第一章總則

第一條:為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革和雙文明建設(shè)的順利進(jìn)行,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)章程程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制訂本制度。

第二章職責(zé)和任務(wù)

第二條:保證監(jiān)督黨和國(guó)家及上級(jí)的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,服務(wù)于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想和*理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件,提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證我局各項(xiàng)任務(wù)的完成。要通過(guò)多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和實(shí)施情況,及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。要加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作,對(duì)違*和國(guó)家方針、政策的情況,黨組織應(yīng)旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系,從大局出發(fā),分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)拼搏,共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個(gè)文明建設(shè)。

第三條:支持局長(zhǎng)依法行使職權(quán),堅(jiān)持和完善局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

支持局長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題,依法行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長(zhǎng)按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部;支持局長(zhǎng)按國(guó)家規(guī)定和企業(yè)制度對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

支持局長(zhǎng)提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案和措施,經(jīng)一定程序獲得通過(guò)后組織發(fā)動(dòng)黨員和職工努力實(shí)施。

支持局長(zhǎng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,創(chuàng)造性地工作,不斷完善局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,管理科學(xué)的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條:堅(jiān)持全心全意依靠工作階級(jí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)持黨的基本路線,完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)我局爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會(huì),依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道,有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題由職代會(huì)討論決定。堅(jiān)持由職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。并提出獎(jiǎng)懲和任免(或聘任、解聘)建議。

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會(huì)、共青團(tuán)組織根據(jù)各自的章程積極開(kāi)展工作。黨委應(yīng)經(jīng)常研究工會(huì)、共青團(tuán)的工作,幫助解決工作中的困難問(wèn)題。

按照黨和國(guó)家的有關(guān)政策,落實(shí)好離退休干部、工人的政治和生活待遇,使他們老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂(lè),老有所學(xué),老有所為。

第五條:參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策

參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策,是章程賦予黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé),是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問(wèn)題主要是:

(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,年度計(jì)劃,重大技術(shù)改造方案,企業(yè)內(nèi)部改革方案,多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方案和收入分配方案,承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案;

(2)局中層干部的任免(聘任、解聘)和獎(jiǎng)懲,副職領(lǐng)導(dǎo)干部的提名和獎(jiǎng)懲。企業(yè)人員編制和行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整。

(3)制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案;

(4)涉及職工切身利益,需要提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議和決定的重大問(wèn)題。

2、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的主要途徑和方法:

(1)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究,確定決策議題;

(2)黨組織對(duì)將要決策的重大問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,廣泛征求意見(jiàn);

(3)召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì),對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行集體研究,形成決策意見(jiàn);

(4)重大問(wèn)題決策后,黨組織發(fā)動(dòng)黨員,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實(shí)施。

3、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的主要工作程序:

(1)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)提出方案,提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會(huì)討論提出意見(jiàn),最后由局長(zhǎng)作出決策;需經(jīng)職代會(huì)的,交職工代表大會(huì)審議、決定。

(2)中層行政干部任免程序是:先由局長(zhǎng)提名黨委推薦,或由局長(zhǎng)、黨委書(shū)記共同提名(實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的,用競(jìng)聘辦法)由人勞部門(mén)考察,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),并將考察結(jié)果向黨政工領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體研究后,由局長(zhǎng)根據(jù)研究意見(jiàn)聘任或解聘。

(3)黨群干部任免程序是:黨務(wù)干部由黨組織考察任免,任免前聽(tīng)取局長(zhǎng)意見(jiàn)。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部,按照黨的有關(guān)制度規(guī)定,選舉產(chǎn)生,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)人選,按干部管理權(quán)限由上級(jí)或同級(jí)黨委負(fù)責(zé)考察,征求局長(zhǎng)和上級(jí)工會(huì)、團(tuán)委的意見(jiàn),經(jīng)上級(jí)黨組織或本單位黨組織討論同意后,按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

(4)在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí),只要局長(zhǎng)提名的人選符合德才標(biāo)準(zhǔn)和任職條件,黨委尊重局長(zhǎng)的意見(jiàn)。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。

第三章加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)

第六條:局黨委必須堅(jiān)持“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的原則,加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條:加強(qiáng)黨的思想建設(shè),黨的思想建設(shè)要堅(jiān)持用馬列主義、*思想及*理論武裝全體黨員。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持定期對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

第八條:加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1、必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題者要由黨委集體討論決定;黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工,切實(shí)履行自己的職責(zé)。黨委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由黨委書(shū)記主持。會(huì)議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作,精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問(wèn)題等。黨委會(huì)討論決定問(wèn)題時(shí),應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn),必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會(huì)、共青團(tuán)工作時(shí),必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。黨委書(shū)記要善于當(dāng)“班長(zhǎng)”,抓好班子成員的思想作風(fēng)建設(shè),注意發(fā)揮委員的作用,委員要對(duì)自己分管的工作高度負(fù)責(zé),積極主動(dòng)創(chuàng)造性地工作,并向書(shū)記匯報(bào)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。關(guān)鍵是按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),選好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則,黨組織要對(duì)所有干部擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。要切實(shí)做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進(jìn)行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。基層黨支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ),基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強(qiáng)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo),選配好支部書(shū)記。定期召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議,安排、檢查工作。堅(jiān)持和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真貫徹黨員目標(biāo)責(zé)任制。抓好每年一次的民主評(píng)議黨員和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)發(fā)展無(wú)黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會(huì)一般應(yīng)每季度召開(kāi)一次,總結(jié)報(bào)告工作,聽(tīng)取黨員意見(jiàn),討論決定支部的重大問(wèn)題。黨支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工圓滿完成生產(chǎn)工作任務(wù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條:加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以教育為主,健全制度,加強(qiáng)監(jiān)督。要組織黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于端正黨風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè),反對(duì)腐敗等上級(jí)精神,提高對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)免疫能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強(qiáng)紀(jì)律檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。要認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到團(tuán)結(jié)和改進(jìn)工作的目的。深入開(kāi)展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)端正行業(yè)作風(fēng),樹(shù)立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)

第十條:局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手者要硬”和“召之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn);攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。”的企業(yè)精神,加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè),發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的電業(yè)職工隊(duì)伍。

第十一條:確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、并認(rèn)真組織實(shí)施。

第十二條:加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)政工干部,提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于黨的工作,有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原則,理順黨務(wù)部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,企業(yè)黨務(wù)工作人員,政工人員的職級(jí)待遇,應(yīng)與同級(jí)行政管理人員一視同仁。

第十三條:從企業(yè)實(shí)際出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革之中,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革中的難點(diǎn)、職工心中的疑點(diǎn)和生產(chǎn)中熱點(diǎn),當(dāng)作思想政治工作的重點(diǎn)。做到思想政治工作與企業(yè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合,以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全局職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)職工開(kāi)拓進(jìn)取精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流的心理素質(zhì)。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,樹(shù)立企業(yè)在社會(huì)上的良好形象。繼續(xù)開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng),不斷提高我局文明單位建設(shè)的水平。

第五章附則

第十五條:本制度自發(fā)布之日起試行,如上級(jí)黨組織有新的規(guī)定,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

篇2:工廠黨委書(shū)記工作責(zé)任制度

工廠黨委書(shū)記工作責(zé)任制度

(一)職務(wù)

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,及時(shí)傳達(dá)并保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行,緊密圍繞工廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),抓好精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè),保證企業(yè)的社會(huì)主義方向,協(xié)同廠長(zhǎng)確保工廠各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。

2.支持廠長(zhǎng)行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政指揮職權(quán),協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,使工廠保持安定團(tuán)結(jié)的局面。

3.維護(hù)職工民主權(quán)利,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和監(jiān)督作用。

4.主持開(kāi)好黨委會(huì),黨委民主生活會(huì),組織編制黨委工作計(jì)劃,檢查黨委決議的執(zhí)行情況,帶頭執(zhí)行民主集中制,抓好黨委成員的思想建設(shè)和作用建設(shè),做好黨委一班人的團(tuán)結(jié)工作。

5.集中主要精力抓好黨的建設(shè),帶頭端正黨風(fēng),遵守黨紀(jì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,主持和處理黨委的日常工作。

6.檢查督促黨群部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),主持召開(kāi)政工例會(huì)和黨支部書(shū)記會(huì)議。

7.深入基層,搞好調(diào)查研究,抓好典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

8.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下。

9.負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)中層干部任免工作,參與行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠中層干部的測(cè)評(píng)考核工作。

10.發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),廉潔奉公,艱苦奮斗,聯(lián)系群眾,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。

11.參加工廠管理委員會(huì),對(duì)生產(chǎn)、行政工作中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)或建議。

(二)職權(quán)

1.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)思想是否端正,是滯貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,是否堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)主義主向進(jìn)行監(jiān)督。

2.對(duì)工廠是否尊重職工民主權(quán)利,實(shí)行民主管理和保障職工的主人公司翁地位進(jìn)行監(jiān)督。

3.對(duì)工廠各級(jí)干部是否以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)以及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)好壞進(jìn)行監(jiān)督。

4.對(duì)工廠是否兼顧國(guó)家、企業(yè)和職工的三者利益,維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。

5.有權(quán)監(jiān)督國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

6.有權(quán)代表黨委向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

7.有權(quán)組織考察中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),檢查企業(yè)內(nèi)各級(jí)干部對(duì)黨的政策、黨委決議、行政指令和職代會(huì)有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行情況。

8.有權(quán)審批紀(jì)委、工會(huì)、武裝、組織、宣傳、團(tuán)委、科協(xié)等部門(mén)和各黨去部的請(qǐng)示,報(bào)告簽發(fā)黨委文件。

9.有權(quán)代表黨委處理臨時(shí)緊急事項(xiàng)。

(三)職責(zé)

1.對(duì)黨委宣傳、貫徹黨的方針、路線、政策出現(xiàn)偏差負(fù)責(zé)。

2.對(duì)上級(jí)黨委的指示和決議執(zhí)行不力,影響工廠安定團(tuán)結(jié),出現(xiàn)政治事故負(fù)責(zé)。

3.由于保證監(jiān)督不力,未能理順黨、政、工三家關(guān)系,完不成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)、工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

4.對(duì)工廠維護(hù)職工合法權(quán)益和民主監(jiān)督負(fù)責(zé)。

5.對(duì)黨委一班人出現(xiàn)不團(tuán)結(jié),工作不協(xié)調(diào),造成不良影響負(fù)責(zé)。

6.對(duì)支持廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及在工廠經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)指揮工作行使職權(quán)不力,造成經(jīng)營(yíng)不善,經(jīng)濟(jì)效益差負(fù)責(zé)。

7.對(duì)工廠行政指揮支持不力,造成重大的決策失誤和重大傷亡、嚴(yán)重火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

8.對(duì)發(fā)揮各級(jí)黨組織保證監(jiān)督作用不夠,工作上造成嚴(yán)重失誤負(fù)責(zé)。

9.對(duì)發(fā)展新黨員質(zhì)量負(fù)責(zé)。

10.對(duì)工廠出現(xiàn)的各種不正之風(fēng),有采取措施,造成嚴(yán)重影響負(fù)責(zé)。

篇3:某市房地產(chǎn)管理局黨委加強(qiáng)自身監(jiān)督所屬單位監(jiān)督制度

z房地產(chǎn)管理局黨委關(guān)于加強(qiáng)自身監(jiān)督和所屬單位監(jiān)督的制度

(2004年4月18日制訂)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,切實(shí)加強(qiáng)局黨委自身和所屬單位的監(jiān)督,根據(jù)市紀(jì)委的要求,結(jié)合我局黨委的實(shí)際,特制訂如下制度。

一、述職述廉制度

(一)局黨委和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員每年要述職述廉一次,并將廉政情況作為考評(píng)述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到述職述廉一并進(jìn)行,營(yíng)造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督和形成互相監(jiān)督的良好氛圍。

(二)述職述廉要圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容,介紹本人在政治思想、履行職責(zé)、效能建設(shè)、執(zhí)行制度、政務(wù)公開(kāi)和廉潔自律等方面的情況,總結(jié)取得的成績(jī)、提出存在的問(wèn)題和努力方向。

(三)局黨委述職述廉,應(yīng)報(bào)市建設(shè)局黨委派員參加。所屬單位述職述廉采取集中或獨(dú)立的形式進(jìn)行。所屬單位獨(dú)立開(kāi)展述職述廉,應(yīng)提前5天上報(bào)局黨委并派員參加。局黨委將考核情況作出綜合評(píng)價(jià),存檔備查,作為干部選拔任用的依據(jù)。

二、民主生活會(huì)制度

(一)局黨委應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,按照規(guī)定開(kāi)好民主生活會(huì)。通過(guò)民主生活會(huì),統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)要切實(shí)保證質(zhì)量。召開(kāi)民主生活會(huì)應(yīng)提前報(bào)市紀(jì)委、市委組織部、市直工委和市建設(shè)局并請(qǐng)其派員參加。民主生活會(huì)的主題應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)黨組織的要求、針對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題確定。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上,應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的廉潔自律方面的問(wèn)題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任地作出檢查或說(shuō)明,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)負(fù)責(zé),并承擔(dān)制定和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)黨員、群眾和下級(jí)黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見(jiàn)、民主生活會(huì)情況和整改措施,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)上報(bào),并將民主生活會(huì)情況和整改措施及時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

三、信訪處理制度

(一)局黨委、紀(jì)委要通過(guò)來(lái)信來(lái)訪制度,加強(qiáng)對(duì)黨委一班人及所屬黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督,及時(shí)研究處理來(lái)信來(lái)訪中提出的重要問(wèn)題。對(duì)重要信訪事項(xiàng)的辦理,應(yīng)當(dāng)督促檢查,直至妥善處理。

(二)凡接到有關(guān)檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或所屬黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法、以及黨員控告自己合法權(quán)益受到侵害的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)函,局黨委應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)查處理。黨員署真名檢舉的,應(yīng)當(dāng)視處理情況及時(shí)將結(jié)果告知該黨員,聽(tīng)取其意見(jiàn)。

四、檢查監(jiān)督制度

(一)局黨委要及時(shí)檢查監(jiān)督局班子成員及所屬單位貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和履行工作職責(zé)的情況,執(zhí)行民主集中制的情況,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況。

(二)局黨委可以根據(jù)檢查工作需要,派員列席所屬單位黨組織的有關(guān)會(huì)議,查閱有關(guān)文件、資料,召開(kāi)座談會(huì),與有關(guān)人員談話,了解和研究群眾來(lái)信來(lái)訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問(wèn)題。

五、談話和誡勉制度

(一)局黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)局機(jī)關(guān)科室及所屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,了解該單位落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持民主集中制、實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政勤政的情況,提出建議和要求。

(二)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局機(jī)關(guān)科室及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的談話,應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、履行職責(zé)、廉政勤政方面的要求和存在問(wèn)題作為重要內(nèi)容。

(三)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題,局黨委、紀(jì)委應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說(shuō)明及表態(tài),應(yīng)當(dāng)作書(shū)面記錄,經(jīng)本人核實(shí)后,由局紀(jì)委留存,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)市紀(jì)委。