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一、目的:合理利用工廠網(wǎng)絡(luò)資源,更好服務(wù)于大家,同時(shí)杜絕違規(guī)

上網(wǎng)現(xiàn)象,特訂立本辦法。

二、適用范圍:適用于工廠所有電腦使用者。

三、內(nèi)容:

(一)總則

1.工廠建立網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施、綜合信息管理的網(wǎng)絡(luò)支撐環(huán)境,實(shí)現(xiàn)各部門電腦互聯(lián)、支持信息資源共享,并通過Internet與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接,提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)辦公。

2.電腦部負(fù)責(zé)工廠網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和維護(hù)工作,并對各聯(lián)網(wǎng)部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn),是工廠網(wǎng)絡(luò)管理之主責(zé)部門。

(二)上網(wǎng)要求

1.上網(wǎng)用戶必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,對所提供的信息負(fù)責(zé)。不得利用工廠網(wǎng)絡(luò)從事危害工廠安全、泄露工廠秘密等違規(guī)活動(dòng),不得制作、查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和有傷風(fēng)化的信息。

2.上網(wǎng)用戶必須遵守《國家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,不在工廠網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括(但并不局限于)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計(jì)算機(jī)病毒、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)、以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。

3.上網(wǎng)用戶必須接受并配合工廠相關(guān)部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查,有義務(wù)向管理部門報(bào)告網(wǎng)上違法犯罪行為和有害信息。

4.遵守《國家計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律、法規(guī)。不允許利用網(wǎng)絡(luò)傳播小道消息或進(jìn)行人身攻擊。

5.上網(wǎng)時(shí),禁止瀏覽色情、*及與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。瀏覽信息時(shí),不要隨意下載網(wǎng)頁信息,特別是不要隨意打開不明來歷的郵件及附件,避免網(wǎng)上病毒入侵。

(三)網(wǎng)絡(luò)開通

1.電腦部將根據(jù)工作需要及職級開通網(wǎng)絡(luò),有特殊要求需由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后開通。

2.網(wǎng)絡(luò)使用人填寫《上網(wǎng)申請表》提出目前遇到的困難和所需功能要求,按表中內(nèi)容經(jīng)電腦部及部門主管、經(jīng)理簽批后,同時(shí)經(jīng)行政部加簽意見,報(bào)電腦部辦理開通手續(xù)。

(四)網(wǎng)絡(luò)管理

1.上網(wǎng)時(shí),禁止瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容;禁止瀏覽色情、*及與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。瀏覽信息時(shí),不要隨便下載網(wǎng)頁的信息,特別是不要隨便打開不明來歷的郵件及附件,以免網(wǎng)上病毒入侵。禁止進(jìn)行與工作無關(guān)的各種網(wǎng)上活動(dòng)。

2.郵件與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都屬于工廠資產(chǎn),工廠有權(quán)監(jiān)視工廠內(nèi)部電子郵件與網(wǎng)絡(luò)行為。

3.為避免員工沉迷于網(wǎng)絡(luò)、占用網(wǎng)絡(luò)帶寬、影響其它人正常使用網(wǎng)絡(luò)工作、以及電腦感染病毒、網(wǎng)絡(luò)無法正常運(yùn)行,工廠利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)控制,對各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄,包括實(shí)時(shí)記錄局域網(wǎng)內(nèi)電腦所有對外收發(fā)的郵件、瀏覽的網(wǎng)頁以及上傳下載的文件,監(jiān)視和管理網(wǎng)內(nèi)用戶的聊天行為,限制、阻斷網(wǎng)內(nèi)用戶訪問指定網(wǎng)絡(luò)資源或網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等等。

(五)違規(guī)處理

網(wǎng)絡(luò)用戶必須接受工廠網(wǎng)絡(luò)主管部門的監(jiān)督檢查,對違規(guī)的用戶,將視其情節(jié)輕重分別對其進(jìn)行警告、處罰、記過、辭退等處理,情節(jié)嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。

1.避免浪費(fèi)電力、保護(hù)電腦設(shè)施及安全考慮,各人員白天下班時(shí),應(yīng)自行把顯示器關(guān)閉,晚上不加班者或加班完畢后,電腦主機(jī)及顯示器需統(tǒng)一關(guān)閉,違者給予記缺點(diǎn)處理。若因工作需要不能關(guān)機(jī)的應(yīng)在電腦上貼標(biāo)識或小標(biāo)簽說明“電腦在處理工作運(yùn)行中”,避免他人不知情幫你關(guān)閉。

2.不允許電腦熒屏上設(shè)置色彩斑斕之“明星圖片、寵物圖片及其它照片”,只可用Windows原有的熒屏圖片。違者記缺點(diǎn)一次。

3.接收到不明或病毒郵件,須按電腦部提示及時(shí)刪除,不得點(diǎn)擊運(yùn)行造成感染病毒。

4.嚴(yán)禁使用網(wǎng)絡(luò)下載與工作無關(guān)的內(nèi)容,因工作需要下載資料,應(yīng)安排合理時(shí)間下載(如下班或晚上加班時(shí)間)。違者處改善金100元/次。

5.工作時(shí)間內(nèi),上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容或出現(xiàn)異常上網(wǎng)記錄(如:上班時(shí)間有QQ聊天記錄、論壇聊天記錄等),處改善金50元/次。若因個(gè)人事務(wù)需要使用網(wǎng)絡(luò)資源,如接收郵件或搜尋數(shù)據(jù),在與本規(guī)定沒有抵觸的情況下,可在用餐后的工余時(shí)間使用。

6.嚴(yán)禁盜用他人IP地址及帳戶,竊取他人電腦資料;嚴(yán)禁利用“黑客軟件”、“木馬程序”等攻擊他人計(jì)算機(jī),竊取他人網(wǎng)絡(luò)資源。違者視情節(jié)給予記大過或開除處分。

7.利用工廠網(wǎng)絡(luò)傳播病毒,危害工廠網(wǎng)絡(luò)安全;制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或以其它方式使用*、淫穢色情等有害信息的,給予記大過或開除處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

8.利用網(wǎng)絡(luò)泄露工廠機(jī)密的,將根據(jù)《員工保密協(xié)議》相關(guān)條款追究法律責(zé)任。

四、附則

(一)本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

(二)本辦法自二00六年十一月十日起執(zhí)行。

篇2:某酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理制度

酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理制度

1.推行從總經(jīng)理至基層員工的由各級管理人員和服務(wù)技術(shù)能手組成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),該網(wǎng)絡(luò)由總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管或領(lǐng)班、員工四個(gè)級別組成。

2.在各部門指定一名管理人員擔(dān)任兼職培訓(xùn)主管人員,指派一名具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的中層管理人員或服務(wù)技術(shù)能手擔(dān)任兼職培訓(xùn)師。

3.部門培訓(xùn)主管人員負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)活動(dòng)的策劃以及培訓(xùn)管理工作;部門培訓(xùn)師負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)并負(fù)責(zé)"自我管理小組"的組建、運(yùn)作和管理工作。

4.人力資源部每月定期召集部門培訓(xùn)主管人員和培訓(xùn)師參加的培訓(xùn)工作研討會(huì),其主要任務(wù)是研究培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況,解決存在問題,提出新的任務(wù),協(xié)調(diào)工作關(guān)系,提高培訓(xùn)技巧。

5.人力資源部負(fù)責(zé)全店培訓(xùn)工作的管理和監(jiān)督工作,協(xié)助部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和舉辦培訓(xùn)活動(dòng),各部門每月定期將次月的培訓(xùn)計(jì)劃以表格形式交培訓(xùn)部,人力資源部據(jù)此安排人員赴部門檢查和指導(dǎo)。

6.人力資源部將每月對部門培訓(xùn)主管和培訓(xùn)師的工作業(yè)績進(jìn)行鑒定和評估,并以此作為評選年度優(yōu)秀培訓(xùn)主管和優(yōu)秀培訓(xùn)師的依據(jù)。

篇3:附五醫(yī)院局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度

附屬醫(yī)院局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度

1、按正確的方法進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。

2、不得使用計(jì)算機(jī)處理與業(yè)務(wù)無關(guān)的事務(wù)

3、不允許非本部門人員操作本部門的計(jì)算機(jī)

4、不得擅自修改工作站計(jì)算機(jī)設(shè)置及拆卸、安裝、調(diào)換計(jì)算機(jī)和外接設(shè)備,導(dǎo)致管理混亂者所在部門和當(dāng)事人各罰款500元,如因調(diào)換導(dǎo)致丟失者,按現(xiàn)價(jià)進(jìn)行賠償;擅自拆卸、安裝計(jì)算機(jī)和外部設(shè)備,所在部門和當(dāng)事人各罰款500元;導(dǎo)致?lián)p壞或損壞維修不好的設(shè)備者,還應(yīng)賠償維修費(fèi)或設(shè)備費(fèi)。

5、嚴(yán)禁擅自在工作站計(jì)算機(jī)上安裝光驅(qū)、軟驅(qū)及安裝與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)無關(guān)的各種軟件,如有違反者,一經(jīng)查處處以2000元以下的罰款,如因此導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)感染病毒甚至造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、認(rèn)為因素對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或軟件進(jìn)行有意破壞的,一經(jīng)查實(shí),處以2000元以下的罰款,并予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門處理。

7、計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備使用時(shí)出現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)計(jì)算機(jī)室進(jìn)行維修,對現(xiàn)場維修不好的設(shè)備,由計(jì)算機(jī)室提供備機(jī)使用,維修完畢后歸還,取回備用機(jī),并做好記錄。

8、定期擦拭計(jì)算機(jī)及相連設(shè)備,保持清潔干燥衛(wèi)生。