物業總經理職務說明書范本
職務:總經理
報告:房產公司/業主委員會
工作/責任:
一.總則
1.貫徹執行政府的方針、政策、法令以及上級主管部門的各項指令。
2.制定公司的經營管理目標和年度財務預算,包括一系列規章制度、操作規程等。
3.建立健全公司的組織機構,使之合理、精干、富于效率。
4.主持公司的工作例會和辦公決策會議,及時解決管理中出現的重大問題。
5.負責制定和貫徹落實各項財務管理制度,定期閱讀和分析財務報表,并召開經濟分析會議,督促財務部門做好成本控制、開源節流等工作。
6.與上級主管部門及社會各界建立和保持良好的公共關系,樹立良好的企業形象。
7.定期、不定期地聽取員工的意見和建議,不斷改進和完善公司的經營管理。
8.以身作則,關心員工,不斷提高公司的凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的工作。
二.籌備期間的工作職責
1.制定公司開辦費預算方案,并負責被批準后方案的執行落實。
2.制定公司首年財務預算方案(包括應收管理費額)。
3.制定《員工手冊》、《部門守則》及各員工崗位職責等。
4.編制人員架構及工資方案等,按計劃招聘各級員工。
5.購買保險:購買大廈范圍內之公眾責任保險;大廈的公共地方及設備需購買財產保險。
6.籌劃并組織做好入伙前的一切準備工作和入伙儀式的策劃準備工作。
篇2:高速公路總經理助理職務說明書
高速公路公司總經理助理職務說明書
職務名稱:總經理助理
所屬部門
定員人數
直接上級總經理
直接下級
分管部門、單位
(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。
(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。
(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。
(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。
工作職責:
(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;
(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;
(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;
(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;
(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;
(六)協調處理分管工作中的重要計劃;
(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。
(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。
(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;
(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;
(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;
(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;
(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。
篇3:高速公路副總經理職務說明書
高速公路公司副總經理職務說明書
職務名稱:副總經理
所屬部門
定員人數
直接上級總經理
直接下級分管部門、單位
(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。
(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。
(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。
(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。
工作職責:
(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;
(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;
(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;
(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;
(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;
(六)協調處理分管工作中的重要計劃;
(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。
(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。
(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;
(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;
(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;
(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;
(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。