新都匯園創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)方案

為了貫徹落實(shí)市委市政府創(chuàng)建宜居城市的精神指示,努力提高小區(qū)人們的文明素質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度,加強(qiáng)文明小區(qū)建設(shè),使其經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、特制定此方案。

一、創(chuàng)建文明小區(qū),文明社區(qū)的指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)文明城市,建設(shè)美好家園”這個(gè)總目標(biāo),以提高小區(qū)人們素質(zhì),提高城市文明程度,提高群眾生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“重點(diǎn)下移為群眾服務(wù)”的原則,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,把新都匯園居住小區(qū)建設(shè)成為全上饒環(huán)境整潔優(yōu)美、服務(wù)便利全面、風(fēng)氣健康向上、治安穩(wěn)定有序,基礎(chǔ)設(shè)施完善,文化生活豐富,人際關(guān)系和諧的文明小區(qū)而努力。我們的服務(wù)宗旨是:心連心,手拉手,創(chuàng)建文明、和諧、綠色、宜居的居民小區(qū)。

二、創(chuàng)建新都匯園文明小區(qū)的實(shí)施范圍。

創(chuàng)建新都匯園文明小區(qū)的實(shí)施范圍是新都匯園范圍內(nèi)的每一幢大樓,每一個(gè)單元,每一戶居民,每一位業(yè)主。

三、創(chuàng)建文明小區(qū)、文明社區(qū)的目標(biāo)

創(chuàng)建文明小區(qū)的目標(biāo)是,從20**年9月份開(kāi)始,利用1年時(shí)間力爭(zhēng)把新都匯園建成市級(jí)文明小區(qū),經(jīng)過(guò)3年的創(chuàng)建,使我新都匯園自治小區(qū)成為符合省級(jí)文明小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

四、新都匯園創(chuàng)建文明小區(qū)的具體措施。

為了把新都匯園創(chuàng)建成文明小區(qū),我們小區(qū)經(jīng)過(guò)全體業(yè)主開(kāi)會(huì)討論,制定出如下具體措施:

1、管理機(jī)構(gòu)健全

成立了新都匯園物業(yè)自主管理委員會(huì),并明確進(jìn)行了分工。

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

樓長(zhǎng):

業(yè)主代表:zz

其中z()主管小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收支,z()主管小區(qū)的水電、樓房等的維修工作;z()主管小區(qū)的安保工作;()主管小區(qū)樓道、公共實(shí)施的衛(wèi)生工作。

2、規(guī)章制度完善

制定了符合小區(qū)實(shí)際情況的居民公約,治安、民調(diào)、衛(wèi)生、環(huán)保、綠化、房管等各項(xiàng)管理制度完善,并發(fā)至居民住戶手中。管理組織分工明確,責(zé)任落實(shí),做到創(chuàng)建有規(guī)劃、活動(dòng)有內(nèi)容,獎(jiǎng)懲有措施,管理有檔案。

具體來(lái)說(shuō),針對(duì)新都匯園本小區(qū)的具體情況,我們制定了業(yè)主房屋出租備案制、業(yè)主長(zhǎng)期外出記錄制、公共實(shí)施定期定點(diǎn)檢修制、小區(qū)實(shí)施定期清掃制、

3、環(huán)境整潔優(yōu)美

①小區(qū)公共綠地、庭院綠地和道路兩側(cè)綠地分布合理,花壇、樹(shù)木、建筑小品配置得當(dāng),新都匯園小區(qū)公共綠地分別達(dá)到人均1平方米和0.5平方米。無(wú)隨意踐踏綠地和折花現(xiàn)象。

②小區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備,設(shè)有垃圾箱、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站,垃圾清運(yùn)定點(diǎn)、定時(shí)、日產(chǎn)日清。

③道路、庭院、樓道、設(shè)施、小品、綠地等各種公共設(shè)施經(jīng)常保持清潔。無(wú)私搭亂建,無(wú)違章建筑、無(wú)亂堆亂放,無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象。

④各種車輛停放定點(diǎn)有序,單元樓道內(nèi)自行車停放定點(diǎn)有序。

⑤環(huán)境保護(hù)達(dá)到赤峰市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、社會(huì)風(fēng)氣良好

①按照中央文明委頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求,認(rèn)真抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,有80%以上的小區(qū)居民基本掌握居民公約,居民能夠自覺(jué)遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定。

②積極開(kāi)展“文明戶”、“五好家庭”、“衛(wèi)生戶”、“衛(wèi)生樓”、“遵紀(jì)守法戶”等活動(dòng),參評(píng)率達(dá)到總戶數(shù)的85%以上。

③崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,無(wú)封建迷信活動(dòng)和賭博現(xiàn)象。

④小區(qū)內(nèi)建有適合居民特點(diǎn)的文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)場(chǎng)所或設(shè)施,經(jīng)常組織居民開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng)。

⑤居民生活出入方便。

5、完善小區(qū)的相關(guān)生活實(shí)施

①小區(qū)內(nèi)設(shè)有小舞廳、籃球、乒乓球、公用車庫(kù)等,便民服務(wù)活動(dòng)活躍,居民滿意。

②建立健全為孤寡老人、殘疾人、烈軍屬、單親家庭、留守兒童無(wú)償服務(wù)制度,做到定期上門服務(wù)。

③小區(qū)內(nèi)的水、電、煤氣、房屋等生活設(shè)施報(bào)修方便,維修及時(shí)。

6、狠抓落實(shí)小區(qū)的安保工作

①設(shè)有專兼職治安員,建立健全小區(qū)群防群治隊(duì)伍,居民自防、互防意識(shí)強(qiáng),積極參與安全防范工作。

②保證本小區(qū)無(wú)刑事案件和重大治安案件。

③無(wú)重大火災(zāi)和其它安全事故。

④人口管理嚴(yán)格。對(duì)常住人口、暫停人口和租房人口進(jìn)行登記備案。

⑤交通順暢,無(wú)堵車、塞車現(xiàn)象,自行車、摩托車有指定地點(diǎn)存放,設(shè)有機(jī)動(dòng)車停車點(diǎn),各種車輛停放整齊有序。

五、創(chuàng)建文明小區(qū)、文明社區(qū)的工作步驟與方法

(一)制定規(guī)劃,分步實(shí)施

創(chuàng)建文明小區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要對(duì)創(chuàng)建文明小區(qū)作出總體規(guī)劃,明確階段性目標(biāo),用多長(zhǎng)時(shí)間建成哪一級(jí)文明小區(qū),要有切實(shí)可行的計(jì)劃,然后一個(gè)階段一個(gè)階段,一個(gè)層面一個(gè)層面地推進(jìn),進(jìn)而建成文明小區(qū),進(jìn)一步夯實(shí)文明小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)。

(二)典型示范,以點(diǎn)帶面

在創(chuàng)建文明小區(qū)的活動(dòng)中,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),先選擇文化素質(zhì)高,具有一定水平的業(yè)主積動(dòng)參與小區(qū)物業(yè)管理,進(jìn)而獻(xiàn)言獻(xiàn)策,把他們作為榜樣與重點(diǎn),加大工作力度,規(guī)范提高,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,滾動(dòng)發(fā)展。

(三)條塊結(jié)合,齊抓共建

在創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)中,必須堅(jiān)持條塊結(jié)合,以塊為主的原則,完善“物管牽頭、業(yè)主自管”的運(yùn)行體制,各大樓、各單元、各住戶密切配合,形成齊抓共建的工作格局。

(四)檢查評(píng)比,命名表彰

新都匯園文明小區(qū)創(chuàng)建工作從2011年度10月份開(kāi)始,每年進(jìn)行一次檢查評(píng)比,凡符合文明大樓、文明住戶的,達(dá)到考核要求的均可參小區(qū)文明業(yè)主、文明住戶評(píng)選。

對(duì)考核驗(yàn)收合格的文明業(yè)主、文明住戶,由新都匯園文明小區(qū)建設(shè)委員會(huì)進(jìn)行表彰,頒布“文明業(yè)主”、“文明住戶”牌匾。

被命名的文明業(yè)主、文明住戶,每年要進(jìn)行一次復(fù)查,符合標(biāo)準(zhǔn)的,仍保持榮譽(yù)稱號(hào),如發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題或質(zhì)量下降,新都匯園文明小區(qū)建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng),限期整改,直到摘匾、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

六、創(chuàng)建文明小區(qū)、文明社區(qū)的責(zé)任及要求

創(chuàng)建文明小區(qū)是落實(shí)市委市政府創(chuàng)建宜居上饒精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是建設(shè)文明上饒的基礎(chǔ),也是為民造福的大事。對(duì)此,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),

落實(shí)責(zé)任制,齊抓共建,形成合力,確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制

物業(yè)自主管理會(huì)組長(zhǎng)副組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),將其作為“民心”工程來(lái)抓,把任務(wù)分解到各大樓、各單元、各業(yè)主,作為評(píng)比文明業(yè)主、文明住戶一項(xiàng)主要內(nèi)容。

(二)要建立健全創(chuàng)建機(jī)制

新都匯園物業(yè)自主管理的工作委員會(huì)對(duì)文明大樓、文明單元?jiǎng)?chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。各大樓、各住戶、各業(yè)主要積極參與,密切配合。要建立以工作委員和業(yè)主代表為主要領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾參加的創(chuàng)建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建章立制,組織推動(dòng),檢查督促,全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

(三)要大力開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng)

發(fā)動(dòng)各大樓、各住戶、各業(yè)主,積極支持、參與文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展樓樓共建、單元共建等活動(dòng),提高文明社區(qū)建設(shè)的質(zhì)量和參與度。

(四)要發(fā)動(dòng)每一位小區(qū)居民積極參與創(chuàng)建活動(dòng)

從小區(qū)居民的切身利益和實(shí)際需要出發(fā),切實(shí)為居民辦實(shí)事、辦好事。以人為本,從細(xì)微處入手,以提高小區(qū)人們道德素質(zhì)為主題,開(kāi)展做文明公民活動(dòng);以弘揚(yáng)家庭美德為主題,開(kāi)展創(chuàng)建文明家庭活動(dòng);以建立“友善、和睦、親情”的新型小區(qū)人際關(guān)系為主題,開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng);以提高居民生活質(zhì)量為主題,開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)。進(jìn)而提高群眾的參與意識(shí),發(fā)揮其在小區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用。

新都匯園物業(yè)自主管委會(huì)

20**年*月*日

篇2:博物館巾幗文明創(chuàng)建崗宗旨目標(biāo)口號(hào)服務(wù)公約

博物館巾幗文明創(chuàng)建崗的宗旨、目標(biāo)、口號(hào)、服務(wù)公約

宗旨:以“練過(guò)硬崗位本領(lǐng),樹(shù)青年崗位形象。創(chuàng)一流崗位業(yè)績(jī)”為中心,深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。積極上進(jìn),恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),精益求精,開(kāi)拓創(chuàng)新,為余姚旅游樹(shù)立良好的窗口形象。

目標(biāo):通過(guò)活動(dòng),使每位巾幗文明創(chuàng)建崗成員做到政治思想強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)高、社會(huì)形象好,從而提高每位講解員的服務(wù)水平。“文明崗”內(nèi)部管理規(guī)范,不斷提高自身素質(zhì),完成博物館制定的崗位職責(zé)。模范地遵守社會(huì)精神文明建設(shè)公約,職業(yè)道德規(guī)范等。以一流的德講解水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度提高博物館的社會(huì)形象。

口號(hào):傳播優(yōu)秀文化遺產(chǎn)展示時(shí)代女性風(fēng)采

服務(wù)公約:

一、我館全年無(wú)休,免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放

二、嚴(yán)格遵守服務(wù)時(shí)間,不延時(shí)開(kāi)館或提前閉館,保障每位觀眾的權(quán)益

三、為觀眾提供一個(gè)安靜,整潔,衛(wèi)生、舒適的參觀環(huán)境

四、工作人員在服務(wù)崗位上,佩戴服務(wù)標(biāo)牌,著裝整潔,儀表端莊,舉止規(guī)范,語(yǔ)言文明

五、工作人員要主動(dòng)向觀眾提供熱情、快捷的服務(wù),要有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭,杜絕與觀眾發(fā)生口角或沖突,盡力滿足觀眾的正當(dāng)要求。

六、提高講解質(zhì)量,因人施講,增加有針對(duì)性的講解,滿足不同觀眾的要求。

七、自覺(jué)接受社會(huì)公眾監(jiān)督,經(jīng)常征詢觀眾意見(jiàn),及時(shí)處理觀眾投訴并反饋。

篇3:平安校園創(chuàng)建制度

為充分發(fā)揮學(xué)校在平安創(chuàng)建中的職能作用,進(jìn)一步推進(jìn)全校平安創(chuàng)建工作,根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定,特制定以下工作職責(zé):

1、貫徹、落實(shí)省、市、縣關(guān)于平安創(chuàng)建工作的文件精神與工作部署,將平安創(chuàng)建工作列入本部門、本單位、本系統(tǒng)年度工作計(jì)劃,同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2、切實(shí)加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全各類組織工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少兩次會(huì)議專題研究平安創(chuàng)建工作,制定平安創(chuàng)建工作的規(guī)劃和計(jì)劃。

3、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是平安創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo),為主要責(zé)任人;明確一個(gè)職能科室和一名工作人員,為直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本單位平安創(chuàng)建工作的布置、檢查、考核。

4、帶頭并指導(dǎo)、督促本校各科室服從學(xué)校黨委、辦公室對(duì)平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),接受當(dāng)?shù)貏?chuàng)建辦的工作指導(dǎo)。

5、充分發(fā)揮職能作用,積極開(kāi)展共建活動(dòng)。

6、做好校內(nèi)矛盾排查調(diào)處工作,化解各類不安定因素。

7、認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作,學(xué)校內(nèi)部有必要的專職保衛(wèi)人員和保衛(wèi)制度,重點(diǎn)部位落實(shí)技防、物防措施。