1、加強黨員廉潔自律建設,增強廉政意識。社領導要把廉政建設納入重要日程,經常對職工進行廉政教育。

2、社領導要推行辦公制度公開化。要在干部晉級,提職、職稱評定,財務收支等方面的工作實行公開,增強辦事的透明度,強化群眾監督。

3、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據金額大小,分別給予扣發工資,同時分區別性質,給予相應的黨紀處分。

4、不準經商辦企業,凡信用社工作人員,都不準經商或入股經商。

5、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車,全對因病,因急事需用車者,必須經常務主任批準。

6、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后,要按規定時間,路線活動范圍核銷款項,超過部分由個人負責。

7、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責任,而且要追究行賄者的責任。以權謀私接禮受賄者,要加重處罰。

8、不準接受饋贈和饋贈他人錢物。不準以任何名義向上級行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的,視其情節,實行經濟處罰或黨紀政紀處分。

9、財務人員要嚴格執行規定,對送禮行賄,大吃大喝等的需要款項有權拒付,不予核銷,如領導指令核銷,財務人員必須和執紀執法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理,對堅持原則的財會人員進行打擊報復的要從重懲處。

10、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后,要按規定時間、路線、活動范圍核銷款項,超額部分由個人負責。

11、不準干部經商辦企業;不準入股經商;不準為親友擔保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職,職稱評定、財務收支等方面的工作實行公開,增強辦事透明度,強化群眾的監督。

13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經查核實有不廉潔的問題,不能評選先進,問題嚴重的要不得報上級紀檢監察部門。

篇2:監理工作廉潔自律制度措施

監理工作廉潔自律制度及措施

根據招標文件的要求,嚴格履行國家有關廉政建設的規定,特制定本制度:

(1)不得向承包人與工程長工無關的其它要求,不得無理刁難施工單位;

(2)不得以任何理由和形式向承包人索要現金、有價證券、轉帳憑證和各類物資。

(3)不得向承包人為其報銷應由監理方承擔的任何費用,工作人員不準要求承包人為其報銷個人費用。

(4)不得與承包人建立任何形式的非正常人際關系,搞權錢交易。

(5)不得要求承包人提供與其行使職權有關的高消費宴請、娛樂活動和其它便利。

我公司派駐現場的各崗位工作人員,如有違反上述各項之規定者,視如下情況將按公司制度進行處理:凡以任何理由和任何形式向施工單位索要現金、有價證券、轉帳憑證和各類物資者,視其情況,若金額少許,責令其全額返還,黃牌警告;若金額較大,情況嚴重者,公司給予開除并移當地交司法部門處理。

篇3:房產局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標措施

房地產管理局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標和措施

為貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨員領導干部廉潔從政的規定,根據*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市關于落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律工作的目標和措施的要求,結合本局實際,提出如下的落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等項工作目標和措施:

一、關于實行黨風廉政建設責任制工作

㈠工作目標

1、局黨組成員、機關各科室、所屬各單位領導對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任。

2、廉政建設責任制考核面達到100%。

3、切實按照中紀委第四次、第五次全會提出的責任追究的六個重點落實責任追究。4、責任追究工作進一步規范和健全。

㈡工作措施和分工

1、進一步完善責任考核制度,切實做到將黨風廉政建設責任制執行情況考核與干部年度考核同步開展。

2、進一步落實好責任追究制度,加大責任追究力度。

3、加強對所屬單位責任制執行情況的監督和指導。

黨委辦負責落實上述三項工作。

二、關于領導干部廉潔自律工作

㈠工作目標

1、繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證的規定。2、落實領導干部不準在任何企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規定。

3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。

4、嚴禁領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為。

5、抓好機關黨風廉政建設,加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,潔身自好,依法行政。

6、繼續抓好糾風工作,把糾正部門和行業不正之風作為反腐敗的重要內容。

㈡工作措施及分工

1、局黨組、各科室和所屬單位在每年的民主生活會上進行自查自糾;對違反規定的行為嚴肅查處,并進行通報。黨委辦負責落實此項工作。

2、各科室和所屬單位進行單位和領導干部個人的雙向自查,有違反規定在單位報銷個人費用的,必須清退有關款項,并追究批準報銷領導的紀律責任。計劃財務科負責落實此項工作。

3、把領導干部配偶、子女從業情況列為領導干部重大事項報告的內容,按干部管理權限上報;凡發現領導干部配偶、子女違反從業規定和謀取不正當利益的,要追究領導干部的紀律責任。

辦公室負責落實此項工作。

4、對領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為,要堅決查處。局紀委負責落實此項工作。

5、切實改進干部隊伍的思想作風、工作作風和領導作風,加強思想教育,筑牢思想道德防線,努力營造反腐倡廉的良好氛圍。黨委辦負責落實此項工作。

6、注重抓好行業的糾風工作,簡化辦事程序,提高工作效率和透明度,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的行業形象。

辦公室負責落實此項工作。

三、關于從源頭上預防和整治腐敗工作

㈠工作目標

1、積極推進干部人事制度改革,加強對干部選拔任用工作的監督,使干部人事制度改革的有關規定得到較好落實,干部選拔任用工作得到有效監督,嚴重違反組織人事紀律的行為得到查處。

2、加強房地產交易、發證、評估、房屋拆遷、安全鑒定等工作的管理,進一步完善工程發包與管理,使房地產管理工作得到規范和有效監督。

3、加強財務管理,全面實行“收支兩條線”;“小金庫”、“帳外帳”等得到全面清理;局機關和所屬單位的財務制度進一步健全;建立有效的財務監督機制。

㈡工作措施和分工

1、堅持和完善干部任用的公開選拔,擇優任用;擴大干部選拔任用工作中的民主監督,包括干部推薦的民主、干部考察的民主和干部任用的民主。辦公室負責落實此項工作。

2、制訂進一步規范房地產交易、發證、評估、拆遷、安全鑒定、工程發包與管理等工作的實施意見,健全管理監督程序和管理制度。辦公室負責落實此項工作。

3、制訂加強所屬單位財務管理的具體辦法;健全財務審計和財務檢查制度;查處違反財務管理規定的行為。計劃財務科負責落實此項工作。