為了搞好選煤廠職業(yè)病防治工作,促進選煤廠的經(jīng)濟發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)選煤廠廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組工作會研究,特制定此職業(yè)病防治計劃和實施方案。

一、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,不斷適應(yīng)勞動者日益增長的職業(yè)健康保護需求,依法保障勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

二、目標

2014年選煤廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定,根據(jù)領(lǐng)導小組工作安排組織實施。

1、認真學習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,大力開發(fā)領(lǐng)導層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識;全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

2、做好選煤廠職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:

(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映選煤廠職業(yè)衛(wèi)生狀況,建檔合格率100%。

(2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕急性職業(yè)事故發(fā)生。

(3)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。根據(jù)公司安排,對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到目的100%。

(4)對存在有害作業(yè)因素場所作業(yè)人員配備相應(yīng)的防護用品。

(5)積極配合公司開展職業(yè)危害因素檢測工作。

(6)在公司統(tǒng)一安排下,明確職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費問題。

三、職業(yè)危害防治計劃

1、根據(jù)上級部門有關(guān)新的規(guī)定,完善職業(yè)危害專項管理制度;

2、組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢。

3、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護,控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故;

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。主要負責人、管理人員和從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓符合相關(guān)規(guī)定。

5、配合公司,定期做好職業(yè)危害申報工作。

6、依法足額為勞動者繳納工傷保險。

7、嚴格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,加強職業(yè)危害源頭控制。

8、采取綜合治理措施,使作業(yè)場所職業(yè)危害濃度或強度符合職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

9、定期開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作,并做好監(jiān)測結(jié)果公布和上報工作。

10、按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案要求,積極開展定期演練工作。

11、健康監(jiān)護工作應(yīng)符合下列要求:

(1)嚴格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存;

(2)不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事具有職業(yè)病危害的作業(yè);

(3)不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);

(4)發(fā)現(xiàn)健康損害時及時調(diào)離原崗位并妥善安置;

(5)未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查不得與勞動者解除勞動合同;

(6)不使用童工。

12、診斷鑒定應(yīng)符合以下要求:

(1)及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷;

(2)在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止勞動合同,診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由煤礦承擔;

(3)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇;

(4)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查;

(5)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,調(diào)離原崗位,并妥善安置;

(6)如實提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需資料。

13、工會監(jiān)督

煤礦工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益。

15、完成上級部門及領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。

四、職業(yè)危害防治實施方案

1、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù);各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

2、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔);

3、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

4、新進生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。引進新的生產(chǎn)設(shè)備時在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、簽訂職業(yè)危害告知書。將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護措施等如實告知勞動者,并簽訂職業(yè)危害告知書。告知的內(nèi)容包括:

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

(2)危害后果;

(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

(4)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、職業(yè)衛(wèi)生培訓。選煤廠將對全廠職工每月進行培訓,主要包括上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

7、配備與發(fā)放個體防護用品,要嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051)進行,并建立檔案,同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品;

8、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。

9、做好701、702、794、790、796、3456皮帶集塵罩安裝、機頭風機消音設(shè)備安裝和準備車間溜槽包裹降噪工程。

?王家?guī)X選煤廠

?2014年1月

篇2:工廠職業(yè)病防治計劃實施方案范本

工廠職業(yè)病防治計劃和實施方案范本

(僅供參考)

為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,逐步改善作業(yè)環(huán)境,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)廠領(lǐng)導小組研究,特制定本單位*****年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)或組織

組織人員:****,****

組織人員分工:

****負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理,組織員工學習、培訓、體檢。

****負責落實防治計劃和實施方案,對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、作業(yè)場所的改善計劃

我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括:干拋、切割等工種,危害及防范明細如下:

1、干拋:大理石的干拋會有大量的粉塵產(chǎn)生,空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內(nèi),同時,干拋過程中有一定的噪音產(chǎn)生,從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品,并且要同時啟動排塵扇。

職工長期在大理石粉塵環(huán)境下工作,長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜,早期引起機能亢進,毛細血管擴張,分泌大量黏液,以阻留更多的粉塵,久之形成肥大性改變,最后由于黏膜細胞營養(yǎng)供應(yīng)不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。

為解決粉塵的危害,公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋,預(yù)算經(jīng)費為5萬元。

2、切割:……

3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后,請****疾控中心來我單位進行職業(yè)病危害因素檢測,預(yù)算經(jīng)費為五千元。

三、勞動者職業(yè)健康體檢計劃。

對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員,由本公司勞動人事管理部門(人員)于9月統(tǒng)一組織到**醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。

勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立,并按照規(guī)定的期限妥善保存,職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一,也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者,及時診斷,及時治療。嚴重的脫離工作崗位,進行全面治療。

體檢經(jīng)費:****元

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

1、培訓對象:工廠內(nèi)所有員工

2、培訓時間:**年**月**日

3、培訓內(nèi)容:

(1):職業(yè)病的概念

(2):職業(yè)病的危害

(3):職業(yè)病的防范

4、培訓目的:讓員工在享受工作樂趣的同時,了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響,從而加以防范,更有力的保護自身的健康及安全。

5、培訓經(jīng)費:****元。

五、資金保障

為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實,各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃,公司在年初計劃實施初期,將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實,以確保計劃的實施。

***********公司

年月日

注:崗位操作規(guī)程參照《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理指導手冊》自行建立。

篇3:煤礦職業(yè)病防治計劃實施方案

為了搞好我礦職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,制定我礦2012年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

12012年度防治計劃目標

1.1新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在0.15%以內(nèi)。

1.2存在職業(yè)病危害的基層單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到98%,實現(xiàn)全員培訓。基層單位職業(yè)病危害項目申報率達到96%,工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到98%。

1.3工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達到75%以上。

1.4可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評價率達到90%以上,控制效果評價率達到70%以上。

1.5從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到98%。

1.6基本實現(xiàn)有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險全覆蓋。

1.7工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2011年提高10%以上,嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。

22012年度防治計劃

2.1建立、健全職業(yè)病防治責任制

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對我礦產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定,制定由我礦法定代表人(或負責人)總負責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

2.1.1根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系,以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標,落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利,力戒形式主義。

2.1.2以責定權(quán),以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制,依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解到各單位第一責任人。

2.1.3指標分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2.2依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

?按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,人力資源科、財務(wù)科如實上報我礦的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在我礦職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障,保證勞動者或其遺屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

2.3按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

2.3.1職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

2.3.2有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

2.3.3有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

2.3.4設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

?2.4職業(yè)病危害項目的申報

?安全管理科建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

2.5我礦的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

2.6根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

2.6.1設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責我礦的職業(yè)病防治工作;

2.6.2制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

2.6.3建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

2.6.4建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

2.6.5建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(各單位由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔)制度;

2.6.6建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

2.7建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

2.8職業(yè)病報告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定:

2.8.1急性職業(yè)病報告:

2.8.1.1企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

2.8.1.2凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

2.8.2非急性職業(yè)病報告:

2.8.2.1企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

2.8.2.2對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

2.8.2.3對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

2.9職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

2.9.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2.9.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。

2.9.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2.10向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知

《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2.11職業(yè)病危害合同告知

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括:

2.11.1勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

2.11.2危害后果;

2.11.3提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

2.11.4工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

2.11.5職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

2.11.6職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.12職業(yè)衛(wèi)生培訓

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括:用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有:用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

32012年度職業(yè)病防治實施方案

用人單位應(yīng)結(jié)合我礦職業(yè)病防治工作的實際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細化。最后,將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人,實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實,實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實,才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。

4本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。