日前,國務院批轉了國家發展改革委等部門制定的《法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設總體方案》(簡稱《方案》)。《方案》明確提出,我國將建立覆蓋全面、穩定且唯一的以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統一社會信用代碼制度。

國家發展和改革委員會有關負責人介紹說,我國法人和其他組織長期存在“多頭賦碼”、“多碼共存”現象,帶來諸多問題。實施統一社會信用代碼制度,相當于向法人和其他組織發放一個全國統一的“身份證號”。通過在源頭統一賦碼,多次辦理改為一次辦理,“多碼”改為“一碼”,將方便法人和其他組織辦理注冊登記,進一步為創新創業松綁,有效激發市場活力,極大地促進部門間信息共享和協同監管,降低行政成本,提高行政效能,為進一步簡政放權、放管結合、轉變政府職能奠定基礎。統一社會信用代碼可最大限度與現有各類機構代碼實現兼容,也有利于社會識別機構類別、注冊地和登記管理部門等信息。統一社會信用代碼覆蓋所有法人和其他組織,一經發放,終身不變。

根據《方案》,我國將統一代碼設計,以當前基礎較好、應用廣泛的組織機構代碼為基礎,最大限度滿足各部門管理需求,降低另建及改造成本,減輕社會負擔。同時,立足當前,著眼長遠,以滿足需求、便利管理為導向,制定適合當前各部門兼容使用的編碼規則,為將來各部門之間信息共享和業務協同打好基礎。

《方案》要求,工商部門自2015年10月1日起實施,實現“三證合一”、“一照一碼”,其他登記管理部門在2015年底前實施。《方案》實施后,不再發放現有注冊登記碼和組織機構代碼;對新設立的法人和其他組織,在注冊登記時一次性發放統一社會信用代碼和登記證照;對已設立的法人和其他組織,原則上在2017年底前完成代碼和證照轉換,舊證照在過渡期內繼續有效。發放、換發統一社會信用代碼和登記證照不得收取費用。

有關專家指出,建立法人和其他組織統一社會信用代碼制度,是構筑社會信用體系、建設全國統一市場的重要改革舉措,有利于促進公共管理水平提升和交易成本下降,實現社會運行效率倍增。社會信用代碼制度將有利于未來個人征信市場的發展。同時,大數據等新技術的應用,將為征信業提供全新的技術支撐,提升征信市場活力和總體水平。

定義:

“社會信用代碼制度”是以公民身份證號碼和組織機構代碼為基礎的統一信用制度。根據規劃,統一社會信用代碼制度建成后,中國每個公民一生都將有一個也是唯一的信用賬號。該制度的建立有利于預防貪腐和打擊洗錢犯罪等反腐工作,也有利于提高社會管理服務水平。但也會增加信息泄露風險,必須關注信息安全保護和公權力濫用查詢權限的問題。推動建立統一的信用信息平臺,逐步納入金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息等。

利弊:

本次國務院機構改革和職能轉變方案再提統一社會信用代碼制度,將有利于跨越部門間壁壘,使得這一制度的推進和成果,能夠不僅限于金融領域,便于政府管理和服務水平的提高。

但是,也有學者指出,統一的信用代碼制度也會增加信息泄露風險,必須關注信息安全保護和公權力濫用查詢權限的問題。否則,個人權利和自由或將面臨嚴重挑戰。

篇2:信用社副主任工作職責

篇一:信用社副主任崗位職責

一、在信用社主任的領導下,負責信用社全面管理工作。

二、認真貫徹執行上級部門精神,組織員工努力完成信用社的各項工作任務。

三、隨時掌握要害崗位人員的思想動態,發現問題及時向信用社主任匯報。

四、負責解決營業過程中的疑難問題,難以解決的要及時向信用社主任請示。

五、抓好安全保衛工作,加強安全設施和安全器械的管理,安排好守庫或值班,對查出的問題和發現的隱患要及時解決或向信用社主任報告。

六、完成信用社主任交辦的其它工作任務。

篇二:信用社副主任崗位職責

一、協助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及人民銀行的各項管理制度、規定,組織完成分管的各項工作任務。

二、根據分管的專業,組織擬定經營目標、經濟責任制和各項工作計劃,并負責組織落實。

三、加強經營管理,做好內部各專業、崗位之間的組織與協調。

四、遵守財經紀律,加強內部財務管理工作,提高經濟效益。

五、在社主任領導下,負責組織落實本社決定的各項業務經營工作。

六、負責組織職工的崗位培訓,開展文化和業務學習,抓好技術練兵活動,不斷提高職工業務技術素質。

七、在主任領導下,負責組織制定、落實安全保衛工作制度,做好安全防范工作。

八、負責組織完成理事會交辦的其它各項工作。

篇三:農村信用社副主任崗位職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經營管理及上級安排的各項工作,參與經營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據交換、安全保衛及運鈔中心工作,及時糾正和制止各種違規操作行為,對違規辦理業務或造成事故的責任人,有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現金、重要空白憑證與有價單證管理情況,并負責會計、出納有關交接事項的監交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批,特別要注意檢查聯行往來、系統內往來、同業往來科目款項核算的準確性、真實性。

5、做好主任安排的其它工作。

篇四:流洞信用社社副主任崗位職責

1、協助主任抓好全社的各項工作。

2、負責主社內部人員的管理工作及安全保衛工作。

3、負責徐家邊村各項貸款發放、收回及不良貸款的清收工作。

4、完成信用社分配的其他工作。

5、根據廣信農[2008]第048號和067號文件要求,負責主社合規建設暨創建標準基層行、社規范建設的全面工作,搞好主社組織管理規范工作及各網點組織管理規范的輔導工作。

篇3:信用社主辦會計工作職責

職責一:信用社主辦會計職責

1.定期組織臨柜人員學習有關政策與法規,逐步提高臨柜人員思想素質、業務技能,促進全社財會工作全面發展。

2.協助主任管好財務。定期組織人員復查財務收支,保證財務收支的真實性和準確性。把好費用列支關,抵制不合理費用和不合規票證,保證全年費用控制在標準以內。加強非生息資金管理,盡量壓縮非業務性資金占用。

3.指導和督促臨柜人員按照有關會計、出納的基本要求,規范賬務處理、財務核算與支付結算工作,確保財務達到“五無”‘“六相符”,并達到年度會計工作達標升級目標。

4.認真履行會計監督職能,開展多種形式的會計輔導與檢查,對網點每月檢查不少于1次,做好臨柜人員離職換崗的監交工作,督促管理柜員規范日常交接,發現問題及時整改。

5.負責會計、信貸檔案管理,做到裝訂合規、歸檔及時、按期限分種類登記,嚴格執行會計檔案調查(閱)與銷毀制度,確保會計、信貸檔案安全完整。

6.全面負責印、押、證管理工作。落實專人負責和相互制約制度,按月檢查各網點重要空白憑證的使用、銷號、結存情況。

7.負責組織做好人民幣賬戶管理、反洗錢等工作。

8.負責財產管理。對各項財產建簿立卡,定期組織財產清查,并落實保管責任。

9.真實、準確、及時上報會計報表、業務報表和臨時數據,按季進行財務分析,為社主任當好參謀。

10.完成社主任與聯社職能科室交辦的其他事宜。

職責二:信用社主辦會計職責

一、負責會計報表編制,按時向聯社相關部門報送有關報表,做到數字真實準確,內容完整,字跡清楚,上報及時。

二、正確組織會計核算,認真執行財務管理制度:一是負責帳務記載和管理工作,帳務記載符合規定;二是嚴格審查會計憑證,做到要素齊全,內容完整,反映真實,數字正確,字跡清楚;三是嚴格遵守財經紀律,加強內部財務管理工作,提高經營效益。

三、負責會計檔案收集、整理、登記和歸檔管理工作,嚴格執行調閱登記和保密制度,做到調閱手續完善,程序合規;確保資料完整、裝訂歸整、存放有序、方便查閱、嚴防毀損;注意防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物。

四、加強重要空白憑證管理,正確處理存折(單)的掛失;認真搞好大、小額支付和行內系統查詢、查復,做到“有疑必查,有查必復,查必詳盡,切實處理”;協助有關部門依法處理好查詢、凍結、扣劃單位和個人存款的工作。

五、負責日常柜面業務管理工作:一是計算機業務系統的開機和簽到;二是核對會計賬務、庫存現金、重要空白憑證,確保“五無”、“六相符”;三是負責對每天的傳票進行整理、審查和裝訂;四是按照規定對柜員工作范圍及權限進行嚴格授權控制;五是按規定對大額現金支付實行審批管理,嚴格執行登記備案制度;六是按月對庫存現金、重要空白憑證進行查庫不低于二次,并做好詳細的登記備查。

六、負責搞好日常柜面業務監督工作,堵塞一切漏洞,嚴防操作風險,防范經濟案件發生:

(一)監督檢查會計出納人員業務操作流程及相關制度、內控制度的執行情況;

(二)監督檢查會計出納人員臨時離崗計算機工作畫面退出登錄狀況;

(三)監督檢查現金、有價單證、重要空白憑證、業務印章、個人名章的保管及日終會計軋賬情況;

(四)監督檢查柜員重要空白憑證領入、核算、發出、使用銷號及作廢情況;

(五)監督檢查各崗位對印、押(機)、證分管制度的執行情況;

(六)做好會計出納人員工作交接的監交工作;

(七)監督柜員對會計主管授權執行情況。

七、按時完成領導交給的其他任務。

職責三:信用社主辦會計職責

1.檢