化解權力風險預防措施辦法
化解權力風險的預防措施和辦法
(一)開展權力風險防范工作。
一是全面清理各項權力。對各部門職責權力,進行全面梳理,編制職權目錄,形成職責明確的“權力清單”,編制權力運行流程圖。二是查找廉政風險點,確定風險等級,制定預防措施,加強權力風險管理。對本部門人員在運行職權過程中,可能產生風險點的,進行分析,廣泛征求廣大群眾的意見,制定風險等級和預防措施。制定低、中、高風險等級,低級權力風險由各分管副處長負責管理;中級權力風險由處長負責管理;高等級權力風險,本部門做好備案,上報院領導直接管理。
(二)完善后勤處處務公開工作。
一是涉及后勤處的項目招標、物資采購、財務收費、房屋租賃等重大權力的行使,都要及時向廣大教職工公開。二是強化動態公開。把動態公開貫穿于決策、執行和結果各個環節,讓權力在陽光下運行。三是利用校園網、公開欄的形式,廣泛征求群眾意見,使各項工作具有監督和約束力。四是開展流程再造工作。對重要權力的行使,進行流程優化或再造,融入必要的監督制約環節,形成環環相扣、相互制約的權力運行監控鏈條,建立程序監督制度,加強程序審查和監督。
(三)加強重點部位、關鍵環節權力運行的監控工作。
一是加強后勤處各方面物資設備采購權的監控。設立采購工作小組,統一組織實施對各項物資的采購,做到公開透明,陽光采購。二是建立健全本部門采購監管制度。加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,強化監督。
(四)建立和完善反腐倡廉制度。
一是認真落實黨風廉政建設責任制,構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉責任體系。二是完善決策、處務公開、項目招標、物資采購、財務收費、房屋租賃等一系列實體制度,增強制度的剛性約束。三是建立問責制度。對因決策失誤、權力失控、行為失范造成重大損失和不良影響的,及時向紀委報告,追究其法律責任。
篇2:化解權力風險預防措施辦法
化解權力風險的預防措施和辦法
(一)開展權力風險防范工作。
一是全面清理各項權力。對各部門職責權力,進行全面梳理,編制職權目錄,形成職責明確的“權力清單”,編制權力運行流程圖。二是查找廉政風險點,確定風險等級,制定預防措施,加強權力風險管理。對本部門人員在運行職權過程中,可能產生風險點的,進行分析,廣泛征求廣大群眾的意見,制定風險等級和預防措施。制定低、中、高風險等級,低級權力風險由各分管副處長負責管理;中級權力風險由處長負責管理;高等級權力風險,本部門做好備案,上報院領導直接管理。
(二)完善后勤處處務公開工作。
一是涉及后勤處的項目招標、物資采購、財務收費、房屋租賃等重大權力的行使,都要及時向廣大教職工公開。二是強化動態公開。把動態公開貫穿于決策、執行和結果各個環節,讓權力在陽光下運行。三是利用校園網、公開欄的形式,廣泛征求群眾意見,使各項工作具有監督和約束力。四是開展流程再造工作。對重要權力的行使,進行流程優化或再造,融入必要的監督制約環節,形成環環相扣、相互制約的權力運行監控鏈條,建立程序監督制度,加強程序審查和監督。
(三)加強重點部位、關鍵環節權力運行的監控工作。
一是加強后勤處各方面物資設備采購權的監控。設立采購工作小組,統一組織實施對各項物資的采購,做到公開透明,陽光采購。二是建立健全本部門采購監管制度。加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,強化監督。
(四)建立和完善反腐倡廉制度。
一是認真落實黨風廉政建設責任制,構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉責任體系。二是完善決策、處務公開、項目招標、物資采購、財務收費、房屋租賃等一系列實體制度,增強制度的剛性約束。三是建立問責制度。對因決策失誤、權力失控、行為失范造成重大損失和不良影響的,及時向紀委報告,追究其法律責任。
篇3:村開展大排查大接訪大化解活動工作總結
**村開展“大排查、大接訪、大化解”活動工作總結
根據街道黨工委辦事處關于在全街道開展“大排查、大接訪、大化解”活動的實施方案，**村結合本村實際情況，認真組織開展了“大排查、大接訪、大化解”活動。我村以預防和化解社會矛盾為主線，以促進**村和諧健康發展為目標，認真分析當前形勢，在全面深入排查可能影響社會穩定的矛盾糾紛和不穩定因素的基礎上，重點排查解決土地征用、承包、征地拆遷、民生等群眾反映強烈的問題，及時發現和就地化解不安定因素，預防大規模群眾集體*和群體性事件的發生，取得了明顯的工作成效。現將工作總結如下：
一、領導重視，組織實施得力。
*村堅持以*x理論和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實*****，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的總要求，高度重視“大排查、大接訪、大化解”活動工作。**村黨總支村委會及時召開了動員會議，貫徹落實“大排查、大接訪、大化解”活動精神，樹立指導思想、確立工作目標，制定實施方案，成立了活動領導小組，落實了責任。由黨總支書記兼村委主任王財寶同志任組長，小組成員由兩委班子成員和大學生村官組成，并組織實施這次活動的相關工作。我們設立了專門的三大活動辦公室，并且將組織機構上墻，書寫六條標語，營造了濃厚的活動氛圍。公示市、街道辦、村干部的姓名、職務、聯系電話、接訪時間、接訪地點等信息，切實保證”三大活動“順利開展。
二、廣泛動員，走村入戶察民情，化解矛盾，調解糾紛
緊緊圍繞“緩和矛盾、調解糾紛、解決問題”的實際目標，按照集中時間、集中力量的要求統一行動，針對我村人口多和范圍廣的實際情況，我們采取了相應的措施，積極抽調人員，排查人員由駐村工作組成員、街道下鄉干部和兩委干部組成，分為三個小組，分片行動，做到不漏戶，戶不漏人。為做好排查工作，要求排查人員必須遵守規定，不得隨意請假脫崗，必須保證排查效果，宣傳畫報要張貼，意見建議要書寫清楚，并且保證戶主簽名要真實。對排查出的意見建議和訴求，進行梳理歸類建檔，實行專人負責。
三、總結經驗，查找問題，化解矛盾，調解糾紛。
三大活動開展以來，我們在排查摸底、接訪化解階段過程中雖然取得了明顯成效，但同時也看到我們的工作中仍存在一些問題和不足，還存在“不到位”現象，比如白天鎖門不在家，外來戶和市民戶等一些特殊人群還存在漏查的現象，這些人群可能還存在不穩定因素。這幾要求我們回頭看，繼續堅持實行定期與不定期相結合的排查制度，抓好矛盾糾紛日常排查工作。鞏固和完善矛盾排查長效機制，努力實現不漏戶不漏人的目標。
五、建章立制做好總結，形成常態化工作機制
三大活動開展以來，**村“三大活動”工作組共排查處理民生類問題65件，穩定類問題23件，接收群眾意見800多條。一個個的問題解決了，一份份的民意上來了!“三大活動”像一場及時雨，滋潤了百姓的心田，像一股浩蕩的春風，溫暖了每戶、每一位村民。
今后，我們要將“三大活動”的主要做法，形成一種工作制度，作為一項常規工作，建立起維護信訪穩定工作的長效機制，提升農村社會管理水平，改善干群關系，轉變干部作風，提升群眾幸福指數，全力打造和諧發展、長治久安的新農村，為柳林構建富裕家園、綠色家園、幸福家園而努力。