首頁 > 職責大全 > Z鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度

Z鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度

2024-07-15 閱讀 4743

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:

第一條為加強對政務公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作,認真執(zhí)行政務公開的有關規(guī)定,保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能,進一步提高工作效率,加強廉政建設,改進工作作風,制定本制度。

第二條政務公開責任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務公開工作職責時,違反政務公開有關規(guī)定,造成不良影響或嚴重后果應承擔的責任。

第三條凡有下列行為之一者,屬于違反政務公開制度的行為,應追究其責任:

(一)該公開而不公開的;

(二)對公開辦事內容該辦而不辦的;

(三)不履行工作人員職責的;

(四)違反政務公開審核制度,造成不良影響的;

(五)其它違反政務公開的行為,應追究責任的。

第四條對于違反政務公開制度的行為,應視情節(jié)輕重,按如下辦法進行處理:

(一)違反政務公開制度的行為未造成不良后果的,由本單位對責任人進行批評教育。

(二)違反政務公開制度的行為造成不良后果的,經鎮(zhèn)政務公開領導小組批準,由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責發(fā)給違反政務公開當事人《違反政務公開制度告誡書》(以下簡稱《告誡書》)。

、個人被發(fā)《告誡書》的,當年不能被評為任何優(yōu)秀、先進。

、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的,不能被評為先進單位。該單位負責人在年終考核中不能被評為先進。

(三)違反政務公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀和政紀,情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,按有關規(guī)定追究責任。

第五條實行政務公開責任追究反饋制度。對被追究責任的單位和個人,要及時糾正錯誤,并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室。

第六條被追究責任的個人,如對處理結果有異議的,應于接到通知10日內向鎮(zhèn)政務公開領導小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務公開領導小組在接到書面申訴意見后,應于10日內完成復核并做出裁決意見,下達書面通知。

第七條鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責全鎮(zhèn)政務公開責任追究工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調。

第八條本制度由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇2:某藥監(jiān)政務公開實施方案

藥監(jiān)政務公開實施方案

推行政務公開實施方案按照黑龍江藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)推行政務公開實施方案精神,加大對行政執(zhí)法部門監(jiān)督管理,進一步增強行政行為的透明度,保證藥品監(jiān)督各項工作順利開展,結合我局藥品監(jiān)督管理工作實際,制定本方案。

一、指導思想

以*理論,黨的十五大精神和江***“三個代表”重要思想為指導,堅持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針,全面推行政務公開,增強工作的透明度,切實加強對行政執(zhí)法權力的監(jiān)督制約,促進廉政勤政建設,提高依法行政水平和辦事效率,確保人民群眾用藥安全有效。

二、工作目標

政務公開工作要同“形象建設工程”相結合,實行辦事公開制度和行政執(zhí)法公示制度,基本實現(xiàn):方便群眾和管理相對人辦事,工作效率得到進一步提高;強化權力監(jiān)督制約,消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制;嚴格依法監(jiān)管,依法行政水平得到進一步提高;進一步落實民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度,民主政治建設進一步加強。

三、公開內容

貫徹一個方針。就是以監(jiān)管為中心,監(jiān)、幫、促相結合方針。

發(fā)揚一種精神。就是“管好藥,為人民”,強化一個理念,就是“人民用藥安全有效勝于生命,藥品監(jiān)督管理責任重于泰山”。

樹立三個形象。就是依法治藥,科學監(jiān)管,監(jiān)幫結合,促進發(fā)展的系統(tǒng)形象;求實創(chuàng)新、紀律嚴明、勤政高效、服務熱情的機關形象;忠于職守、清正廉明、公平公正、風紀嚴謹?shù)娜藛T形象。

堅持五個不變。就是自覺接受地方黨委、政府領導意識不變;依靠地方各有關部門的配合,共同搞好監(jiān)管的格局不變;服從服務于地方經濟建設大局原則不變;加強監(jiān)管力度,確保一方百姓吃上安全有效的放心藥使命不變;促進地方經濟發(fā)展的目標不變。

監(jiān)管向社會公開做到八個統(tǒng)一。就是統(tǒng)一藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)精神和理念;統(tǒng)一宣傳口號;統(tǒng)一標識;統(tǒng)一領導接待日;統(tǒng)一藥品監(jiān)督舉報電話;統(tǒng)一文明用語和服務忌語;統(tǒng)一廉政執(zhí)法準則和工作人員守則;統(tǒng)一藥品質量宣傳日和假劣藥品集中銷毀日,即9月15日、6月25日。

四個規(guī)范。就是公開系統(tǒng)行為規(guī)范,公開系統(tǒng)工作規(guī)范,公開機關服務規(guī)范,公開執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。

四個公開。就是股室審批項目職能公開,審批項目條件公開,審批程序公開,辦事人員身份公開。

四個承諾。就是審批時限承諾,行政處罰承諾,工作效率承諾,優(yōu)質服務承諾。

對執(zhí)法人員規(guī)定了“五不準”即:不準接受被監(jiān)管企業(yè)吃請,不準酒后上崗執(zhí)法,不準不出示證件執(zhí)法,不準一人執(zhí)法和不準以職務之便勒卡監(jiān)管相對人。

對機關內部公開的內容:機關內部財務收支情況;干部任免及人事調動,機關其他福利待遇等。

為了便于人民群眾監(jiān)督,暢通舉報渠道,我們聘請了人大代表,政協(xié)委員,監(jiān)管相對人21名同志為藥品監(jiān)督員,對藥品監(jiān)督局的工作人員進行監(jiān)督,定期聽取他們的意見,主動接受社會監(jiān)督外,還積極鼓勵、支持對假劣藥品和違法藥品生產、經營、使用行為舉報,向社會承諾舉報保密,保護舉報人及公布舉報信函投遞辦法,舉報電話等措施。對于舉報的案件做到有舉必查,查必有回音,調動了群眾舉報積極性,舉報電話:7782343。

四、保障措施

要提高認識,加強領導,擺上日程,把政務公開工作當作加強和完善全省藥品監(jiān)管組織體系的奠基工程來抓,主要領導要親自掛帥,對每一個崗位,每一個工作環(huán)節(jié)制定嚴格,操作性強的監(jiān)督管理措施建立責任制,層層抓落實。

篇3:Z市地方稅務局政務公開制度

*市地方稅務局政務公開制度

**市地方稅務局

推行政務公開制度

一、政務公開的工作目標

(一)增強政務公開透明度,維護干部職工權益。

(二)強化對行政權力運行的監(jiān)督,關口前移,防微杜漸。

(三)全面落實民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度。

二、政務公開的基本原則

(一)注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。

(二)堅持真實性。公開的內容必須真實,嚴禁弄虛作假。

(三)講究時效性。政務公開時間要與公開內容相適應。

(四)強調操作性。從實際出發(fā),講究實效,不搞形式主義,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督。

三、政務公開的內容和任務分解

(一)決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。(此項工作由辦公室負責)

(二)干部選拔任用情況。主要包括貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況;干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況;民主評議領導干部情況;公務員年度考核、評選先進等情況。(此項工作由政工科負責)

(三)經費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數(shù)、已使用數(shù)和當時結余數(shù),每月定期公開。(此項工作由綜合業(yè)務科負責)

(四)基建工程、大宗物品采購、重大財產處理情況。(此項工作由辦公室負責)

(五)黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領導干部經濟責任審計情況。(此項工作由紀檢監(jiān)察室負責)

(六)經過會議研究決定應該公開的其他事項。(由會議研究決定負責部門)

四、政務公開的形式

(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規(guī)范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內容相適應,做到經常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。

(二)政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行,也可采取其他靈活多樣的形式。

五、政務公開的監(jiān)督保障

(一)實行公開內容專項管理制度。建立政務公開檔案,內容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內容、形式、時間、程序、范圍、結果等,實行專檔管理。

(二)建立群眾評議制度。定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,切實保證群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

(三)嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創(chuàng)佳評差”活動進行考核。

(四)實行責任追究制度。對政務公開重視不夠,避重就輕,不公開重點事項,致使公開的內容不全面、走過場的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門領導給予相應的組織處理;對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假,搞假公開的,或政務公開工作責任不落實,導致嚴重后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。

六、政務公開的組織領導

局成立政務公開領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,其他黨組成員為成員。

領導小組下設辦公室和政務公開監(jiān)督小組。

政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室,主要負責制定政務公開的實施方案;牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題;處理領導小組的日常工作。

監(jiān)督小組組長為紀檢監(jiān)察室負責人,成員由各部門負責人組成。監(jiān)督小組主要職責是:根據(jù)政務公開的有關規(guī)定,監(jiān)督公開事項內容是否真實全面。公開時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,群眾反映的問題是否得到解決。