公司小車班負責人崗位職責

(一)以身作則,遵守各項規章制度,帶領全班積極完成各項任務。

(二)定期向領導匯報駕駛員班的工作、安全行車及車輛技術狀況。

(三)準時參加行政部例會并向小車班成員傳達會議精神。

(四)編制駕駛員的排班表,分配車輛,評估其工作表現。

(五)組織班內每周的安全、業務學習,并做好考勤記錄。

(六)督促本班員工遵紀守法、愛護車輛,提高服務質量,注意行車安全,杜絕事故發生。

(七)編排車輛維修保養計劃,記錄車輛的維修保養情況。

(八)建立健全的車輛記錄和維修保養周期。

(九)定期進行安全、車容車貌和衛生檢查。

(十)登記駕駛員出車情況及車輛動態,發現問題要及時處理或上報。

(十一)做好車輛相關費用的審核、監控。

(十二)做好車輛保養及維修費用預算。

篇2:X公司小車管理規定

×公司小車管理規定

為進一步完善公司車隊內部管理制度,增強文明駕駛安全高效、優質服務意識,預防和杜絕交通違章和各類事故的發生,保障公司生產運輸工作的順利完成,特制訂如下規定:

一、車輛使用規定

1、車輛由財務部統一管理,用車由財務部統一安排,去向由財務部開具《派車單》;

2、從嚴控制因私用車和車輛外借,凡本公司遇有特殊情況與財務部聯系,經董事長同意后方可照顧派車。

二、車輛管理規定

1、所有車輛必須按規定停放,沒特殊情況,車輛不準在外過夜。

2、每天對車輛進行早例檢工作,每季度車隊對所有車輛進行一次全面安全檢查,并記錄臺帳,杜絕帶故障出車,確保行車安全。

三、駕駛員管理規定

1、嚴格遵守各項規章制度,加強車輛保養,保持車況良好,車容整潔。

2、全隊人員應積極參加公司組織的各項活動。

3、車隊對車輛統一安排調度,無出車任務時,駕駛員應在公司待命,接到出車任務不得無故推諉,經發現查實,第一次給予批評教育,屢教不改給予停駛檢查,停駛期間,取消駕駛員享受的一切待遇。

4、嚴禁出私車(凡未經領導同意,駕駛員擅自將車輛開出,均視為出私車),凡發現出私車,第一次予以批評教育,屢教不改者停駛檢查。因擅自出車,造成一切后果,由駕駛員自負。

5、嚴禁酒后違章開車,確保行車安全。

6、司機手機費每月報銷100元。

7、嚴禁虛報冒領停車費、過路費,發現一次全額退賠,發現二次以上,停駛檢查。

8、按照公司安排的車輛駕駛,不得私自更換車輛,不得擅自將車輛以任何方式給其它人員駕駛,違反規定者,造成的經濟損失或其他后果,均由駕駛員本人承擔。

9、在公司內部,行車要緩慢,倒車要小心,如造成公司財產損壞者要全額賠償。

四、修理規定

提倡車輛“有病必治,有障即除”的原則,使車輛徹底消除隱患,杜絕帶故障出車,確保行車安全,把事故控制到零。

1、車輛維修由車隊扎口管理,嚴禁擅自外出維修。

2、車輛出現故障,需報車隊和公司領導同意后方可按指定地點外出維修。

3、車輛出現故障,經維修人員檢修后,需調換配件,應及時向領導匯報。

4、如發現在維修保養、領用配件等方面弄虛作假,一經查實,嚴肅處理。

5、人為造成車輛損壞,造成車輛維修的維修費用公司承擔50%,駕駛員承擔50%(如發動機沒機油、沒水等)。

本規定自二零零三年十月一日起執行。

張家港市***限公司

二零零三年十月一日

篇3:小車司機職責崗位要求

在制度職責大全區的各類型的企業招聘小車司機時,對于駕齡經驗,路線經驗等有哪些要求呢以下幾點小車司機崗位要求資料,僅供參考。

1.擁有相關駕照;

2.有良好的心理素質;

3.盡心盡職,駕齡在3年以上,熟悉當地路線。

4.下崗工人或退伍軍人優先。