為認(rèn)真貫徹黨的**屆四中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒(méi)有離退休干部職工黨支部,但具備管理?xiàng)l件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。

2、離退休干部職工黨支部委員會(huì)2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,確保支部委員會(huì)工作的順利開(kāi)展。

3、離退休干部職工黨支部書(shū)記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。

4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。

5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任,及時(shí)把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正常化、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實(shí)際困難。

6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個(gè)月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級(jí)黨組織或單位所在地黨組織。

7、離退休干部職工黨員因私出國(guó)、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、退(離)休干部職工黨員教育管理

8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過(guò)電話、書(shū)信、上門(mén)談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。

9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊(cè)、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊(cè)。

10、各級(jí)黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動(dòng)不便的離退休干部職工黨員,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見(jiàn)和建議,積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。

11、要針對(duì)離退休干部職工黨員的生活特點(diǎn),創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、請(qǐng)專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點(diǎn)的活動(dòng),寓教于樂(lè),豐富他們的晚年生活。

12、社區(qū)黨組織要針對(duì)離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)性服務(wù)組織,積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)按《章程》要求辦事,不參與或組織集體*、*、*等活動(dòng);不參與**及封建迷信活動(dòng);不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對(duì)于違*紀(jì)國(guó)法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

14、離退休干部職工黨員參加社會(huì)群團(tuán)組織,必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報(bào)并征得同意。

15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi),自覺(jué)履行黨員義務(wù)。

三、制度建設(shè)

16、組織生活制度。根據(jù)《章程》規(guī)定,定期召開(kāi)黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì),定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實(shí)際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動(dòng)的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開(kāi)展。

17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點(diǎn)要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。

18、民主評(píng)議黨員制度。按照《章程》規(guī)定和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。

19、報(bào)告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作;支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作;黨小組要定期向黨支部匯報(bào)黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會(huì)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

四、其它

20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。

21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。

22、本辦法從印發(fā)之日起試行。

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篇2:離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

一、有事提前請(qǐng)假。副主任向主任請(qǐng)假;處長(zhǎng)向主管副主任請(qǐng)假;工作人員向處長(zhǎng)請(qǐng)假。無(wú)故不到崗且未請(qǐng)假者,視為曠工。

二、事假批準(zhǔn)權(quán)限。兩天以內(nèi)由處長(zhǎng)批準(zhǔn);五天以內(nèi)由主任批準(zhǔn);五天以上長(zhǎng)期事假,需本人寫(xiě)出書(shū)面假條,經(jīng)主任辦公會(huì)研究同意后批準(zhǔn);凡請(qǐng)假到外埠者,必須經(jīng)辦主任批準(zhǔn)。

三、請(qǐng)病假超過(guò)兩天,從第三天起,必須有醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室的病休證明。不超過(guò)半日工作時(shí)間去醫(yī)院看病不計(jì)假,但須向上一級(jí)主管提前報(bào)告并同意。

四、事假、病假均按照津貼發(fā)放辦法進(jìn)行相應(yīng)扣除。

五、工作人員都應(yīng)遵守工作時(shí)間,不遲到、不早退,上班期間堅(jiān)守工作崗位,需要外出時(shí),應(yīng)將去向、返回時(shí)間告知有關(guān)人員。

六、年度休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

篇3:離退休干部人事管理制度

離退休干部人事管理工作制度

一、離退休干部的接收安排和離退休費(fèi)的核定、調(diào)整

(一)調(diào)整離退休費(fèi)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測(cè)算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作,做到不遺漏,不出差錯(cuò),細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)做好離退休費(fèi)調(diào)整工作。

(二)接收離退休人員,以上級(jí)主管人事部門(mén)的退休通知單和離退休費(fèi)核定(調(diào)整)情況登記卡(存檔)為依據(jù),方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定(離)退休費(fèi)(調(diào)整)情況登記卡,確認(rèn)無(wú)誤后,通知財(cái)務(wù)處計(jì)發(fā)離退休費(fèi)。接收離退休人員檔案,并負(fù)責(zé)登記造冊(cè)。

(三)本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動(dòng)的地點(diǎn),并通知有關(guān)活動(dòng)站和黨支部(是黨員的,將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去)做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因,需要調(diào)整站屬關(guān)系時(shí),負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商,經(jīng)同意后做出調(diào)整。

二、離退休干部檔案管理和統(tǒng)計(jì)工作

(一)嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來(lái)人調(diào)閱檔案,必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門(mén)出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記,經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對(duì)已故20年以上離退休人員的檔案,可移交檔案庫(kù)保存。

(二)妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保人事檔案的安全。

(三)離退休干部統(tǒng)計(jì)工作。離退休人員的個(gè)人基礎(chǔ)資料,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,加快統(tǒng)計(jì)速度,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作采取月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相結(jié)合的形式,月報(bào)離退休人員增減情況,季報(bào)離退休人員的變化情況,在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

三、辦理離退休干部出國(guó)出境審批工作

離退休干部短期自費(fèi)出國(guó)審批工作,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國(guó)家有關(guān)文件精神,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無(wú)誤,報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后,方可加蓋黨委公章。

按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級(jí)干部護(hù)照管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。

四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫(xiě)去世離退休干部生平

離退休干部去世后需要撰寫(xiě)生平時(shí),商有關(guān)單位和家屬撰寫(xiě)生平,及時(shí)提供老干部檔案材料,并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財(cái)務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。

五、離退休干部人事管理日常工作辦理由黨委辦公室負(fù)責(zé)。