公證處副主任職責(zé)

一、協(xié)助、配合主任管理公證處的各項工作;負(fù)責(zé)對分管科室履行職責(zé)情況的具體指導(dǎo)和督促。

二、落實公證處的各項工作計劃、工作目標(biāo)及管理制度;抓好分管工作,提出分管工作的總體工作思路,確保分管工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

三、協(xié)助主任開展思想政治工作、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,不斷提高全體工作人員的思想政治素質(zhì)。

四、參加主任辦公會、處務(wù)會,并對主任辦公會、處務(wù)會決定的事項負(fù)有貫徹落實,檢查督促責(zé)任。

五、發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極協(xié)調(diào)和理順科室之間的關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)公證業(yè)務(wù)審批、指導(dǎo)公證投訴處理,確保辦證質(zhì)量。

七、帶頭開拓公證業(yè)務(wù),積極開展以公證業(yè)務(wù)為重點的理論研討,每年撰寫或在市級及以上刊物公開發(fā)表1篇論文、案例分析等研討文章,促進(jìn)公證處及自身的業(yè)務(wù)理論建設(shè)。

八、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,模范遵守各項組織紀(jì)律,自覺接受各級組織和群眾的監(jiān)督,做到以身作則,無私奉獻(xiàn)。

九、深入實際,開展調(diào)查研究,積極完成上級和主任交辦的其它工作任務(wù)。

篇2:公證處工作職責(zé)范本

1.以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照依法治國的要求,全面貫徹落實黨的路線、方針和政策。

2.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,充分發(fā)揮公證的服務(wù)、溝通、監(jiān)督、公正的法律職能,預(yù)防糾紛,減少訴訟。

3.以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法辦證,依法出證,維護(hù)國家、集體和個人的合法權(quán)儲.

4.根據(jù)自然人、法人或其他組織的申請,依照法定程序,對民事法律行為、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明。

5.辦理公證事務(wù),出具公證證明。如公證合同、收養(yǎng)、遺囑等法律行為,公證學(xué)歷、出生、親屬關(guān)系等有法律意義的事實和文書,辦理保全證據(jù)和提存公證等。

6.向社會提供法律服務(wù)。除辦理公證事務(wù)外,公證法律服務(wù)的內(nèi)容還包括:解答法律咨詢,代寫法律文書,代當(dāng)事人保管遺囑、文件和其他貴重物品,清點、封存遺產(chǎn),調(diào)解公證事項的糾紛,應(yīng)邀參與當(dāng)事人之間的談判和其他經(jīng)濟(jì)活動,進(jìn)行回訪監(jiān)督,提出公證建議,擔(dān)任法律顧問,代辦與公證有關(guān)的法律手續(xù)等。

7.對社會性活動實施法律監(jiān)督。如對招標(biāo)、投標(biāo)、拍賣、面向社會的各類有獎活動、社會性評選活動、社會性競賽活動、商品的抽樣檢測、股份公司創(chuàng)立大會、公司股東大會等與公眾或社會經(jīng)濟(jì)生活有密切關(guān)系的社會活動進(jìn)行公證監(jiān)督,以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

8.普及法律知識,宣傳社會主義法制,教育公民、法人和其他組織遵守法律,維護(hù)社會秩序。

9.通過公證活動,保證國家法律和黨的方針政策的實施,制止不法行為,教育公民遵守法律,維護(hù)社會主義法制。

10.維護(hù)正常的民事、經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)秩序,引導(dǎo)公民、法人進(jìn)行民事經(jīng)濟(jì)活動,預(yù)防糾紛,減少訴訟,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會安定。

11.通過公證的媒介作用,促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)、文化交流。

12.在司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,制訂公證處的遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃和中長期發(fā)展計劃。

13.通過公證活動,宣傳、規(guī)范和引導(dǎo)公證工作的開展,搞好精神文明建設(shè)。

14.擔(dān)任公證法律顧問,解答法律咨詢,進(jìn)行非訴訟調(diào)解,不斷提高公證質(zhì)量。

15.辦理市委、市政府和市司法局交辦的其他事項。

篇3:某公證處學(xué)習(xí)制度

公證處學(xué)習(xí)制度

一、為全面提高全處公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)公證工作的需要,特制定本制度。

二、每年初研究、安排本年度政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃及崗位培訓(xùn)計劃;每月初研究、安排本月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。

三、政治學(xué)習(xí),每季度不少于一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容按照上級有關(guān)部門的布置和要求制定。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月不少于一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是法律、法規(guī)、相關(guān)政策、其它公證處的經(jīng)驗或討論研究典型案件。

五、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法,單位集中學(xué)習(xí)時間定于每月第一個星期三中午,由綜合科負(fù)責(zé)考勤。如有變化或臨時重大會議另行通知。

六、全處公證人員除參加集中學(xué)習(xí)外,還要利用業(yè)余時間或工作閑余自學(xué)政治、經(jīng)濟(jì)、法律及公證業(yè)務(wù)知識。

七、堅持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際,為公證工作中出現(xiàn)的問題提出有參考價值的建議。

八、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均不得無故遲到,凡遲到十五分鐘,按缺席論處,與會人員應(yīng)精力集中,做好記錄,不得私下議論,交談或擅自離開會場,不得打瞌睡。

九、根據(jù)每一位工作人員的情況,在尊重本人意愿的前提下研究制定全處工作人員的崗位培訓(xùn)計劃,并督促計劃的實施。

十、支持和鼓勵工作人員參加與本職有關(guān)的各種社會團(tuán)體、協(xié)會所舉辦的各類學(xué)術(shù)會議,對積極撰寫論文、著書立說獲得成果者,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵,并作為職稱晉級和提拔的參考條件。

十一、支持和鼓勵工作人員參加各種學(xué)歷培訓(xùn)、進(jìn)修,以進(jìn)步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化層次。

十二、任何人不得無故缺席上述規(guī)定的會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如有特殊情況須經(jīng)主任批準(zhǔn)。