圖書借閱規定

一、借閱證、卡發放及使用方法

1.凡在本院工作的正式教工和直轄學生,如在本館借書,都要辦理借閱證和借書卡。

2.辦理借閱證需交半身免冠一寸照片二張,收取工本費五元。教職工憑人事處介紹信辦理。附屬醫院職工憑附院人事科介紹信辦理,新生入學憑教務處注冊名單辦理。學生畢業時由中文借書處負責收回畢業生的借書證卡,把所借圖書還清后簽字。教工調走需到館辦公室領取各部門簽字單據并辦理所需手續后由辦公室簽字。

3.借書卡必須由本人填寫,每張卡片限借一冊書。

4.借還書時憑借閱證(卡)辦理,借書證(卡)只限本人使用,不得代借或轉借,涂改、拆毀,違者停止使用。

5.借閱證(卡)不得偽造,一經發現,按竊書處理。

6.凡用證件借閱的書刊資料,一律由證件所有人負責歸還,如有丟失損壞須予以賠償。

二、借閱范圍

1.凡已開放的圖書,全體師生員工辦借閱證(卡)后,均可借閱。

2.工具書、珍本、保留本圖書,只供在教師閱覽室內查閱,一律不外借。

三、借閱手續

1.借書時,出示借閱證。不得代借。

2.讀者借書時,必須作詳細檢查,如果發現有缺頁、破損,應當面向工作人員提出聲明,否則還書時,由借書者本人負責。

3.借書證(卡)丟失,經聲明可在一個月后補發,除收工本費外加收手續費3元。補發的證(卡)應注明“補發”字樣。補證前所借圖書有本人負責,重新辦證時應歸還所借圖書。補辦新證者如原證找回,應將舊證交回辦證處,工本費不退。

四、借書期限

1.教職工借書期限一個月,學生半個月。

2.圖書館開展專業圖書預約借閱工作。預約所借圖書,待該書還回后立即通知讀者來館辦理借閱手續。借書處負責保留三天,三天過后借書處可另行借出。

3.確因教學、學習和科研需要,不能按規定日期還書者可辦理續借手續。教工可辦理續借二次,學生可辦理續借一次。所借圖書如有預約者不予續借。

4.如遇教學、科研、醫療的急需,圖書館有權隨時通知索回讀者手中的圖書。

5.學生畢業、退學,教職工調離本校時,必須還清所借圖書,否則本館不予辦理離校手續。

五、借書冊數

1.教授及副教授每人限借10冊。

2.其他教師(包括助教、講師)每人限借5冊。

3.行政人員每人限借3冊。

4.附屬醫院職工每人限借圖書3冊。

5.研究生每人限借圖書3冊。本科生每人限借2冊。

6.圖書館工作人員借書不得超過5冊。

六、借、還書制度

1.本館中文圖書實行閉架借閱,外文圖書開架借閱。

2.讀者借書時先查讀者目錄,填好索書單交工作人員取書后,讀者填借書卡,再由工作人員核對并加蓋還書日期章方可出館。

3.工作人員對讀者填寫的每張索書單要認真正確處理,防止簡單粗糙,取書要迅速及時,避免讀者等候時間過長。

4.讀者還書時,要仔細核對圖書的書名、登錄號,檢查是否完整損壞,還書日期是否與借書卡相符,核對后,方可辦理手續。

5.凡丟失圖書、剔除圖書,經館領導批準,列出清單(登錄號、書名、價格)一式三份,交采編部、館辦公室各一份存查。并負責注銷典藏目錄的登記號等其它各種手續。

6.為保證圖書流通,每學期催還書一次。

7.離退休人員遷居外地者,應按調離我院處理,到圖書館還清所借圖書。

8.讀者死亡,生前未還清借書,由家屬子女協助還清所借圖書資料,圖書館有權向家屬索還。

9.讀者被勞教、勞改、服刑前應還清借書或由家屬子女負責歸還。

七、館際互借

1.凡與我館有館際互借關系的單位,可由館長簽字辦理臨時借閱證,借閱證期限六個月之內的收押金500元,服務費50元,借閱證期限一年之內的收押金800元,服務費100元。借閱正到期后還清所借圖書,交回借閱證,退回押金。

2.凡我院教師、科研人員因工作需要,可到辦公室領取通用借書證,進行館際互借。

八、催還書制度

1.為保證圖書正常流通,提高圖書利用率,每學期向不按時還書的讀者催還書一次。

2.認真填寫催書單,并及時發送。

3.對催還無效者停止借閱。

九、預約借書制度

1.為滿足讀者的需要,開展預約借書業務。

2.預約借書者應填好預約借書單。

3.預約的圖書不能續借。

4.讀者預約的圖書一經還回,立即通知借書者借閱。

篇2:建設集團公司圖書借閱制度

建設集團公司圖書借閱制度

為更好的營造良好學習氛圍,提高全員的綜合素質,豐富員工業余文化生活,公司決定成立員工“讀書吧”,方便大家在閑暇之時多些閱讀。

“讀書吧”簡介:“讀書吧”是公司員工的圖書館,匯集了大量的精品名著書籍,現主要分為:建筑工程、社會、文學等。隨著時間的推移,“讀書吧”將會不斷豐富、增加圖書的種類及數量,希望能夠滿足大家的需要,也希望能營造出良好的學習氛圍,更希望大家能夠從中體會到學習的樂趣,閱讀的喜悅。

開放時間:20**年**月**日正式開放,請大家仔細閱讀圖書借閱制度。

借閱對象:公司所有在職員工

公司圖書借閱制度

為營造良好學習氛圍,豐富員工業余文化生活,加強圖書管理,提高圖書使用效率,提升員工整體文化素養,創建學習型企業,特制定本制度。

一、公司所有圖書由人力資源合約法務部負責管理。所有圖書編號登記入冊,并編制目錄在公司管理圖書館中展列,供本公司在職員工查閱。

二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工,概不外借,所有書目均可借閱。

三、借閱要求:一人一次限借1本,借期1個月,期滿后,經圖書管理員同意后可辦理續借手續,續借期限同樣也為1個月。

四、借閱時間:每周一到周六14:30―17:00。

五、借閱辦法:員工根據公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書,并到管理員處辦理借閱手續。

六、員工在借閱過程中,應愛護圖書,不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫,如發生丟失、污損,照價賠償。七、調離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調離手續,若遺失圖書,照價賠償。

*集團有限公司

篇3:圖書借閱崗位工作職責

1.熟悉館藏,負責借閱咨詢和輔導讀者閱讀工作。

2.熱情接待每一位讀者,檢驗借閱證件、為讀者辦理借還手續,辦理圖書過期罰款、圖書丟失和損壞圖書的賠償手續。

3.經常整理書架,將讀者還回的圖書及時上架,保持正確的排架順序及位置。及時修補破損圖書。

4.按月做好圖書借閱統計工作并上報。

5.搞好本室的清潔衛生,保持室內整潔有序,及時清理各種垃圾。

6.做好防火、防水、防盜等安全防范工作。

7.做好安全消防工作。

8.完成領導交辦的其它工作。