中學(xué)(學(xué)校)封閉管理實(shí)施試行方案

為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,確保師生員工的生命和財產(chǎn)安全,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我校實(shí)際情況,經(jīng)黨委研究決定,對校園實(shí)行封閉式管理,以杜絕日益復(fù)雜的校園外部因素給學(xué)生帶來的不良影響,凈化校園育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,使整個校園形成一股秩序井然、文明、和諧的良好風(fēng)氣。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)*中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意見精神及教育部發(fā)出的“校園安全,重于泰山”的指示要求,強(qiáng)化校園管理,創(chuàng)建平安校園,使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、黃、賭、毒等不良環(huán)境;消除校外交通、不良飲食、意外傷害等安全隱患,多創(chuàng)設(shè)學(xué)生活動載體,豐富學(xué)生課余文化生活,讓學(xué)生在一個安全、優(yōu)美、和諧、向上的環(huán)境中學(xué)習(xí),使他們的身心健康得到全面發(fā)展,生命安全得到保障。

二、目的意義

實(shí)行學(xué)校封閉管理,是形勢發(fā)展的需要,是學(xué)校工作實(shí)際的需要,是管理育人的一項重要舉措。能進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境、防范、抵制社會不良行為、習(xí)氣的干擾和影響;確保學(xué)校正常的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序,強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理;維護(hù)廣大學(xué)生的身心健康、生命安全和家長的經(jīng)濟(jì)利益,有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長;促進(jìn)廣大師生樹立牢固的法制觀念,以形成文明、守紀(jì)、勤奮、進(jìn)取的優(yōu)良風(fēng)氣。

三、實(shí)施目標(biāo)

通過實(shí)施校園封閉管理,來實(shí)現(xiàn)“安全有保障、學(xué)習(xí)有提高、校風(fēng)有好轉(zhuǎn)、家長少擔(dān)心”的良好學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使zz中學(xué)真正成為平安、優(yōu)美、和諧的校園。

四、實(shí)施時間

1、制定方案:20**年8月17日以前。

政教處牽頭,負(fù)責(zé)起草實(shí)施方案,并提交黨委審核通過。

2、宣傳發(fā)動:20**年8月18日至8月30日。

在校園內(nèi)醒目處懸掛宣傳標(biāo)語;召開專題廣播會議,開展集中教育;利用櫥窗制作宣傳專刊;各班召開主題班會,充分宣傳;各年級召開班主任會議,統(tǒng)一思想。

3、正式實(shí)施:20**年9月1日開始。

五、總體要求

1、從20**年9月1日起開始實(shí)施本方案,每天早晨走讀生入校后開始封閉,直到下晚自習(xí)走讀生放學(xué)離校;住讀生則全天不能離校。

2、封閉管理期間,所有學(xué)生不得無故離校,特殊情況需要外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

3、節(jié)假日期間和周日下午,所有學(xué)生可憑校牌出入校園。

六.具體辦法

1、校門封閉管理措施:

(1)、學(xué)校大門為出入主要通道,每天24小時由專職門衛(wèi)值班。

(2)、西側(cè)門為食堂、超市、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門的車輛通道,平時均上鎖,在需要時由門衛(wèi)打開。

(3)、所有走讀生每天在規(guī)定時間內(nèi)出入校門必須配戴校牌。

(4)、當(dāng)天早晨忘戴校牌的走讀生,由值班人員做好記錄并打電話通知其所在年級,由年級派人到校門口將其領(lǐng)回;晚自習(xí)之后忘戴校牌的走讀生必須由家長來接走。

(5)、學(xué)生校牌丟失要及時補(bǔ)辦,先由丟失校牌學(xué)生提出書面申請,班主任核實(shí)后年級辦公室加蓋公章,最后由政教處統(tǒng)一辦理,走讀生校牌丟失期間統(tǒng)一由家長接送,學(xué)校不提供臨時牌證。

(6)、外來人員入校辦事,讓其填寫《外來人員登記表》后方可入校。

(7)、外來車輛一律不得入校,均停放在大門外。如有特殊情況,確需入內(nèi)的,需相關(guān)部門批準(zhǔn)方可入校。

(8)、禁止任何人員在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)叫賣各類商品,小商小販,收破爛的、推銷人員一律不準(zhǔn)其進(jìn)入校園。

(9)、嚴(yán)禁學(xué)生從墻院周圍遞買盒飯,嚴(yán)禁學(xué)生將一次性餐具帶入校園。

2、外出請假制度:

(1)、學(xué)生請假必須使用學(xué)校統(tǒng)一印制的規(guī)范的請假條。非正規(guī)請假條一律無效。

(2)、凡在封閉時間內(nèi)學(xué)生有特殊事由要請假外出的,請假學(xué)生必須先讓班主任簽署內(nèi)容完整的請假條,然后到年級辦公室簽字(蓋章)方可生效,否則保衛(wèi)科不予認(rèn)可。

(3)、一張請假條僅限一人使用;不允許電話請假、讓他人幫忙請假。。

(4)、凡在封閉時間內(nèi)學(xué)生有急重病需要及時到醫(yī)院檢查就診的,班主任要馬上打電話通知其家長,同時簽發(fā)請假條,并送其到醫(yī)院就治。

(5)、對于請假外出學(xué)生,門房要做好記錄并保存請假條至少一周。

3、封閉管理值班制度:

為了有效實(shí)施封閉管理,學(xué)校設(shè)立校園封閉管理相關(guān)值班崗位,各值班人員在值班時都要佩戴紅袖章,各值班崗位情況具體規(guī)定如下。

(1)、行政領(lǐng)導(dǎo)值班崗位:

①崗位設(shè)置:2―3人(由行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班)

②值班時間:早晨6:00―晚上23:00;

③值班區(qū)域:校園所有區(qū)域;

④值班職責(zé):A、當(dāng)天的行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)處理校園內(nèi)發(fā)生的任何問題;B、監(jiān)督、檢查各部門值班人員是否在崗,是否私自找人頂替或私自竄班,是否在崗巡查,是否寫好記錄,是否很好地執(zhí)行值班要求等;C、值班時間內(nèi)要督促校門值班人員領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)管理好校門口秩序,封住校門。

(2)保安值班崗位

①崗位設(shè)置:2―3人(保衛(wèi)科長統(tǒng)一調(diào)度);

②值班時間:早晨6:00―晚上23:00;

③值班區(qū)域:校門口;

④值班職責(zé):A、處理好當(dāng)天校門口發(fā)生的任何問題,嚴(yán)重的要及時上報行政值日領(lǐng)導(dǎo);B、保衛(wèi)科長要監(jiān)督、檢查保衛(wèi)值班人員是否在崗,是否私自找人頂替或私自漏崗,是否在崗認(rèn)真巡查,是否寫好值班記錄,是否很好地執(zhí)行值班要求等;C、要與當(dāng)天行政值日領(lǐng)導(dǎo)緊密聯(lián)系,通力合作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反規(guī)定,要立即與年級辦公室聯(lián)系,讓年級辦公室派人來領(lǐng)回學(xué)生。D、如校門口發(fā)生重大安全事件(交通、打架、沖擊校門等)要迅速及時處理,并報告行政值日領(lǐng)導(dǎo)。

(3)、各年級值班崗位:

①崗位設(shè)置:年級辦公室成員和班主任;

②值班區(qū)域:門房、教學(xué)樓、西側(cè)門、公寓;

③值班時間:午餐、午休、晚餐、晚自習(xí)之后;

④值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):A、午餐和晚餐時間維持好校門秩序,防止學(xué)生隨意進(jìn)出校門,防止學(xué)生從墻院周圍遞買盒飯;B、負(fù)責(zé)本年級午休紀(jì)律,及時處理各種偶發(fā)事件;C、晚自習(xí)之后督導(dǎo)學(xué)生及時就寢,察看是否有學(xué)生外出;D、及時處理和解決好當(dāng)天值班中發(fā)生的各類事件。

(4)、班級值周制度:

①崗位設(shè)置:一周一個班。

②值周內(nèi)容:在班主任的帶領(lǐng)下協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生常規(guī)管理;

③值班時間:午餐、晚餐時間及午休時

間;

④值班區(qū)域:校門口、食堂、東側(cè)門、西側(cè)門、運(yùn)動場;

⑤值班職責(zé):A、檢查教室清潔衛(wèi)生并及時公布;B、食堂值周學(xué)生負(fù)責(zé)維持就餐秩序,制止插隊;C、東側(cè)門和西側(cè)門值周學(xué)生協(xié)助保安和老師共同防止學(xué)生遞買盒飯;D、午休期間維持運(yùn)動場紀(jì)律;E、值周班級的班主任必須隨同學(xué)生一起值日。

4、午休靜態(tài)管理

午休靜態(tài)管理時間:12:15―1:40(靜校時間隨作息時間的變化而調(diào)整)

午休期間超市關(guān)閉,校門關(guān)閉,學(xué)生宿舍關(guān)閉。

午休靜態(tài)時間所有學(xué)生必須安靜地在教室休息,不討論,不講話,不聽音樂,不看報紙,不得串教室,不打電話或從事其他影響他人休息的事。

整個中午不得從事任何文體活動,午休靜態(tài)時間不得在校園內(nèi)閑逛、聊天,不得購物。

年級干事領(lǐng)導(dǎo)本年級學(xué)生值日干部不間斷地巡視各班午休情況,清點(diǎn)各班人數(shù),維持午休紀(jì)律,并做好檢查記載,檢查結(jié)果納入班級量化管理。

5、宿舍管理

宿舍從早晨學(xué)生離開后開始封閉,下午最后一節(jié)課結(jié)束后開放,在此期間所有學(xué)生不得進(jìn)入宿舍。如果生病學(xué)生需要在宿舍休息,必須有班主任簽名并加蓋年級辦公室公章的書面證明。

一年級學(xué)生在晚飯后打開水,二、三年級晚自習(xí)后打開水。

教學(xué)樓晚上21:50熄燈,宿舍22:10分熄燈并關(guān)閉大門,所有學(xué)生在熄燈前必須回宿舍,任何時候?qū)W生都不得在宿舍內(nèi)打球及其他體育活動。

值班人員和班主任在22:10之前到達(dá)宿舍,22:40學(xué)生安靜之后方可離開。

值班領(lǐng)導(dǎo)和班主任共同巡查所負(fù)責(zé)樓棟,并做好相關(guān)記載。

宿舍清潔衛(wèi)生由兩名宿管員統(tǒng)一檢查評定,評定結(jié)果納入班級量化管理。

6、食堂、超市、報刊亭管理措施

食堂、超市要按要求統(tǒng)一按時開門讓學(xué)生就餐,不得提前放入學(xué)生就餐。

食堂、超市必須保證每頓餐的質(zhì)量,以滿足就餐師生得要求,不得哄抬菜價。

食堂、超市和報刊亭每天晚上22點(diǎn)后要關(guān)閉,不得再開放。

食堂、超市在校內(nèi)不得向?qū)W生出售以下商品:煙、酒、過期商品或飲料,以及防疫部門規(guī)定的其它不允許出售的商品。

食堂、超市不得借機(jī)超范圍經(jīng)營,所經(jīng)營商品必須與自己承包的經(jīng)營項目性質(zhì)相一致。

食堂、超市必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全要求,打掃好自己范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證師生身體健康。

7.后勤保障

后勤管理處要派專人隨時巡查校園內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況,并及時維修,保障教育教學(xué)正常進(jìn)行。

各部門做好宣傳和說明。做好班主任和教職工思想工作,調(diào)動他們參與積極性,并作好對學(xué)生的宣傳和說明工作,取得家長的理解和支持,營造良好的社會氛圍。

各值班人員,按照“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”的原則,做到有獎有罰和事故責(zé)任追究。

學(xué)校各部門必須全力支持校園封閉管理工作,本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好各項管理工作,做到有令即行,有禁即止。

七.學(xué)生違紀(jì)處理辦法:

違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理本著教育為主的原則,依照《zz中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》執(zhí)行。同時,政教處每月舉辦一期法制教育培訓(xùn)班,對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行2―3天的紀(jì)律教育。

篇2:煤礦職業(yè)病防治計劃實(shí)施方案

為了搞好我礦職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,制定我礦2012年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

12012年度防治計劃目標(biāo)

1.1新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在0.15%以內(nèi)。

1.2存在職業(yè)病危害的基層單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到98%,實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。基層單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到96%,工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到98%。

1.3工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到75%以上。

1.4可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評價率達(dá)到90%以上,控制效果評價率達(dá)到70%以上。

1.5從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到98%。

1.6基本實(shí)現(xiàn)有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險全覆蓋。

1.7工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2011年提高10%以上,嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100%。

22012年度防治計劃

2.1建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對我礦產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由我礦法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2.1.1根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。

2.1.2以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解到各單位第一責(zé)任人。

2.1.3指標(biāo)分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2.2依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

?按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,人力資源科、財務(wù)科如實(shí)上報我礦的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在我礦職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,保證勞動者或其遺屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

2.3按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

2.3.1職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

2.3.2有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

2.3.3有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

2.3.4設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;

?2.4職業(yè)病危害項目的申報

?安全管理科建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

2.5我礦的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

2.6根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

2.6.1設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)我礦的職業(yè)病防治工作;

2.6.2制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;

2.6.3建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

2.6.4建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

2.6.5建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(各單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

2.6.6建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。

2.7建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

2.8職業(yè)病報告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定:

2.8.1急性職業(yè)病報告:

2.8.1.1企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

2.8.1.2凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

2.8.2非急性職業(yè)病報告:

2.8.2.1企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

2.8.2.2對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

2.8.2.3對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

2.9職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

2.9.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2.9.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

2.9.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2.10向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知

《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2.11職業(yè)病危害合同告知

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括:

2.11.1勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

2.11.2危害后果;

2.11.3提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

2.11.4工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

2.11.5職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

2.11.6職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.12職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括:用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

32012年度職業(yè)病防治實(shí)施方案

用人單位應(yīng)結(jié)合我礦職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí),實(shí)施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí),才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

4本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:某供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳實(shí)施方案

為廣泛深入實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務(wù)方針,展示***供電公司“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,塑造良好的企業(yè)形象,在省市電力公司的安排部署下,我公司決定在各供電所開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,結(jié)合**供電所的實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想:

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題,著力解決客戶在用電方面存在的突出問題,通過開展活動,進(jìn)一步提升供電所服務(wù)水平,塑造良好的社會形象,打造電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

二、活動時間:*年*月*日至*月*日

三、活動內(nèi)容:

組織廣泛的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,為客戶解決一些實(shí)實(shí)在在的用電難題;組織走訪活動,誠懇納諫,找準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)存在的問題;組織廣泛的宣傳活動,促進(jìn)各界和客戶對電力企業(yè)、供用電政策的了解支持,增強(qiáng)客戶安全用電知識。

四、活動的主要方式

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:供電所所長

副組長:供電所專責(zé)

成員:其余供電所成員

(二)召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳動員大會。

(三)活動主要內(nèi)容及安排:

(1)動員階段

內(nèi)容:開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳動員大會,部署宣傳活動安排。

(2)開展階段

內(nèi)容:走訪客戶、召開客戶座談會,“走出去、請進(jìn)來”,廣泛征求社會各界意見、建議,組成走訪組,重點(diǎn)走訪黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、廠礦企業(yè)等單位和居民用戶等;同時要召開客戶座談會,聽取客戶意見、建議。通過走訪和召開座談會,發(fā)放宣傳資料,聽取客戶的意見、建議,以解決客戶用電中遇到的難題。

(3)服務(wù)階段

內(nèi)容:搞好重點(diǎn)服務(wù),解決客戶用電中的難題。對以前客戶反映的和這次通過開展宣傳活動、走訪座談活動收集的用電問題,逐個進(jìn)行研究梳理,對能夠解決的,立刻予以解決;對一時難以解決的,向客戶解答清楚。

(4)搞好宣傳階段

內(nèi)容:開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,設(shè)立服務(wù)臺,受理現(xiàn)場搶修、客戶報裝業(yè)務(wù)、接受咨詢、受理舉報、發(fā)放宣傳資料,并利用營業(yè)窗口、當(dāng)?shù)孛襟w等途徑對宣傳活動進(jìn)行預(yù)告;在開展活動的同時,在活動現(xiàn)場懸掛標(biāo)語、活動口號等,營造與客戶互動的氣氛。

五、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全體員工要高度重視此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,精心組織、周密部署,相關(guān)人員要分工負(fù)責(zé)、密切配合。

2、突出活動重點(diǎn)。要以廣大客戶反映的突出問題為切入點(diǎn),從解決主要矛盾入手,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決客戶用電中存在的難題;宣傳企業(yè)和供用電政策,增強(qiáng)客戶安全用電知識。

3、搞好宣傳報道。要加強(qiáng)與地方有關(guān)單位部門的聯(lián)系,以取得他們的支持與理解;加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系,確保此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動取得良好的效果。