1、新進、培訓人員必須進行三級安全教育后,方可進入崗位;

2、上崗時必須要正確穿戴好勞保用品,嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗;

3、嚴禁酒后上崗作業,上班時不許串崗、聊天和打鬧;

4、新進、培訓人員必須在師傅帶領下上崗,嚴禁獨自一人巡檢、記錄;

5、嚴禁打掃或清洗運轉中設備的危險部位及旋轉部位,不準從高層建筑物向下拋物塊;

6、檢修中沒有師傅的帶領,不準進入選粉機、磨機、袋收塵器等大型設備內以及地坑、槽、倉內進行作業,嚴禁在檢修現場撥動各種開關、按鈕,不準在現場亂拉電線和亂接電源;

7、不準在大型風機旁乘涼或近高溫設備取暖,嚴禁在易燃易爆場所吸煙、玩明火等;

8、新進、培訓人員要認真學習掌握本崗位安全操作規程,在師傅指導下做好設備巡檢;

9、檢修、清料時,新進、培訓人員必須聽從師傅的指導安排進行作業;

新進、培訓人員必須嚴格遵守廠紀廠規,不準有任何違反安全管理規定的行為發生,如有違反,視情節輕重按廠規處理;

篇2:某電氣車間員工培訓管理規定

一、概述

為提高車間全體員工業務技術水平,達到具備熟練駕馭整個裝置電氣設備的目的,確保我公司系統長周期、安全、穩定、效益運行,特制定本規定。

二、員工培訓的原則

1.采取“缺什么,補什么”的培訓原則編制培訓計劃。

2.培訓工作立足于本崗位,目的是鍛煉崗位能手,技術能手與能工巧匠,使員工做到崗位成才。

3.采用靈活多樣的形式,和工作有效結合,以班組為單位進行培訓。車間根據實際情況編制全員安全業務培訓計劃。

三、電氣車間員工培訓管理規定

1.為使電氣車間全體員工適應目前的工作需要,具備駕馭所轄區域內電氣設備的能力,全體員工必須自覺加強業務學習,并自覺接受學習任務(授課與聽課)。

2.各班組在進行業務教育的同時,應加強員工的安全技術水平,安全培訓應充分利用每日的班前、班后會時間。

3.所有的授課人應嚴格按照車間排定的培訓內容進行備課。

4.各班組的培訓、考核由班長組織,車間全員的安全業務培訓由車間分管主任組織編制計劃并組織實施,授課要有簽到表,考核要有試卷與成績單。

5.所有參加培訓人員必須認真做好學習筆記,學習筆記是考核的一部分。

6.對于員工培訓工作的考核。

(1)無故不組織授課的,對不組織的責任人處以50元的罰款;

(2)對于沒有備課的授課人處以50元罰款;

(3)無故不參加業務學習的一人次罰款50元;

(4)考試不及格者,罰款100元;

(5)違反課堂紀律,處以50元罰款,有故意破壞課堂紀律者處以100元罰款;

7.電氣車間各班組應按照培訓計劃的要求進行培訓,車間培訓按公司相關文件進行組織。

8.考試成績前三名分別獎勵100元、80元、60元。后三名各罰100元、80元、60元。