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學(xué)生會績效考核制度范本

2024-07-15 閱讀 3530

每一個學(xué)校的學(xué)生們,學(xué)校會規(guī)范學(xué)生會成員的行為,激勵其工作的積極性,同樣也會制定一些績效考核制度,以下提供的學(xué)生會績效考核制度的范本,可供參考。

為規(guī)范學(xué)生會成員的行為,經(jīng)主席團(tuán)商討特制定以下績分制度。本制度共分加分、減分兩方面,其中學(xué)生會成員每人底分10分,扣分滿6分收回聘書,扣分滿10分解聘。

加分制度:

①學(xué)生會搞活動給予相關(guān)負(fù)責(zé)人員、參與人員加分,校級活動給主要負(fù)責(zé)人(部長)加3分,(副部長)加2分,(委員)加1分。

②學(xué)生會各部牽頭搞(院級)活動,活動成功舉辦后,參與的主席團(tuán)成員與部長加2分,副部長加1.5分,委員1分

③學(xué)生會成員為活動服務(wù)者(如技能大賽)每人每次0.5分。

減分制度:

①學(xué)生會組織的會議(包括全委會、部長會、主席團(tuán)會)每次會議無故曠會者減1分,無故遲到者減0.5分。

②每周一早上學(xué)生會成員打掃衛(wèi)生,未到者減1分,無故遲到者減0.5分。

③由主席團(tuán)成員或部長安排工作,接到任務(wù)無故不執(zhí)行者,每次減1分。

本績分制度在年終時按加減綜合得分排名,今后的入黨積極分子、預(yù)備黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的評比均已此為參考。

以上為學(xué)生會主席團(tuán)初擬計劃,如有異議者,請到學(xué)生會辦公室協(xié)商!

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篇2:學(xué)生會績效考核制度

每一個學(xué)校的學(xué)生們,學(xué)校會規(guī)范學(xué)生會成員的行為,激勵其工作的積極性,同樣也會制定一些績效考核制度,以下提供的學(xué)生會績效考核制度的范本,可供參考。

為規(guī)范學(xué)生會成員的行為,經(jīng)主席團(tuán)商討特制定以下績分制度。本制度共分加分、減分兩方面,其中學(xué)生會成員每人底分10分,扣分滿6分收回聘書,扣分滿10分解聘。

加分制度:

①學(xué)生會搞活動給予相關(guān)負(fù)責(zé)人員、參與人員加分,校級活動給主要負(fù)責(zé)人(部長)加3分,(副部長)加2分,(委員)加1分。

②學(xué)生會各部牽頭搞(院級)活動,活動成功舉辦后,參與的主席團(tuán)成員與部長加2分,副部長加1.5分,委員1分

③學(xué)生會成員為活動服務(wù)者(如技能大賽)每人每次0.5分。

減分制度:

①學(xué)生會組織的會議(包括全委會、部長會、主席團(tuán)會)每次會議無故曠會者減1分,無故遲到者減0.5分。

②每周一早上學(xué)生會成員打掃衛(wèi)生,未到者減1分,無故遲到者減0.5分。

③由主席團(tuán)成員或部長安排工作,接到任務(wù)無故不執(zhí)行者,每次減1分。

本績分制度在年終時按加減綜合得分排名,今后的入黨積極分子、預(yù)備黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的評比均已此為參考。

以上為學(xué)生會主席團(tuán)初擬計劃,如有異議者,請到學(xué)生會辦公室協(xié)商!