為充分保障職工身體健康及保護,做好職業病防治工作,根據國家相關法律法規要求,特制定本計劃。

一、防護目標

1、堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理,維護廠區和諧穩定,確保職工生理、心理健康。

2、做到職業病防治“三到位”,即:宣傳到位、監護到位、檢查到位。

3、實現員工在崗期間職業健康檢查體檢率達到100%。

4、上崗和離崗人員體檢率達到100%。

5、員工健康監護檔案建檔率達到100%。

二、防護措施

1、建立、健全職業病防治責任制

為順利、圓滿地完成職業病防治工作,各車間、處室要嚴格依照分公司的職業安全健康管理工作內容,做好各項工作的配合。

2、定期監測職業病危害因素

由生產部主要負責向公司安全處,申報分公司需要監測的職業病危害因素項目,并將監測結果及時向作業現場的員工進行公示。

3、加大檢查力度,及早發現隱患,及時解決問題

重點檢查項目有:

(1)職業病危害因素的強度或者濃度是否符合國家職業安全健康標準;

(2)職業病危害防護設施是否完整并正常運行;

(3)生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則;

(4)更衣間、洗浴間等衛生設施是否達到衛生要求;

(5)設備、工具、用具等設施是否符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

通過檢查,及早發現職業病防護設施是否有效,防護用品是否過期,安全標志是否明確,衛生是否達標。并根據檢查結果,提出相應的解決措施,督促相關單位落實整改。

4、加大職業病知識宣傳力度,增強職工自我保護意識

(1)通過職業病宣傳欄等及時宣傳新的職業病防護知識及職業危害因素監測結果,使職工了解職業病危害的實際情況。

(2)定期開展職工職業病防治教育,加大職工對職業病的了解及提高應對職業病的技能。職業病培訓要做到三級培訓同時進行,保證培訓效果。

(3)開展操作規程教育,通過提高操作技能來防止職業病安全事故的發生。

(4)由生產處負責,定期進行職業病應急救援演練,提高公司應對突發職業病事件的能力

5、定期進行職業病體檢,及時了解職工的身體狀況

對從事有害工種的所有人員進行一次全面體檢。體檢項目依據國家有關規定執行。體檢承辦單位必須具備國家承認的職業病檢查資質。

三、保障條件

1、職業病防治工作嚴抓落實

對在職業病防治工作中完成情況差的車間、部室和個人,根據完成程度按相關管理辦法進行考核;對于在職業病防治工作中表現優秀的車間、處室和個人,給予適當獎勵。

2、檢查與監督并行

職業病防治領導小組對職業健康管理領導小組辦公室工作進行檢查,職業健康管理領導小組辦公室對各車間、處室的職業病防治工作進行檢查。

職工對職業病防治工作進行監督,并將發現的情況反應到工會或職業健康管理領導小組辦公室。

3、經費保障

各車間、部室根據職業病防治的實際需要,提出職業病防治經費需求計劃,報職業健康管理領導小組辦公室。

職業健康管理領導小組辦公室對各車間、部室所報職業病防治經費進行審核、匯總,提出總的職業病防治經費計劃后報財務部。

財務部根據所報職業病防治經費計劃,按時間要求準備相關資金。

篇2:主管礦主的職業病防治職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關科室及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人玉一嚴肅處理。

7、對本單位的職業病防治工作負全面領導責任。

篇3:煤礦職業病危害防治責任制度

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,特制定本制度。

一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

二、本制度規定從礦領導到各單位在職業病防治的職責范圍,凡本礦發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

三、為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。

各單位和人員的職責

(一)、礦長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與本礦規模相適應的職業衛生管理機構,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本礦的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告本礦職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見,并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、親自參加礦內發生的職業病危害事故調查和分析。

6、對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

(二)、礦職業衛生工作領導小組職責

在礦長的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據本礦機構設置,明確各單位、人員職責。

3、制訂礦年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作,建立礦職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。

6、經常檢查本礦各單位職業病防治工作開展情況。

7、經常聽取各工區、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對礦內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關單位調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。

(三)、礦技術單位的職責

1、編制礦生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。

4、對本礦的職業病防治工作負技術責任。

(四)、職業衛生領導小組辦公室人員職責

1、協助領導小組推動礦開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。收集整理各項技術措施、計劃,并且督促有關單位切實按期執行。

2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、收集整理職業病危害因素的日常監測報表。

5、匯總整理職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的情況,報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立礦職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

9、審批個人防護用品。

10、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。

11、發生職業病危害事故時,迅速上報,并與礦內醫院配合及時組織搶救。