一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德考核,師德考核由政教處具體組織實施。

二、師德分由教師自評、考核小組評、教師互評、學(xué)生評四部分組成,其中教師自評占10%,考核小組評占40%,教師互評占30%,學(xué)生評占20%。

三、教師自評:有教師本人,根據(jù)自身實際,對自己實事求是地進(jìn)行客觀公正的評價。

四、教師互評:采取全體教師集體評議的方式進(jìn)行。每位教師根據(jù)《寒橋小學(xué)教師師德考核表》逐項對照打分。

五、全體教師投票選出考核小組成員。由考核小組結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn),在打分量化的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合分析對每位教師作出客觀的評價。

六、考核等級:師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。

七、教師師德考核得分:教師自評、小組評、教師互評學(xué)生評四項得分,按各項所占比例計算出實得分,然后把各項實得分合計為考核最后得分。

如出現(xiàn)以下情況之一者,直接定為不合格。

1觸犯法律受到刑事處罰的,受到黨紀(jì)。政紀(jì)處分尚未解除處分的。

2涉及本考核辦法有關(guān)禁止性條款情節(jié)嚴(yán)重的。

3參與封建迷信和*組織的。

4由于失職造成學(xué)生較大不安全事故者。

八、考核結(jié)果應(yīng)用

1納入干部教師年度綜合考核,占有一定比重。

2師德考核得分作為教師考核,職務(wù)晉升和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。

篇2:一道小學(xué)教職工師德考核管理制度

街道小學(xué)教職工師德考核管理制度

一、每學(xué)年末進(jìn)行一次教職工師德考核,師德考核由各校具體組織實施。

二、師德分由教職工民主測評、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評和扣分三部分組成。其中教職工民主測評占60%,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評占40%。

三、教職工民主測評:任課教師由分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師打分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由全校教師打分。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評分:由學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)小組,對全校教職工進(jìn)行打分測評。

五、教職工民評和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評分兩項合計得分的基礎(chǔ)上,再按以下幾方面實施扣分后,為教職工師德考核最后得分。

1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響扣2分,造成市級及以上影響為零分。

2、教職工出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機關(guān)處罰,視其情節(jié)和影響扣1至5分。

3、每學(xué)期遲到早退超過五次,超一次扣0.5分,有一次無故曠工曠課扣2分。

4、在校內(nèi)挑撥是非,鬧不團結(jié)視其情況扣1至3分。

5、師生反映的其它違背教師職業(yè)道德和《教師十不行為規(guī)范》的問題,一經(jīng)查實,酌情扣分。

六、根據(jù)教職工師德考核最后得分,按參評人數(shù)的50%的名額,從高分到低分取夠優(yōu)秀人數(shù)。

七、師德考核總分為100分,95分以上為優(yōu)秀,低于75分者為不合格,其余為良好。

八、師德考核得分作為教職工評優(yōu)的重要依據(jù)。

篇3:區(qū)高中師德考核細(xì)則

區(qū)高級中學(xué)師德考核細(xì)則(試行)

為了提高廣大教師的師德修養(yǎng),使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神,樹立良好的教師形象,辦人民滿意的教育,特制定師德考核細(xì)則。

一、師德等第的確定

90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格.

二、師德考核考評方法:

1.部門考核評分。以相關(guān)部門平時記載為主,按以下考核細(xì)則相關(guān)要求考評,采取百分制,占60%。

2.學(xué)生測評。由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織所教班級學(xué)生進(jìn)行測評,占20%。

3.考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核評議占20%

三、師德考核細(xì)則

(一)依法執(zhí)教(15分)

1.積極參加政治學(xué)習(xí),做到不缺席,不遲到不早退。缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分。

2.能按要求按時完成師德檔案等相關(guān)師德材料,每缺一項扣1分。

3.認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),并做好筆記,內(nèi)容完整,字跡工整,缺少內(nèi)容扣1分。

(二)愛崗敬業(yè)(15分)

1.堅持出滿勤,曠職一天扣5分,病事假累計3天扣1分。

2.值日教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),按時到崗,因工作疏忽或不到崗而造成的學(xué)校財產(chǎn)損失給當(dāng)事人扣5分。

3.不得在工作時間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事(如上網(wǎng)玩游戲等),否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(三)熱愛學(xué)生(20分)

1.不體罰、變相體罰學(xué)生,不得諷刺、挖苦學(xué)生,否則,查實一次扣2分。

2.不得偏愛學(xué)生,不得歧視學(xué)生,更不得強行要求學(xué)生離校或?qū)W(xué)生攆出教室,否則,查實一次扣1分。

(四)為人師表(50分)

1.遵守社會公德,熱心公益事業(yè),積極參加各項公益活動和社會活動,未按規(guī)定參加的,缺一次扣2分。

2.儀表端莊、穿著得體、整潔大方,裝飾符合教師特點,樹立教師的良好形象,對學(xué)生起示范作用,否則扣3分。

3.舉止文明,作風(fēng)正派,在平時工作中,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確途徑、渠道提出,做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關(guān)系,否則扣3分。

4.對同志、對學(xué)生講話態(tài)度謙和,語言文明,不說粗話臟話,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5.講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

6.不參與賭博活動,否則,查實一次扣5分。

7.工作時間不酗酒,因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學(xué)工作,查實一次扣3分。

8.在校內(nèi)不抽游煙,不亂扔煙蒂,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

9.按時參加課間操和升旗儀式,不參加一次扣1分,以隨時抽查為主。

10.不搞有償家教,不向?qū)W生或家長索要、收受禮品和禮金、不向?qū)W生推銷各種教輔資料或其他商品。否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

說明:對上述未涉及到的考核內(nèi)容,經(jīng)考核小組研究后確定。

3.教職工參加教工學(xué)習(xí)、升旗儀式和集體活動的有關(guān)規(guī)定

(一)、為加強教職工隊伍的建設(shè),提高教職工隊伍的素質(zhì),充分發(fā)揮教職工積極參與學(xué)校管理的主人翁作用,每個教職工都應(yīng)積極主動地參加學(xué)校的"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"及其他各項集體活動。

(二)、"升旗儀式"是全體師生接受愛國主義教育的好形式,廣大教職工應(yīng)該為學(xué)生作出榜樣,集隊靜、齊、快,精神飽滿,唱國歌聲音響亮,聽發(fā)言保持安靜。

(三)、"教工學(xué)習(xí)"應(yīng)專時專用,無論大會小會都應(yīng)保證質(zhì)量,不遲到、不早退、不做與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的事情,沒有特殊情況不接待來訪、不接電話。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)文件,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自己的思想政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(四)、關(guān)心集體,熱愛學(xué)校,以主人翁態(tài)度支持、參與學(xué)校組織的各項集體活動。

(五)、把參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"和集體活動的情況作為對教職工師德考核、文明班組評比的內(nèi)容之一,認(rèn)真做好考核工作。

(六)、凡因公不能參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請假。

(七)、凡因事因病不能參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請假,獲得同意方能請假。

(八)、凡無故不參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式",經(jīng)教育一次扣除當(dāng)月出勤獎,三次或三次以上,年終考核不得評為"優(yōu)秀",并通報批評,酌情處理。