醫(yī)學(xué)院工會工作職責(zé)

一、按照上級工會和學(xué)院黨委的工作部署制定工會工作計劃并布置、檢查及指導(dǎo)各二級工會和基層分會開展工作。

二、圍繞學(xué)院總體發(fā)展目標(biāo)和教學(xué)教育工作中心,服務(wù)服從于大局,在努力建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,全面實施素質(zhì)教育方面發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用。

三、發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,深入基層搞好調(diào)研,認(rèn)真傾聽并積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾的呼聲、建議和普遍關(guān)心的問題,疏通民主渠道,化解群眾矛盾,做好深入細(xì)致的思想工作。

四、依照法律規(guī)定,代表和組織教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)教職工的合法權(quán)益;承擔(dān)教代會的籌備和會務(wù)工作;大會閉會期間,承擔(dān)教代會辦事機(jī)構(gòu)的工作,監(jiān)督檢查大會決議及提案落實情況;指導(dǎo)、支持學(xué)院各二級工會、基層分會和教代會依法行使職權(quán)和開展工作。

五、會同學(xué)院有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動,加強職業(yè)道德建設(shè),總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗,做好先進(jìn)模范人物的培養(yǎng)、推薦和評選表彰工作。

六、加強精神文明建設(shè),發(fā)揮好工會組織的文化陣地作用,活躍校園文化生活,積極開展豐富多彩寓教于樂有助于教職工身心健康的群眾性文體活動,組建并管理好各種業(yè)余活動團(tuán)體,辦好工會“職工之家”。

七、做好送溫暖工作,關(guān)心教職工工作和生活,積極主動為教職工排憂解難,為職工辦實事、辦好事。協(xié)助學(xué)院行政合理解決教職工的住房、子女上學(xué)、醫(yī)療保健等生活方面的困難。

八、認(rèn)真做好計劃生育和女工工作,關(guān)心女職工身心健康,注重維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

九、加強工會組織自身建設(shè),做好工會干部培訓(xùn),努力提高工會干部自身素質(zhì)和工會工作整體水平,努力把工會辦成廣大教職工信賴的“職工之家”。

十、做好接受工會會員的工作,并對會員進(jìn)行工會基本知識教育。

十一、遵守財務(wù)制度,管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn)。

十二、完成學(xué)院黨委和上級工會交辦的其他工作。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:車間工會安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職工衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持車間關(guān)于安全工作的獎懲。

3、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)搞好班組安全建設(shè)。

4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護(hù)工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負(fù)責(zé)。