宣傳報道已經報紙、電視、廣播等媒體播發的文字、圖片、音像等資料應及時送至新聞辦公室備案。
第八條本辦法自公布之日起執行。以往有關規定與此抵觸的,以本辦法為準。
第九條本辦法由新聞辦公室負責解釋。
篇2:某局宣傳報道獎懲暫行辦法
×局宣傳報道獎懲暫行辦法
為推動我局宣傳報道工作的深入開展,積極宣傳××法規,××知識,樹立××隊伍的良好形象,調動廣大職工做好宣傳報道工作的積極性,培養和造就一支高質量的宣傳報道隊伍,根據《×××規定》,結合我局的實際情況,特制定本獎勵辦法。
第一條獎勵對象:認真貫徹黨的基本路線,堅持四項基本原則和gg開放的方針,熱愛本職工作,嚴格遵守××紀律和宣傳報道有關規定,積極為各級報刊、電臺、電視臺、網站、出版社寫稿發稿,被采用稿件達到一定數量和質量,產生良好社會效益,并能完成本職工作的職工。
第二條稿件范圍:撰寫稿件內容要與××工作和××隊伍建設有關的各種新聞體裁稿件、影視作品、文學藝術作品。
第三條稿件統計以刊登、播發時間為準,每月統計一次并兌現獎金;年終以篇數統計作為評獎記功依據,同時獎勵依據視用稿的數量、質量,用稿單位級別和社會效果而定;連載、出版著作以載完和出版為準。
第四條2000字以上的稿件按3篇計,萬字以上每篇按5篇計;一稿多投的按采用稿件一次(按級別最高)計算,二人合作的按1/2篇計,多人合作的以此類推;新聞圖片每幅按1篇計;簡訊按實際采用篇數計,電視專題每部按3條計。
第五條獎勵項目:1、獎金;2、嘉獎;3、記功;
第六條獎金:
(一)設立宣傳報道專項獎勵基金,機關行政部門負責管理,專款專用。獎勵基金根據上級規定各單位要從業務經費按一定比例投入宣傳經費的要求,每年從各單位收繳宣傳報道獎勵備用經費。其中,基層大隊××元,中隊××元,局機關××元。不足部分由局機關追加。
(二)逐月兌現獎金,每篇稿件按采用級別實施獎勵:中央級××元;國家行業級××元;省級××元;省行業級××元;地級市××元。
(三)局黨組視年終專項獎勵基金財力情況決定對宣傳報道的先進單位及個人實施一定的物質獎勵。
第七條嘉獎、記功:
宣傳人員達到下列規定的條件,可分別申報通令嘉獎、計個人三等功。
(一)具備下列條件之一者,可申報通令嘉獎:
1、每年在中央級新聞媒體發表10篇以上,20篇以下;
2、每年在國家級行業性以上新聞媒體發表40篇以上,50篇以下;
3、每年在省級新聞媒體以上發表50篇以上,60篇以下;
4、每年在省級行業新聞媒體以上發表70篇以上,80篇以下;
5、作品篇數雖然沒有達到規定的要求,但獲得中央級三等獎以上、國家行業級二等獎以上、省級一等獎以上獎勵,或在社會上產生廣泛影響,為**宣傳作出突出貢獻的。
(二)具備下列條件之一者,可申報記個人三等功一次;
1、每年在中央級新聞媒體發表20篇以上;
2、每年在國家級行業性以上新聞媒體發表50篇以上;
3、每年在省級新聞媒體以上發表60篇以上;
4、每年在省級行業新聞媒體以上發表80篇以上;
5、作品篇數雖然沒有達到規定的要求,但獲得中央級三等獎以上、國家行業級二等獎以上、省級一等獎以上獎勵,或在社會上產生廣泛影響,為**宣傳作出突出貢獻的。
(三)參加評獎記功的專職宣傳干部作品篇數增加1倍。
第八條各級新聞媒體分類:
1、中央級新聞媒體:新華社、中國新聞社、《求是》、《人民日報》(含華南版、海外版)、中央電視臺、中央人民廣播電臺、《半月談》、《嘹望》以及中國網、人民網、新華網、中新網、中華網等。
2、國家級行業新聞媒體:《光明日報》、《解放軍報》、《解放軍畫報》、《中國青年報》、《工人日報》、《經濟日報》、《法制日報》、《人民公安報**周刊》、《中國**》雜志、《人民公安》雜志、《民主與法制》、《中國青年》雜志、《人民武警報》、《武警學院報》以及公安部、中國**信息網(局域網)、中國**網。
3、省級新聞媒體:《**日報》及內參、**人民廣播電臺、**電視臺以及**網等。
4、省級行業新聞媒體:《**早報》、《法治快報》、《當代生活報》以及**網、公安在線、《****動態》以及**網等。
5、地、市級新聞媒體指:各地市的黨報、電視臺、電臺、網站;本條款規定以外的省級專業報刊、網站按地、市級計。
第九條處罰:
(一)不積極做好宣傳報道工作,未完成年度宣傳報道任務的單位及個人,取消評先資格,并在全局內通報批評。
(二)未完成年度宣傳報道任務的單位,在下一年收繳宣傳報道獎勵備用經費中,基層按每人××元追加單位的獎勵備用經費,機關以部門為單位,每人扣除年終崗位福利費**元。正副職局領導按分管機關部門的任務完成量進行統計,分管一個部門的,扣除年終崗位福利費**元;分管兩個部門的,每少一個未完成任務的部門扣除年終崗位福利費**元,以此類推。所得經費統一納入報道專項獎勵備用基金。
第十條報刊上發表的稿件以樣報或復印件為憑據;廣播、電視稿以稿酬匯款單復印件為憑據;獲獎作品以獲獎證書、獎狀或復印件為憑據,網站上發表的稿件以下載的有效憑證為憑據。報送評獎的單位和審核部門應認真審核,嚴格把關,防止弄虛作假,發現弄虛作假者,取消評獎資格,并追究直接責任人和單位領導的責任。
第十一條凡參加評獎記功的宣傳人員,要在每年的12月31日前按第七條的要求,將本年度本單位或個人的上稿情況報局辦公室審查,逾期視為自動放棄評獎記功。
第十二條本規定從2005年10月20日起施行。本規定的解釋權屬××局辦公室。
篇3:某車間宣傳報道考核辦法
車間宣傳報道考核辦法
宣傳報道考核辦法
為進一步發揮宣傳報道的積極作用,及時有效地反映本車間兩個文明建設成就,鼓動職工戰勝困難,完成任務的雄心壯志,特制定本辦法。
1、凡發表在中央級報、刊、臺,反映我車間的成就、經驗或提高知名度的稿件,每篇獎勵100元,頭版頭條刊播的加倍獎勵。
2、凡發表在部、省級,報、刊、臺的稿件,每篇獎勵50元,頭版式頭條或配發言論的文章,每篇獎勵100元。
3、凡發表在市級、刊、臺稿件,每篇獎勵20元,頭版式頭條或配發言論的文章,每篇獎勵40元。
4、凡被公司級報、刊、臺稿件,每篇獎勵10元,頭版式頭條或配發言論的文章,每篇獎勵20元。被工會園地、團情傳真所采用的稿件每篇獎勵10元。
5、凡采用稿件字數在1000字以上的,每篇另獎勵20元。
6、凡被廠廣播或廠級刊用的稿件,每篇獎勵4元。
7、凡被省、市、公司評為優秀通訊員的,憑證書分別獎勵50、40、30元;被省、市、公司評為好新聞的,一等獎分別獎勵50、40、30元;二等獎分別獎勵40、30、20元;三等獎分別獎勵30、20、10元;優秀獎分別獎勵20、10、5元。
8、班組宣傳員定額報道,班組宣傳員每月采寫2篇稿件,差一篇扣該班組10元,同時扣該班宣傳員每篇10元。(注:對班組的考核不準考核到宣傳員頭上。)
9、科宣傳員會議每季度召開一次,各宣傳員無故缺席者一次扣10元。
10、黑板報以科為單位,每月一期,組織專人負責主辦,各班組宣傳員要協助主辦。(如遇重大紀念日、重要稿件,宣傳組另行安排出版)
11、未經車間審稿或失實造成不良影響的稿件,不予獎勵,并處以10至50元的罰款。
12、凡被新聞單位采用的稿件,憑樣報、用稿通知單或明星片、稿酬單至車間登記,否則不予認可。
13、文摘、藝術作品以及不反映車間內容的稿件、圖片等,不予獎勵。
14、本宣傳報道獎勵辦法,從2004年1月1日起執行,每季度兌現一次,同時廢止前獎勵辦法。
15、本《辦法》其他未盡事宜,由車間宣傳組負責解釋。