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中學全員育人崗位責任制

2024-07-15 閱讀 3981

Z中學全員育人崗位責任制

為了創建Z中學"全員有人、全程育人、全方位育人"的德育管理網絡,特制定本崗位責任。

1、黨總支書記(校長):學校德育領導小組組長,領導制訂全校德育長期、中期、近期目標;主持領導小組例會;對學校德育工作負全面責任聘任班主任。

2、分管校長:在校長領導下,圍繞德育目標,制定落實措施,主持學校德育工作,學生管理工作的日常事務;主持班級考核,學生行為督查工作和班主任培訓考評制度,主持家長委員會工作。

3、團支部書記:領導和主持學校共青隊、學生會工作。主持開展學生自我教育工作。

4、班主任:主持班級日常工作;組織各項活動;協調各科教師教育工作;進行家訪;主持晨會和班會工作;對學生操行進行評定.

5、教導主任:確保政治課開足上齊,專任教師到位。

6、德育處主任:學科修道德育進行全面督導;配合總務處合理安排好學生學習、活動、休息時間;組織教師業務培訓和考評工作,主持每月一次班主任會例;組織對學生進行惜時勤學教育.

7、總務主任:協助德育處對學生就餐、就餐紀律及衛生習慣進行督查,組織對學生進行艱苦奮斗教育.

8、教科主任:主持領導全校的教育科研工作,組織理論學習,及時介紹優秀經驗。

9、政治課教師:落實教育大綱要求,對學生系統地進行世界觀、人生觀教育和民主與法制教育。

10、各科教師:結合教材特點和教學特點進行德育滲透;協助班主任對學生進行日常行為規范教育。

11、實驗員:教育學生關心集體、愛護公物、節約水電.

12、食堂炊事員:教育學生珍惜糧食,艱苦樸素,指導學生平衡膳食,檢查學生的飲食衛生.

13、服務員:教育學生勤儉節約,不亂化費.

14、宿舍管理負:全面指導學生"三自"能力,即"行為自律、生活自理、學習自主";組織"文明宿舍"評比工作與日常衛生、紀律等檢查工作.

15、門衛工作人員:教育學生育行舉止要禮貌,來回路上要安全.

篇2:出納人員:崗位責任制說明書

出納人員崗位責任制

1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發,不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失。

8.杜絕白條抵庫,發現問題及時匯報領導。

9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

篇3:職業衛生安全責任制:經理

1、用人單位的經理是本單位的職業衛生防治工作的第一責任人,對保證本單位職工在生產經營過程中的安全與健康負全面責任。

2、生產經營活動中要認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家和本地區有關職業衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。

3、建立健全本單位職業衛生管理組織機構,配備專(兼)職職業衛生安全管理人員,提高職業衛生安全管理人員的素質。

4、負責建立健全本單位職業衛生安全的各項規章制度;審核批準職業病防治計劃和實施方案,安全技術措施和長遠規劃,以及重大安全技術措施項目,有計劃的改善勞動環境,做到安全生產經營,文明生產經營。

5、保證本單位職業衛生安全投入的有效實施。

6、把職業衛生安全工作擺到重要議事日程,每月召開一次職業衛生安全工作會議,聽取各部門和職業衛生管理部門的工作匯報,研究解決職業衛生安全工作中存在的問題,推廣先進的安全技術和管理方法。

7、經常深入了解、督促、檢查本單位的職業衛生安全工作,掌握職業衛生安全管理工作情況,組織開展廠(企業)級職業衛生安全檢查,對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規章制度貫徹執行情況,及時消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目,確保職業衛生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用,并報衛生局審批。

9、負責制定本單位的職業衛生應急救援預案,并每年至少演練一次。

10、保障職工的職業衛生勞動條件和企業的職業衛生安全狀況,保障女工的合法權益,不得使用未成年工從事接觸職業病危害的作業。

11、開展廠級職業衛生安全教育與考核工作。

12、及時、如實上報急性職業病危害事故,組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。