zz中學提案工作暫行辦法

教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利、參與學校民主管理和監督的基本制度和形式。教職工代表在教代會開會期間有權向大會提出提案和議案,這是代表反映教職工意見和要求,行使民主權利,參與學校管理的一種重要形式。為了使提案工作規范化、制度化、科學化,特制定本暫行辦法。

一、提案的范圍

(一)凡屬于本校職權范圍內處理的下述內容,可列為提案:

l、有關本校貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及貫徹上級有關文件的建議和方案;

2、有關學校各方面改革與發展的建議和方案;

3、有關本校精神文明建設和校園綜合治理方面的建議和方案;

4、有關提高教育質量、科研水平和辦學效益以及教學、科研、學科學位建設、產業、基建、后勤、財務、生活服務等方面的建議和方案;

5、教職工關心的其它比較重要的建議和方案。

(二)不屬于本校職權范圍內處理的問題和下述問題,一般不列為提案:

l、同我國憲法和現行法律、法規、黨的方針政策有抵觸的問題;

2、純屬黨團事務及民主黨派、人民團體內部的問題;

3、純屬個人的具體問題;

4、純屬學校各部門、年級組有權解決的問題;

5、概念不清的問題。

對于不能列為提案的有關問題,可作為教職工意見,由提案征集組代轉并請有關方面研究處理。

二、提案的提出

1、代表要在廣泛征求教職工意見的基礎上提出提案,提案要實事求是、一事一案。

2、代表提出的提案,需由兩名以上正式代表附議,否則,不予立案;

3、代表提出的提案,必須在大會主席團規定的截止日期前交提案工作委員會,超過截止日期的不列為大會提案,另作處理;

4、提案用紙由大會秘書處統一印發,要符合上述要求,用鋼筆或圓珠筆認真填寫,字跡要清楚;

5、非正式代表.不能向大會提出提案,也不能作提案的附議人,但可以提出書面意見和建議,由提案工作委員會代轉有關部門研究處理。

三、提案的立案

教代會正式代表在大會規定時間內提出的提案,經大會提案工作委員會審查通過后立案。對有爭議的提案,提交大會主席團確定是否立案。

四、提案的審查

1、提案工作委員會收到所征集的提案,應及時進行整理,分類登記,送有關校領導審查。

2、提案工作委員會應在會議期間完成對提案的審查工作,并向大會提出報告;

3、經提案工作委員會審查同意立案的,由提案工作委員會分別交有關部門研究辦理,需校領導出面解決的,直接轉交校領導。

五、提案的處理

l、所有辦理提案的各部門按提案的意見,認真負責抓緊辦理;在辦理過程中,可邀請有關代表共同研究;教代會秘書處要組織代表到有關部門、年級檢查督促提案的落實。

2、對于不予立案的議案,須由教代會秘書處予以解釋。

3、立案提案的實施必須有結果。不予立案的理由,均須向提案人反饋,做到件件有落實,事事有交代。

4、提案的處理、實施情況,必須向下一次教代會匯報。

5、提案工作要有專人負責,督促有關部門認真處理提案。對處理認真、效果顯著的,要給予表揚;對敷衍塞責.推為委拖拉的部門要予以批評,并限期改進。

6、在代表大會提案辦理結束后,對提案要立卷歸檔。

7、本《暫行辦法》經教代會審議通過后,由校黨委審定并印發實施。

篇2:X大學醫院職代會提案工作辦法

E大學醫院職代會提案工作辦法

第一章總則

第一條職工代表大會(以下簡稱職代會)提案是全院職工通過職代會參與醫院民主管理的重要形式;是醫院工作決策民主化、科學化的重要渠道。認真征集和督辦提案是職代會的一項重要工作。根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》,結合我院實際制定本辦法。

第二條職代會提案,是職代會代表向代表大會提交的合乎規范的意見、建議和方案。

第三條職代會提案必須堅持四項基本原則,遵照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令,并符合我院實際情況,反映廣大職工的意愿。

第二章提案工作委員會

第四條提案工作委員會(大會籌備組)在職代會主席團領導下,負責提案工作。提案工作委員會應由本屆職代會代表組成,提案工作委員會設主任1名、成員若干名。

第五條提案工作委員會(大會籌備組)的職責

1.負責組織和征集提案。

2.對提案進行審查、匯總。

3.對提案的辦理情況進行檢查和督促。根據實際需要,組織提案人座談或實地考察。對提案處理得不夠認真的,向院黨政辦公會議提出意見,督促加快處理或重新辦理。

4.向職代會代表大會報告提案的審查立案和落實情況等項工作。

第六條提案工作委員會一般在每次代表大會召開之前,分別進行提案立案審查和研究對提案落實情況的意見,準備向代表大會報告的文件。

第三章提案的要求

第七條職代會代表必須以嚴肅負責的態度行使提案權,擬訂提案前應進行認真的調查研究,以保證提案質量,提案應該注重科學性和可行性,實事求是,反映醫院大事。

第八條提案人我院職代會正式代表3人以上(含3人)或代表團全體可聯合簽名提出提案。其中1人為主提者,其余為附議者。

第九條提案內容

1.凡屬我院職權范圍內處理的問題,可作為提案:

(l)有關我院改革和發展方面的建議和方案:

(2)有關我院在精神文明建設、教學、臨床、科研、管理、后勤、財務、等方面建議和方案:

(3)涉及職工切身利益方面的建議和方案。

2.凡不屬于醫院職權范圍內處理的問題,不列為提案:

(1)醫院職權范圍之外的問題;

(2)職代會規定職權以外的問題;

(3)屬于個人的具體問題。

第十條提案格式

1.提案必須是一事一案。

2.提案應在提案工作委員會統一印發的提案表格上書寫,允許另附頁補充。

3.提案必須包括以下三部分:

(1)提案題目,即要求解決什么問題:

(2)情況分析,即提出提案的理由、原因或根據:

(3)具體建議,即提出解決問題的建議和辦法。

4.提案書寫必須字跡工整,符合規范。

5.每個提案人都必須親自簽名。

第十一條提案時間

1.每年(或每屆)召開職代會前征集一次提案,次年(或屆滿)召開的職代會答復提案。

2.提案工作委員會以書面形式發布提案征集的啟動和截止期限。提案征集的啟動時間一般應在職代會召開的1-2個月之前,征集的截止時間一般應在職代會召開前的2個星期,以便有充分時間準備與審查匯總提案。

3.超過截止日期收到的提案,只作一般性意見和建議處理。

臨時突發的影響面較大的熱點問題,可提交職代會代表團長會議研究解決,提出議案。

第四章提案征集與整理

第十二條提案征集的準備工作

1.召開職代會代表團長會議,發出提案征集通知。

2.規定提案征集的截止期限。

3.發提案表。

第十三條提案的收集

收集提案表,并進行審核:

(1)是否一事一案;

(2)提案人數是否符合第八條的規定;

(3)每位提案人是否是職代會的正式代表;

(4)提案中是否含有“情況分析”與“具體建議”部分;

(5)是否符合其它規范要求。對形式符合要求的提案給予初編序號,并做登記,對不合規范的退回重寫。

第十四條提案的整理和交辦。

對形式符合要求的提案內容進行初審,對審查的提案進行分類:

(1)作為正式提案;

(2)作為一般性意見和建設:

(3)作為不予受理的來函。

(4)提案匯總后交院行政辦理。

第五章提案的辦理、督促與答復

第十五條提案處理工作應當由院行政領導分管,支部、工會應當積極配合,認真研究代表提案,主動協商解決,及時了解提案落實情況,督促承辦人抓緊辦理。

第十六條提案的答復

1.處理提案的答復意見應簽署在提案處理專用紙上,并經院長簽閱后,直接答復提案人,然后交院工會存檔。

2.提案人對答復的反饋意見,可直接反映給承人或提案工作委員會。

3.提案工作委員會綜合提案辦理的情況和提案人的反饋意見,向職代會報告提案的處理情況。

4.提案工作委員會可進行優秀提案評選工作,對評為優秀提案的提案人給予一定的獎勵。

第六章附則

第十七條本辦法由工會負責實施和解釋。

第十八條本辦法經院工會委員會通過后施行。