學院物業(yè)管理服務中心工作職責

(1)按程序文件要求對全院環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、教室管理和物業(yè)費用的收取、垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的學習、生活環(huán)境;

(2)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、月養(yǎng)護、維護計劃并按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作。加強科學管理工作,提高學院綠化覆蓋率和綠化管理水平。努力創(chuàng)建"綠色大學"。

(3)負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學的需求;

(4)不定期的對本部門服務工作質量進行檢查,對發(fā)現的不合格服務實施糾正和預防措施;

(5)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調查,不斷提高服務質量。

篇2:對外服務中心安全職責

1部門職責

1.1負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示。

1.2建立和健全管理體系與組織機構,落實公司安全質量標準化相關要素。

1.3負責對外保運事宜的業(yè)務洽談、投標及保運合同的起草、商談、審定等工作。

1.4負責對外培訓的業(yè)務聯系、商務洽談和對外保運業(yè)務的日常管理。

1.5負責內部員工及外來學員的培訓教育,制定培訓教育計劃,合理安排學時和教學內容。

2人員職責

2.1經理

2.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的安全管理制度及規(guī)定。

2.1.2負責對外服務中心的安全管理工作,完成公司下達的經營管理目標。

2.1.3負責建立健全對外服務中心的管理體系與組織機構,制定相關安全管理制度。

2.1.4負責對外保運業(yè)務的安全管理。

2.1.5負責對外保運事宜的業(yè)務洽談、投標,組織保運合同的起草、商談、審定等工作。

2.1.6負責對外培訓的業(yè)務聯系,商務洽談及培訓協議的審定。

2.1.7組織擬定公司人才培訓的中長期發(fā)展計劃及編制年度培訓計劃。

2.1.8負責組織培訓經費預算,編制培訓經費計劃。

2.2副經理

2.2.1協助經理做好對外服務中心日常安全管理工作。

2.2.2負責擬定本部門的目標與工作計劃并監(jiān)督實施。

2.2.3負責對外保運設置的安全監(jiān)督管理工作,確保達到公司相關標準。

2.2.4負責對外來學員的日常安全管理工作,組織制定和審核外來學員的學習內容,合理安排學時和教學內容。

2.2.5負責對各級、各類職員內訓和外訓的計劃實施工作,掌控計劃的執(zhí)行情況,保證培訓效果。

2.2.6組織制定培訓中心設備設施更新改造計劃,對培訓設施進行日常的安全檢查、保養(yǎng)。

2.3業(yè)務開發(fā)主管

2.3.1協助部門經理做好日常安全管理工作。

2.3.2配合部門經理,協調對外保運事宜的業(yè)務洽談、投標工作。

2.3.3負責調研對保運市場進行合理分析、判斷。

2.3.4配合部門經理,協調對外培訓的業(yè)務聯系、商務洽談。

2.3.5根據煤化工發(fā)展情況,對外培市場做出合理的判斷。

2.3.6負責對外服務協議的起草。

2.4業(yè)務開發(fā)助理

2.4.1協助主管對所管轄的客戶進行信息跟蹤、分析及報告,并定期進行更新。

2.4.2負責對所管轄的客戶進行項目管理,并滿足客戶需求。

2.4.3負責及時與客戶進行溝通和交流,解答客戶提出的問題。

2.4.4負責處理對外服務中心開發(fā)科日常安全管理事務。

2.4.5負責整理和歸檔開發(fā)科各種文件。

2.4.6協助統計開發(fā)科行政費用以及其他數據的收集。

2.5培訓主級主管

2.5.1認真貫徹執(zhí)行國家、公司的政策、指示精神及安全工作方針,落實公司安全質量標準化相關要素工作。

2.5.2負責做好培訓需求分析,編制出符合公司需求的職工培訓計劃,制定公司長遠培訓規(guī)劃,并組織實施。

2.5.3負責編制化工公司培訓經費計劃,報培訓經理審定。

2.5.4負責各級、各類職員培訓計劃的實施工作。

2.5.5負責組織進行員工上崗證考核發(fā)放工作。

2.5.6負責組織進行員工職業(yè)技能鑒定工作。

2.5.7負責補充完善培訓設備,推進煤化工培訓基地建設。

2.6培訓助理

2.6.1負責做好培訓需求分析,擬定年度培訓計劃。

2.6.2負責配合部門領導擬定公司年度培訓經費計劃。

2.6.3組織實施各級、各類職員培訓工作,督促、指導培訓計劃的執(zhí)行。

2.6.4負責組織進行員工上崗證考核發(fā)放工作。

2.6.5負責組織進行員工職業(yè)技能鑒定工作。

2.6.6負責培訓課件的制作收集,電化教學設備的使用、維護、管理。

2.6.7負責培訓中心文檔資料的收集、提供和管理,做好質量評估認證。

2.6.8負責做好職工外訓安全管理工作。

2.6.9負責調查提供兼職培訓師信息,指導兼職培訓師業(yè)務學習,提高兼職培訓師團隊水平。

20分廠(分公司)、科室及管理人員安全職責

1分廠(分公司)

1.1貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及標準規(guī)范、規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

1.2組織制定、修訂安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

1.3組織本范圍內的各類安全檢查、隱患排查治理,并對上級檢查出的各類隱患問題按時完成整改,及時上報安全信息。

1.4完成年度安全培訓教育計劃,包括職工年度教育、三級教育和對外來施工隊伍安全教育。

1.5強化現場管理,杜絕“三違”行為,為檢修作業(yè)創(chuàng)造安全的工藝條件和作業(yè)環(huán)境。

1.6積極治理或消除職業(yè)病危害因素,為職工提供合格的勞動防護用品。

1.7定期組織應急預案演練,組織開展好各種安全活動,做好活動宣傳、開展、實施及總結工作。

1.8做好生產過程控制和設備維護保養(yǎng)工作,嚴格執(zhí)行工藝控制指標,同時做好環(huán)境衛(wèi)生治理和定置管理工作。

1.9完成公司交辦的其他工作。

2生產技術設備科

2.1貫徹落實國家、地方政府、各級公司有關法律、法規(guī)、政策、會議精神、安全生產規(guī)章制度。

2.2制定或修訂分廠的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程、生產安全事故應急救援預案,勞動保護用品計劃。

2.3負責制定分廠生產設施的年度大修計劃及日常設備更新改造計劃。

2.4負責組織開展生產安全檢查和隱患排查。

2.5負責對各級部門檢查出的隱患或問題按照“五落實”整改,并對整改情況開展監(jiān)督和復查。

2.6組織制定分廠年度安全培訓計劃、應急演練計劃、消防計劃、職業(yè)衛(wèi)生計劃等,并監(jiān)督實施。

2.7組織開展節(jié)日和日常的職工安全教育培訓工作。

2.8負責設備動力裝置事故,檢修質量事故的調查處理和統計上報。

2.9負責對設備、動力裝置,建(構)筑物的安全管理。

2.10負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作情況。

3綜合辦公室

3.1貫徹落實國家、地方政府、各級公司有關法律、法規(guī)、政策、會議精神、安全生產規(guī)章制度。

3.2負責物料的安全出、入庫和保管。

3.3負責分廠環(huán)境衛(wèi)生治理,并監(jiān)督檢查。

3.4負責公司下發(fā)的文件、通知的接收和傳達。

3.5負責車輛安全管理工作,定期對駕駛員進行安全教育,確保交通安全。

4分廠廠長

4.1分廠廠長是分廠安全生產的第一責任人,分廠隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任人,對分廠的隱患排查治理和監(jiān)控全面負責,對分廠的安全生產、勞動衛(wèi)生、落實公司安全質量標準化標準負全面領導責任,在分廠廠長外出期間由生產副廠長負責。

4.2經常組織、督促、領導各級生產責任人共同搞好安全生產和勞動衛(wèi)生工作,不斷改善職工的勞動條件和衛(wèi)生狀況,減少工傷和職業(yè)病發(fā)生。

4.3負責貫徹執(zhí)行國家、省、市局有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和指示,通過各種渠道將有關精神向分廠職工進行宣傳教育,督促職能科室制定實施細責,認真執(zhí)行并定期檢查。

4.4審定本分廠安全制度安全規(guī)則。

4.5組織分廠有關人員,每周至少召開一次安全例會。

4.6按“四不放過”的原則,組織事故的調查處理及上報工作。

4.7對安全生產有重大貢獻的人員進行獎勵,對不良事故的責任者

進行處罰。

4.8保證安全投入的有效實施。

4.9組織編制本單位應急預案。

4.10負責建立本廠的安全管理制度,安全技術規(guī)程和各工種安全技術操作規(guī)程,并組織實施。

5分廠生產副廠長

5.1在分廠廠長領導下,主管分廠安全生產監(jiān)督管理。

5.2貫徹執(zhí)行《安全生產法》等上級有關安全生產法律制度,建立完善本分廠安全生產制度,嚴格落實并執(zhí)行公司安全質量標準化標準,并對車間進行監(jiān)督、考核。

5.3監(jiān)督指導安全教育、安全防護器材。

5.4管理分廠安全消防設施器材、重大危險源安全技術。

5.5組織分廠安全檢查、隱患排查治理和監(jiān)控,隱患整改,并對未整改隱患制定落實防范措施。

5.6組織調查生產安全事故,并執(zhí)行“四不放過”原則。

5.7主持生產安全例會,解決生產安全問題。

5.8負責動火審批。

5.9堅持“五同時”原則,即:在計劃、布署、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布署、檢查、總結、評比安全工作。

6分廠設備副廠長

6.1貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策及各項規(guī)章制度,嚴格落實隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴格落實并執(zhí)行公司安全質量標準化標準,并對車間進行監(jiān)督、考核。

6.2組織管理壓力容器及各類安全附件的校驗。

6.3負責機械、電氣、儀表、技術人員的安全培訓,提高其安全意識。

6.4負責機械、電氣、儀表設備的安全管理和檢修。

6.5負責電工、焊工、管工及鉗工的技術培訓,提高安全技能。

6.6嚴格執(zhí)行“三同時”原則。

7分廠副書記

7.1在黨組織的領導下,履行黨管安全的職責,宣傳國家安全法令法規(guī);嚴格落實隱患排查治理和監(jiān)控工作及公司安全質量標準化標準。

7.2帶領黨員在安全工作領域發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

7.3負責安全教育及安全培訓工作的策劃。

7.4組織各類事故的調查處理、上報。

7.5負責組織大規(guī)模事故預案演練。

7.6負責在黨組織內宣傳安全思想。

8生產設備科長

8.1在分廠廠長領導下,對科室的安全負全面責任;并組織分廠內部公司安全質量標準化標準監(jiān)督、考核工作。

8.2認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項規(guī)章制度、條例、條令,定期組

織本科人員學習安全生產法。

8.3在編制和修訂生產工作計劃和各類方案的同時,其有關內容必須符合安全技術要求。

8.4參與制定安全技術措施和隱患的整改措施;嚴格落實隱患排查治理和監(jiān)控工作。

8.5在試車、開車、停車,檢修等生產活動中,應全面考慮安全規(guī)定,搞好組織協調。嚴防重大惡性事故的發(fā)生。

8.6負責科內設備的防火防盜工作。

8.7對科內工作人員防護用戶使用管理負責。

8.8負責對科內人員安全意識思想的教育工作。

8.9抓好設備壓力容器安全附件的檢查,監(jiān)督工作。

8.10負責組織協調分廠避雷、接地設施的檢查督辦工作。

8.11對設備檢修的安全工作有權監(jiān)督。

9生產設備副科長

9.1在生產科科長的領導下,貫徹執(zhí)行設備管理的各項規(guī)章制度,組織開展安全質量標準化相關要素及監(jiān)督與考核。

9.2負責抓好動靜設備及壓力容器的維護保養(yǎng)、檢修工作。

9.3做到深入現場,定時定點的按巡檢要求完成好設備的檢查,負責業(yè)務范圍內的隱患排查治理和監(jiān)控,及時處理設備隱患,確保設備安全穩(wěn)定運行。

9.4組織或參加各類事故調查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

9.5配合壓力容器檢測所做好設備管線檢測工作。

9.6負責制定檢修安全技術措施。

10綜合辦公室科長

10.1負責物料的安全入庫、出庫和保管,對本部門安全工作負責,嚴格執(zhí)行公司安全質量標準化標準相關要素。

10.2負責各種財物的安全經營。

10.3協助領導做好各種預算,確保生產的安全穩(wěn)定運行。

10.4協助領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)上級有關部門的安全生產文件、資料,對本部門安全工作負責。

10.5負責對分廠有關安全生產的會議進行記錄。

10.6負責車輛安全管理工作,制定健全這些部位的安全責任制和安全規(guī)章制度。負責對駕駛員進行安全教育,保證交通安全,嚴格落實本職范圍內的隱患排查治理和監(jiān)控工作。

11工會主席

11.1認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保職工勞動安全和身體健康,嚴格執(zhí)行公司安全質量標準化標準。

11.2積極做好勞動保護的宣傳教育工作,使職工牢固樹立安全意識,確保安全生產。

11.3認真做好勞動保護的群眾監(jiān)督工作,代表職工群眾參與勞動保護監(jiān)督。

11.4經常深入實際,深入現場檢查勞動保護工作落實情況,發(fā)現問題,及時向行政領導提出改進意見和建議,對危及職工生命安全的三違行為,應予以制止,避免傷亡事故發(fā)生。

11.5經常與行政領導檢查安全生產工作、隱患排查治理和監(jiān)控工作,對發(fā)現的安全隱患要積極提出意見和措施。

11.6教育職工遵章守紀,嚴守安全規(guī)程,確保安全生產。

11.7對職工中發(fā)生的傷亡事故,會同行政積極查清問題,制定事故整改意見。

12分廠、車間安全員

12.1貫徹執(zhí)行國家、上級部門的有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度,參與擬訂公司及本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。

12.2組織制定、實施本單位安全教育培訓計劃,如實記錄安全生產教育和培訓情況,參加公司組織的各項安全教育培訓。

12.3參加本單位重大危險源或關鍵裝置、重點部位安全管理措施的制定,并督促落實。

12.4組織制定本單位應急救援演練計劃,參加應急救援演練和效果評估,提出預案修訂建議。

12.5參加本單位的各類安全檢查和隱患排查,對查出的隱患或問題組織相關人員進行原因分析,提出改進安全生產管理的建議。

12.6負責按“五落實”制定本單位隱患或問題整改計劃,督促落實安全生產整改措施,并對整改結果組織復查驗收。

12.7經常深入現場進行安全、消防、職業(yè)危害因素檢查,及時發(fā)現、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

12.8參加新建、改建、擴建項目的“三同時”審查、驗收。

12.9負責本單位各類事故、事件的調查統計上報工作。

12.10負責本單位勞動保護、應急防護用品的領取、發(fā)放,并監(jiān)督檢查正確使用情況。

12.11及時完成上級安監(jiān)部門交辦的其他安全工作。

13分廠、車間工藝技術員

13.1在生產廠長、生技科長的領導下開展工作,對分管范圍的安全技術問題負責,做好安全技術方面的監(jiān)督管理工作,嚴格落實本職范圍內的隱患排查治理和監(jiān)控工作,嚴格執(zhí)行安全質量標準化標準相關要素及監(jiān)督與考核。

13.2負責修訂和編寫分管范圍的工藝操作規(guī)程、工藝技術規(guī)程,進行技術攻關、技術改造。

13.3經常對崗位職工進行生產技術教育和培訓。

13.4監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況、參與修訂工藝指標具體細則。

13.5對生產運行情況定期進行檢查、定期上報生產報表。

13.6編制分管范圍的各裝置開停車方案,確保開停車安全,參加有關的事故調查,負責操作事故檔案管理、認真做好事故總結分析。

13.7負責制定工藝安全技術措施。

14分廠、車間設備技術員

14.1做好設備的安全技術管理工作,負責編寫、修訂分管范圍的設備使用、維護保養(yǎng)、檢修的安全管理制度,嚴格執(zhí)行安全質量標準化標準相關要素及監(jiān)督與考核。

14.2負責分管范圍的的機械、動力等設備及建筑的安全技術管理,及時消除跑、冒、滴、漏,改善作業(yè)環(huán)境。

14.3制定大、中修項目的同時,制定大中修項目的安全技術措施、計劃,并組織實施,嚴格落實本職范圍內的隱患排查治理和監(jiān)控工作。

14.4負責分管壓力容器管理,對壓力容器的使用檢修等情況,必須遵守《壓力容器安全檢查規(guī)程》,高壓管件、安全附件、安全設施應按規(guī)定安排檢驗。

14.5深入現場檢查設備運行情況,發(fā)現問題及時消除;參與設備事故管理、參加有關的事故調查認真做好設備事故分析、資料存檔工作。

14.6負責制定檢修安全技術措施。

篇3:后勤飲食服務中心收銀員崗位職責

后勤集團飲食服務中心收銀員崗位職責

一、在餐卡業(yè)務室班長的領導下進行工作,遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班。

二、收銀員是飲食中心對外服務的窗口,工作要熱情,積極耐心的為廣大就餐人員服務,樹立良好的形象。

三、堅守工作崗位,備好零錢,錢票當面點清。

四、收銀員負責餐廳的零時就餐者現金收款工作,要有良好的職業(yè)道德和工作責任心。

五、掌握收款機的性能,熟練操作,會保養(yǎng)維護。

六、遵守現金管理制度,做到手續(xù)清楚,賬款相符。若出現差錯,及時查明原因,如無法糾正,依照中心財務規(guī)定,長款交公,短款自賠。

七、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心