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V公司工會主席工作標準

2024-07-14 閱讀 1754

工會主席工作標準

1.適用范圍

本標準規定了湖南三九唯康藥業有限公司工會主席的工作職責、權限、檢查與考核。

本標準適用于公司工會主席工作崗位。

2任職條件

2.1具備《三九企業集團中層及以上管理人員通用工作標準》規定的素質條件。

2.2熟悉黨的方針、政策和國家的相關法律、法規,熟悉工會工作的原則、制度、方法,熟悉藥品企業生產、經營管理知識。

2.3掌握工會工作業務知識及工作程序、方法,并具有豐富的實際工作經驗。

2.4有一定的藥品企業管理水平和經驗。

2.5從事黨務、工會或行政管理工作五年以上。

3.1工作內容與要求

工會主席在公司黨委的領導和上級工會組織的指導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司的各項規章制度,組織領導公司工會的全面工作,對公司工會工作負全面責任。

3.1.1負責召開工會委員會會議以及其它會議,傳達貫徹公司黨組織、上級工會的決議和指示;研究制定工作計劃、措施,解決問題,布置任務,督促檢查各階

段有關中心工作的實施情況。

3.1.2負責職代會的日常工作,負責職代會的籌備、會務工作,督促檢查職代會決議的執行情況。

3.1.3代表公司職工與公司簽訂集體合同,搞好民主管理、民主監督和民主協商工作,維護職工在企業中的主人翁地位和具體利益。

3.1.4負責和組織“安全生產、文明生產”的宣傳、競賽活動,組織競賽的檢查以及先進集體、個人的評比、表彰、總結工作。

3.1.5定期向公司黨組織或公司領導反映員工思想、生活狀況和要求,為員工當家作主,排憂解難。

3.1.6負責員工生活福利事業的監督和實施工作。

3.1.7負責員工技術協會的經營、技術服務工作。

3.1.8負責員工宣傳教育工作,開展文體活動,為豐富職工的業余文化生活、為企業的精神文明建設發揮積極的主導作用。

3.1.9參加公司總經理辦公會議,反映員工意見,密切黨群、干群關系,發揮橋梁作用。

3.1.10負責有關工會工作的信息、報表,并及時上報。

3.1.11完成領導交辦的其他工作。

4.責任和權限

4.1有權組織職工代表檢查職代會提案落實情況和決議執行情況,對行動遲緩的部門提出批評。

4.2有權對企業干部、員工獎懲提出建議。

4.3有權制止損害職工利益與民主權利的現象。

4.4有權根據工會工作的需要使用審批工會經費。

5.檢查與考核

5.1按本標準進行檢查與考核。

5.2按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

5.3本崗位由上級黨委負責考核。

篇2:運輸隊工會主席安全生產責任制

(一)認真貫徹執行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。

(二)把安全生產工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產為內容的勞動競賽,并監督各小隊貫徹落實情況。

(三)負責領導工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯保”工作,帶領工會組織加強對群眾性安全組織的領導,建立、健全組織和制度。

(四)經常組織安全生產檢查,建立各種兼職的安全網點,發揮群監網的作用,調動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產隱患排查的整改和質量標準化工作,開展好安全競賽和安全生產月活動。

(五)負責辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。

(六)下井帶班期間,必須掌握當班的安全生產狀況,做到與工人同下同上,及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。

(七)協助做好本隊的班組建設工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設管理水平。

(八)參與員工工傷和職業病的調查、分析和處理,監督檢查及制定本隊的落實預防措施的實施情況,協同上級領導做好善后工作。

(九)參加負責勞動爭議的調查、協調及員工中家庭糾紛的協調處理工作。

篇3:工會主席安全生產責任制(化工廠)

1、認真貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》及上級有關安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等。

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任。

3、配合黨政領導搞好安全工作,督促指導基層工會開展好安全工作。

4、領導開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結推廣安全生產先進經驗。

5、領導開展群眾安全監察工作,抓好網員隊伍建設,充分發揮網員的安全哨兵作用。

6、組織監督檢查各項安全制度的執行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產現場、“三同時”的執行情況及安全生產的提案進行督促落實,并對執行情況進行監督檢查。

7、參與職工死亡、工傷和職業病調查、分析和處理,監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權利不受侵犯。

8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。