一、對職工進行比較系統(tǒng)的馬克思主義、*思想、*理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的教育,進行愛國主義、集體主義、法制和職業(yè)道德教育。

二、圍繞各個時期的重點工作,切實抓好員工的思想教育和宣傳工作,積極組織開展員工理論學習和思想教育活動。通過一些扎實有效形式對員工進行思想教育,不斷提高員工的政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì),使他們成為有理想,有道德、有文化、有紀律的勞動者。

三、開展形勢教育。及時傳達集團公司、正龍公司、城郊煤礦的有關(guān)文件,指示、精神。集團公司的發(fā)展過程,當前面臨的形勢。及時向職工傳達國內(nèi)形勢、集團公司形勢、正龍公司形勢、城郊煤礦形勢、區(qū)隊的形勢。針對我礦面臨采掘接替的形勢,培養(yǎng)班組長以上管理人員的大局意識。

四、及時宣傳時事政治

篇2:職工安全思想教育工作制度

一、安全思想教育工作應(yīng)著眼于提高全體職工的政治覺悟,提高理解管理制度、法規(guī)、規(guī)定的能力。

二、加強職工安全思想教育工作的經(jīng)常性,每周二、五組織全員職工學習安全方針政策,切實提高職工的安全思想覺悟,利用班前班后時間組織職工學習有關(guān)文件,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

三、立足于說實話、辦實事、求實效,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,抓主要矛盾,做好安全生產(chǎn)工作。

四、堅持人人平等,尊重職工,相信職工。采用啟發(fā)式的教育方法,耐心說服、平等討論、誠懇交流、及時溝通,做到上情下達、下情上傳,互相理解。

五、發(fā)揮激勵作用,尊重職工的利益、需要、情感,尊重每個職工個人才能、個性以及接受真理的過程,做到以理服人。

六、要選拔一批擁護改革、勤于探索、熱愛工作的職工隊伍,充分發(fā)揮黨員干部和職工骨干的作用,真正把思想政治工作落到實處。

七、要加強職工對馬列主義、*思想、*理論、*"三個代表"重要思想的學習,提高他們的政治理論素質(zhì),提高職工遵紀守法的自覺性。

八、充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,發(fā)揮民主管理職能,在黨的領(lǐng)導下,根據(jù)自身特點,發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,深入到職工中去,體察職工的思想情緒,做職工的貼心人。

九、以建設(shè)企業(yè)文化為契機,提升思想政治工作,激勵職工的責任感、積極性和創(chuàng)造性,樹立企業(yè)理念、企業(yè)精神,提高職工價值觀,開展有益于職工身心健康的文體活動。

十、要根據(jù)本單位本部門的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。