出租屋治安責(zé)任書(shū)范例
出租屋治安責(zé)任書(shū)
出租人、租住人均為治安責(zé)任人。
出租人:認(rèn)真執(zhí)行《廣東省出租屋暫住人員治安管理規(guī)定》,自覺(jué)辦理有關(guān)房屋出租手續(xù);不將房屋租給來(lái)歷不明、身份不明的人員居住;督促租人員自覺(jué)遵紀(jì)守法;如發(fā)現(xiàn)租住人員有違法行為,及時(shí)報(bào)告,積極配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)出租屋的治安秩序。
租住人:自覺(jué)遵紀(jì)守法,不得利用出租屋從事違法犯罪活動(dòng);按照規(guī)定及時(shí)辦理暫住戶(hù)口申報(bào)、注銷(xiāo)手續(xù);如發(fā)現(xiàn)同屋租住人有違法行為,及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
出租人、租住人自愿遵守以上規(guī)定。若有違反,誠(chéng)心誠(chéng)意依法接受處罰。
出租人(簽章):身份證號(hào)碼:
家庭住址:出租屋地址:
租住人(簽章):身份證號(hào)碼:
服務(wù)處所:
出租屋所在地派出所:
經(jīng)辦人:時(shí)間:年月日
說(shuō)明:治安責(zé)任書(shū)一式三份,派出所、出租人、租住人各一份。簽訂治安責(zé)任書(shū)的當(dāng)事人必須有民事行為能力。
篇2:酒店前臺(tái)接待崗位責(zé)任書(shū)
酒店前臺(tái)接待崗位責(zé)任書(shū)
一、咨詢(xún)接待:
1.接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語(yǔ),熱情、禮貌地接聽(tīng)電話(huà)咨詢(xún),科學(xué)、耐心、有針對(duì)性地回答客戶(hù)的有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)問(wèn)題,包括培訓(xùn)的最新安排、培訓(xùn)/報(bào)考費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間等。
2.接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶(hù)有關(guān)培訓(xùn)的各類(lèi)問(wèn)題,遇到疑難問(wèn)題,應(yīng)協(xié)調(diào)教師一同解決,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
3.做好咨詢(xún)登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶(hù)的個(gè)人信息及培訓(xùn)要求,為后期客戶(hù)跟蹤及公司市場(chǎng)宣傳決策提供有利依據(jù)。
4.培養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力,善于觀(guān)察,區(qū)分對(duì)待,靈活應(yīng)變。對(duì)初次來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),應(yīng)發(fā)給其相關(guān)的最新培訓(xùn)資料,并對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行概要介紹。對(duì)待猶豫態(tài)度的客戶(hù)咨詢(xún),應(yīng)明確培訓(xùn)中心的優(yōu)勢(shì),包括師資力量、硬件環(huán)境、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)價(jià)格、高比例的通過(guò)率、證書(shū)的含金量等,樹(shù)立客戶(hù)"培訓(xùn)放心、價(jià)格稱(chēng)心、考試安心、拿證舒心"的企業(yè)形象。
5.協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)報(bào)名資料,核驗(yàn)手續(xù)是否齊全,填寫(xiě)是否完整,遇到特殊情況應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),按照逐級(jí)申請(qǐng)的程序進(jìn)行申報(bào),審批后方可執(zhí)行。
二、信息管理:
1.根據(jù)培訓(xùn)周期及課程特征,總結(jié)當(dāng)前報(bào)名和咨詢(xún)狀況,合理編制課程計(jì)劃。
2.及時(shí)分析咨詢(xún)和報(bào)名資料,整理出潛在大客戶(hù)對(duì)象,將有關(guān)信息轉(zhuǎn)交主管經(jīng)理。并重點(diǎn)進(jìn)行潛在學(xué)員的跟蹤、培訓(xùn)銷(xiāo)售。定期檢查和整理咨詢(xún)資料,及時(shí)更新和補(bǔ)充,提出資料更新需求。
3.積極回復(fù)客戶(hù)的MAIL、FA*請(qǐng)求,作好記錄,并及時(shí)獲取客戶(hù)信息反饋。
4.積極配合公司教務(wù)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng),做好與學(xué)員的聯(lián)系工作。
5.注重市場(chǎng)動(dòng)態(tài),注意收集學(xué)員信息,注重市場(chǎng)反饋,為廣告內(nèi)容的發(fā)布提供建議。
6.積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部收集客戶(hù)的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據(jù)。
7.建立和處理好與中心學(xué)員的友好關(guān)系,爭(zhēng)取使學(xué)員進(jìn)行更多的后續(xù)培訓(xùn)
篇3:特種設(shè)備安全責(zé)任書(shū)制度辦法
特種設(shè)備安全責(zé)任書(shū)制度
一、目的
為做好特種設(shè)備安全管理工作,明確公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂工作。
三、規(guī)定內(nèi)容
1、本單位實(shí)行特種設(shè)備安全責(zé)任書(shū)制度,嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用安全管理體系框架圖層層落實(shí)特種設(shè)備安全管理責(zé)任。
2、法人代表是本單位特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,安全管理負(fù)責(zé)人、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全管理員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員按職責(zé)分別承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
3、特種設(shè)備安全責(zé)任書(shū)每年年初簽署一次,有效期為一年。
4、法人代表和安全管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書(shū)》,安全管理負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位安全管理負(fù)責(zé)人分別簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書(shū)》。
5、安全管理機(jī)構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部,也應(yīng)該簽訂各自的《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任。
6、《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書(shū)》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備安全管理目標(biāo)、計(jì)劃和考核辦法,其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備安全管理工作年度獎(jiǎng)懲的依據(jù)。