公司各項活動的組織工作責任制度

1、輝煌季生日會

(1)、活動時間:每季度舉辦一次"集體生日晚會",日期定在每季度末或下一季度初,時間19:00至20:30

(2)、活動準備:人力資源部將已確定的每季活動消息提前公布飯堂宣傳欄與QQ群,收集報名參加當季集體生日晚會的生日員工名單

(3)、活動流程:高管祝詞-游戲、節目表演-點生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運壽星獎-頒發生日禮品

(4)、活動經費:平均預算在50元/人

2、公司成立周年日

工作流程:

(1)出活動通知:包含(體育競賽、征文、文藝晚會)

(2)策劃活動時間與方案:包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預賽,所有的決賽留在廠慶日舉行。

(3)彩排文藝晚會

(4)策劃游園活動具體方案

(5)統計各類獎項的獎金、證書與錦旗數量,提前準備好

3、年終優秀評選、文藝晚會

一、優秀評選活動:

(1)、公司優秀團隊、優秀經理由公司高管投票選舉

(2)、門市優秀團隊由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

(3)、門市經理由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

(4)、門市財務由門市管理部+財務部+物流部跟單員投票選舉

(5)、門市倉管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉

(6)、各部門優秀員工由各部門成員投票選舉

二、文藝晚會

(1)與各部門經理開會確定各部門節目名額,責任到個人;

(2)收集節目后在晚會之前進行第一輪彩排,對不足的提出改善意見再進行第二輪彩排;

(3)安排后勤人員:主持人、DV拍攝人員、照相人員、司儀、音樂負責人、禮品負責人等;

(4)統計好獎金與獎項,提前采購準備好;

(5)在晚會結束之前不得讓員工提前離場,需安排保安維持現場秩序;

(6)統計節前在廠人數采購春節禮包,對于平常沒有聚餐的部門人員給予發放春節補助100元/人。

4、年初開工典禮

1、確定開工典禮的時間,人力資源部成員需在初七到達公司做好相關準備工作;

2、需要準備的東西:

(1)、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬頭,A、B車間6.8萬頭)(永固A車間18頭萬,B車間6.8萬頭)(百年正門18頭萬,車間6.8萬頭)

(2)準備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份,煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。

(3)、安排好人員每個人負責一個車間,輝煌、永固、百年核對時間,在吉時同時點響鞭炮(需注意拜神方位)

5、年終放假前工作安排

1、與監察部討論安排春節值班。

(1)先出通知讓參加值班的人員自愿報名,報名后需審核通過;

(2)安排值班人員輪班時間,設置值班人員簽到簿和簽到點;

(3)放假前與保安及值班人員開會,交待清楚注意事項并組織按值班要求實地操作一次;

(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

(5)安排人員在年廿九貼揮春;

(6)寫好歡度春節的歡迎牌,做好春節后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。

2、春節留廠不返鄉人員要做好登記并統一安排宿舍;

3、解決值班人員的就餐問題,安排飯堂給他們使用;核算宵夜份量,提前采購方便面;

4、放假后,人力資源部成員需延遲1-2天返鄉,需與監察部、保安部將各辦公室、各宿舍進行統一貼封條;

5、將公司所有車輛全部統一收回,與行政部討論后安排春節車輛使用;

6、統一安排羅定人員返鄉時間,費用在50元/人;

7、春節值班人員費用50元/天,伙食費補助14元/天,大年三十、初一、初二3天伙食費另補10元/天。

篇2:班前職業健康安全活動班組教育制度

班組班前職業健康安全活動,是搞好職業健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業健康安全活動,特訂如下制度:

1.班組長必須認真開展班組前職業健康安全活動,每天上班前在交待當天生產任務的同時,要有針對性的交待職業健康安全,宣講當天工作可能遇到的危險源,并擬訂預案,并作好記錄備查(作為考核的依據)班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應記錄三次。

2.對不開展班組班前職業健康安全活動的班組,應加強教育加深他們對開展班前職業健康安全活動的認識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。

4.對班前職業健康安全活動開展得好的班組,利用黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《作業現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前職業健康安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《作業現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。

篇3:班組班前職業健康安全活動班組教育制度

班組班前職業健康安全活動,是搞好職業健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業健康安全活動,特訂如下制度:

一、班組長必須認真開展班組前職業健康安全活動,每天上班前在交待當天生產任務的同時,要有針對性的交待職業健康安全,宣講當天工作可能遇到的危險源,并擬訂預案,并作好記錄備查(作為考核的依據)班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應記錄三次。

二、對不開展班組班前職業健康安全活動的班組,應加強教育加深他們對開展班前職業健康安全活動的認識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。

四、班長、建筑隊長(大班長)必須參加工地召開的職業健康安全生產會議,接受職業健康安全教育。

五、對班前職業健康安全活動開展得好的班組,利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前職業健康安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。