公司部門督辦流程

根據公司《部門職能》和崗位職責的要求,結合實際,為提高部門的執行力和工作效率及質量,特制定本流程。

一、督辦內容

1.根據公司董事會、總經理辦公會、公司各種工作會議的決定,按照公司領導的指令,對相關部門工作存在的問題進行詢問、督辦和反饋。

2.根據公司領導指令,公司辦公室牽頭組織公司有關部門開展專項工作,解決處理專項問題。

3.對公司薄弱環節及關鍵性問題進行調查,為改進企業工作提出建議或方案。

4.按照要求,負責各類罰款的收繳。

二、督辦流程

1.由文書負責督辦內容所涵蓋的督辦工作。實施任務督辦工作過程中,遇到問題及時向主任反饋。

2.由文書每月及時統計督辦任務完成情況,并對其進行分析、總結。

3.由主任將督辦結果及時向主管領導匯報,并為領導提供相關人物部署和管理建議。

4.各類罰款由公司辦開具罰款單,交財務部。

三、要求

1.涉及督辦內容的相關部門和相關人員要積極配合公司辦的督辦工作,做到及時、按時提供任務完成的進度、遇到的困難、解決的辦法及最終結果。

2.文書要建立督辦檔案,做到規范管理。

3.督辦過程中,文書要做到認真負責,深入實際,力求督辦結果的真實、可靠。

公司辦公室

2010年10月24日

篇2:OTCT督辦崗位職責范本

1.檢查OTC代表、主管及經理的工作并對其工作效果做出評估。

2.抽查業務人員的拜訪日志。

3.參加工作例會。

4.抽查目標零售終端的零售覆蓋率。

篇3:房地產督察督辦員（營銷系統）職位描述

房產公司督察督辦員(營銷系統)職位描述:

崗位職責:

1、對營銷系統工作計劃及總經理布置臨時性工作完成情況進行督辦、抽查;

2、跟蹤了解營銷系統的工作計劃執行情況,及時向上級領導匯報;

3、監督檢查公司現有制度及工作流程的執行情況,發現問題及時向上級匯報;

4、定期整理、分析公司各項制度、流程,及時組織修訂、補充和完善;

5、跟蹤落實公司總經理交辦的各種事宜;

6、向總經理匯報布置事項的落實結果及執行情況等。

任職要求:

1、大學專科或本科(市場營銷、廣告策劃類等相關專業);

2、5年以上相關崗位工作經驗;

3、掌握企業管理知識,了解房地產經營知識,對房地產營銷策劃、有一定的認知能力;

4、有較強的寫作能力、表達能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

5、具有高度的責任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風,實事求是、忠于職守、勤勉自律。