為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,做到獎(jiǎng)懲分明,增強(qiáng)工作效率,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第一條公司設(shè)立如下的獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi):

1.通報(bào)表?yè)P(yáng);

2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

3.提薪升級(jí)。

第二條有下列表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予通報(bào)表?yè)P(yáng):

1.品德端正,工作努力;

2.維護(hù)公司利益,為公司爭(zhēng)得榮譽(yù),防止或挽救事故發(fā)生,減少經(jīng)濟(jì)損失有功的;

3.一貫忠于職守,工作積極負(fù)責(zé),廉潔奉公;

4.向公司提出合理化建議,為公司采納;

5.有其他功績(jī),足為其他員工楷模。

第三條有以下表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

1.思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;

2.質(zhì)量?jī)?yōu)、效率高,不討價(jià)還價(jià),任勞任怨,竭盡所能達(dá)成任務(wù),全年無(wú)重大質(zhì)量責(zé)任事故;

3.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出;

4.節(jié)約資金,節(jié)儉費(fèi)用,事跡突出;

5.領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);

6.為公司攬取大量營(yíng)業(yè)額并創(chuàng)造了一定利潤(rùn)的;

7.通過(guò)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新對(duì)提高公司經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)效益做出顯著貢獻(xiàn)的;

8.其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn),公司經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第四條員工有以下表現(xiàn)的給予提薪升級(jí):

1.連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納,并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的;

2.積極做好本職工作,連續(xù)3年成績(jī)突出受到公司表彰的;

3.有其他突出貢獻(xiàn),公司總經(jīng)理認(rèn)為該給予提薪升級(jí)的。

第五條獎(jiǎng)勵(lì)的工作流程:

1.員工推薦、本人自薦或部門(mén)提名;

2.總經(jīng)辦審核;

3.公司經(jīng)理辦公會(huì)討論;

4.總經(jīng)理審批;

5.總經(jīng)辦實(shí)施、下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知單》(受獎(jiǎng)當(dāng)事人)并負(fù)責(zé)歸檔。

篇2:化工企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度

1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類(lèi)﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法2﹑范圍:全體員工3﹑責(zé)任者:安全部4﹑程序:4.1事故隱患分類(lèi)4.1.1.一類(lèi):干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。4.1.2.二類(lèi):職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。4.1.3.三類(lèi):滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。4.1.4.四類(lèi):機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類(lèi)保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。4.1.5.五類(lèi):原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。4.1.6.六類(lèi):樓梯。作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。4.1.7.七類(lèi):發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。4.2報(bào)告程序4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車(chē)間﹑部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),車(chē)間報(bào)部,職能部門(mén)報(bào)安全部。4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書(shū)面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。4.3報(bào)告形式4.3.1報(bào)告一般采用書(shū)面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。4.3.2在書(shū)面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門(mén),一份備案。4.4獎(jiǎng)勵(lì)4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。4.4.2.第1—4類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門(mén)申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。4.4.5.車(chē)間(部門(mén))對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車(chē)間(部門(mén))承擔(dān)事故損失的10-50%。4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車(chē)間(部門(mén))不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車(chē)間(部門(mén))承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再?lài)?yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。

篇3:加油站事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1目的

為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定有序的進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。

3事故隱患分類(lèi)

3.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。

3.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的。

4事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種能量傷害;

4.4停工、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(dòng)(包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)過(guò)程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動(dòng)中遺留下來(lái)的潛在危害和影響。

5事故隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容

5.1事故隱患報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報(bào)內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改難易程度分析。

6資金來(lái)源

要在綜合獎(jiǎng)中提取一部分,加上各類(lèi)安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的基金,專(zhuān)款專(zhuān)用。

7獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

7.1對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(100-500元)。

7.2對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位,經(jīng)安全部門(mén)調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn),都可以報(bào)公司請(qǐng)功、或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元。并在評(píng)先、晉級(jí)、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門(mén)處100-500元罰款并在公司通報(bào)。

7.4對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門(mén)處500-3000元罰款并在公司通報(bào)。