廣東省消防安全重點單位管理規(guī)定【1】

為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點單位管理,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,我省近日出臺《廣東省消防安全重點單位管理規(guī)定》(粵辦函〔2016〕96號,以下簡稱《規(guī)定》),自2016年4月1日起施行,有效期5年。

《規(guī)定》指出,消防安全重點單位按照“依法自我管理、消防責(zé)任自負(fù)”原則,落實消防安全主體責(zé)任;其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(主要投資人)是本單位消防安全責(zé)任人,對本單位消防安全工作負(fù)全面責(zé)任;分管具體工作的負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的消防安全負(fù)直接責(zé)任;工作人員在各自業(yè)務(wù)范圍(崗位)內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

各地級以上市、各縣(市、區(qū))人民政府按照屬地管理原則,加強(qiáng)對消防安全重點單位管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各行業(yè)主管部門嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,在職責(zé)范圍內(nèi)依法做好消防安全重點單位監(jiān)督管理工作。

公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和公安派出所依法對消防安全重點單位管理工作實施監(jiān)督指導(dǎo)。

《規(guī)定》要求,消防安全重點單位要確定分管消防安全工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任本單位的消防安全管理人,明確內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人消防安全責(zé)任,建立消防安全制度;定期召開消防工作例會,開展經(jīng)常性的消防安全培訓(xùn)、每名員工每年至少進(jìn)行1次消防安全培訓(xùn)、新員工上崗前必須接受消防安全培訓(xùn),至少每月組織1次防火檢查、每日進(jìn)行防火巡查;及時消除火災(zāi)隱患,在火災(zāi)隱患未消除之前,要落實防范措施,保障消防安全,不能確保消防安全,可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身、財產(chǎn)安全的,要停用危險部位。

公安消防、發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商、安全監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、金融監(jiān)管、海關(guān)等部門和銀行證券、保險等社會機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)信息共享,將消防安全重點單位管理情況納入社會征信體系建設(shè),并定期向社會公布。

政府部門及其工作人員未依法履行職責(zé),在涉及消防安全重點單位行政審批、火災(zāi)隱患整改等方面工作不力、失職瀆職的,依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

《規(guī)定》強(qiáng)調(diào),公眾聚集場所在營業(yè)時間至少每2小時進(jìn)行1次防火巡查,營業(yè)結(jié)束后檢查并消除遺留火種;醫(yī)院、養(yǎng)老院及寄宿制的學(xué)校、托兒所和幼兒園夜間防火巡查每夜不少于2次;其他消防安全重點單位可以結(jié)合實際開展夜間防火巡查。

市公安消防支隊文職人員管理規(guī)定【2】

為規(guī)范全市公安消防部隊文職人員的管理工作,提高工作效率,確保隊伍穩(wěn)定,衢州支隊結(jié)合本支隊實際,制定了《市公安消防支隊文職人員管理規(guī)定》,進(jìn)一步完善和促進(jìn)文職隊伍的建設(shè)。

《規(guī)定》主要根據(jù)《中華人民解放軍紀(jì)律條令》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《浙江省公安消防部隊文職人員管理暫行規(guī)定》、部隊條令條例和規(guī)章制度等制定。

主要包括:征招、培訓(xùn)與聘用、組織教育與管理、等級和待遇、獎勵與處分、用工關(guān)系的解除與終止、責(zé)任與分工等方面內(nèi)容。

征招、培訓(xùn)與聘用。

文職人員招聘由用工單位提出計劃后報支隊文職人員管理辦公室審批,由支隊文職人員管理辦公室統(tǒng)一通過當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)委托招聘。

要求招聘文職人員要符合基本條件,文職人員上崗前由文職人員管理辦公室組織進(jìn)行培訓(xùn),時間一般為2個月,集中培訓(xùn)為15天。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,考試成績合格的,統(tǒng)一安排上崗;考試成績不合格的,退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

勞動合同期限一般為3年,經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀的可直接續(xù)簽合同。

組織教育與管理。

文職人員的日常教育與管理堅持“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,由用工單位負(fù)責(zé)。

連續(xù)工作兩年以上,由文職人員本人申請,經(jīng)過培養(yǎng)、教育和考察,具備共產(chǎn)黨員條件的,可以發(fā)展為*黨員。

文職人員在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“四個嚴(yán)禁”等有關(guān)紀(jì)律,杜絕“一機(jī)兩用”,違規(guī)者一律退回勞務(wù)派遣公司。

工作日原則上不得因私事請假,確需請假的,由用工單位領(lǐng)導(dǎo)審批,1日以上請假清單每年報支隊文職人員管理辦公室備案,請假時間在年休假中扣除。

各用工單位可根據(jù)單位實際,文職人員數(shù)量在5至10人的設(shè)班長一名,文職人員數(shù)量在10人以上的設(shè)班長、副班長各一名,主要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好文職人員隊伍的管理教育工作。

等級和待遇。

合同期內(nèi),文職人員的“五大險”人身意外傷害險由用人單位繳納,個人繳納部分按月從本人工資中代為扣繳,其中住房公積金由單位和個人共同繳納。

文職人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

文職人員的年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日休假參照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

用工單位一般不應(yīng)安排文職人員加班,確因工作需要安排文職人員在雙休日加班或工作日工作時間超過午夜的,應(yīng)給予文職人員補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向文職人員支付加班費。

獎勵與處分。

文職人員的獎勵項目,分崗位能手、優(yōu)秀文職人員以及地方黨委、政府和有關(guān)部門設(shè)立的獎勵項目。

文職人員的獎勵比例,崗位能手和優(yōu)秀文職人員獎勵的人數(shù)全年控制在總?cè)藬?shù)的30%以內(nèi),同一事跡只能給予一次獎勵。

文職人員違反部隊條令條例和有關(guān)規(guī)章制度的,應(yīng)給予相應(yīng)的處分,并與日常量化考評掛鉤。

處分應(yīng)堅持依據(jù)事實,懲戒恰當(dāng)、懲前毖后,治病救人;紀(jì)律面前人人平等的原則。

大隊文職人員警告、嚴(yán)重警告處分由大隊部黨支部提出意見,大隊黨委研究決定;機(jī)關(guān)文職人員警告、嚴(yán)重警告處分由用工部門提出意見,支隊文職人員管理辦公室審批;文職人員需辭退的由用工單位提出意見,報支隊文職人員管理辦公室批準(zhǔn)后以書面形式通知勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及本人。

用工關(guān)系的解除與終止。

文職人員勞動合同期滿,經(jīng)本人申請、用工單位同意、支隊文職人員管理辦公室考核合格后,可與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,否則用工關(guān)系即行終止。

文職人員患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,另行安排工作后仍不能勝任的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與文職人員協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的要給予解除與終止合同

責(zé)任與分工。

司令部主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)用工單位加強(qiáng)對文職人員各項規(guī)章制度教育和保密教育,建立規(guī)范的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序,抓好日常行為管理。

政治處主要負(fù)責(zé)地方和軍隊有關(guān)勞動法律、政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行,依法辦理支隊與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合作協(xié)議的建立、變更、終止和解除;后勤處負(fù)責(zé)文職人員工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的制定及發(fā)放工作,做好被裝統(tǒng)一采購和發(fā)放工作。

防火處負(fù)責(zé)輔助執(zhí)法崗位文職人員的定崗定位和工作職責(zé)、工作量化標(biāo)準(zhǔn)的制定,并開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

宣教中心負(fù)責(zé)文職人員的宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

篇2:駐地辦公室試驗室安全消防制度

1、試驗室工作人員應(yīng)按規(guī)定參加消防知識教育及消防演練活動,做到“三懂三會”。即:懂得本崗位火災(zāi)的危險性,會報火警;懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,會使用滅火器材;懂得滅火方法,會撲救初起火災(zāi)。

2、操作使用儀器設(shè)備者,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章使用,以確保人身及設(shè)備安全。

3、試驗室所屬貴重設(shè)備、器材以及試驗室必須使用的有毒、有害、易燃易爆物品,應(yīng)由專人負(fù)責(zé),放置于安全地點妥善保管,并經(jīng)常檢查,建立設(shè)備情況檔案及材料消耗記錄。

4、保持電器設(shè)備的干燥和清潔,經(jīng)常檢查電器設(shè)備和線路的安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

5、使用烘箱、電爐等電熱器具時,要有專人管理,按章使用,用畢立即切斷電源。嚴(yán)禁非工作人員使用電熱器具。

6、嚴(yán)禁在試驗室吸煙和使用明火。試驗室的防火器材,應(yīng)有專人妥善保管,禁止隨意挪動,由辦公室定期進(jìn)行檢查更換。

7、試驗室水、電設(shè)施應(yīng)定期檢查維護(hù),杜絕漏水、漏電等現(xiàn)象發(fā)生。下班前應(yīng)有專人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、斷開電源、關(guān)閉水籠頭等。

8、試驗室安全負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常做好安全、消防檢查,消除治安消防隱患,確保試驗室的安全。

篇3:辦公室消防安全管理規(guī)定

1目的和范圍

為了規(guī)范公司消防安全管理,減少或避免公司火災(zāi)損失,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于旅游公司所有職能部門及生產(chǎn)經(jīng)營部門。

2職責(zé)

辦公室應(yīng)制定防火措施并指定部門防火安全負(fù)責(zé)人。

落實執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度。

2.3檢查本辦公室的消防安全情況;

2.4糾正違章行為,及時發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患,并向保衛(wèi)部門報告。

3.操作規(guī)程

3.1辦公室內(nèi)不得存放易燃易爆物品。

3.2辦公室內(nèi)廢棄的可燃物品、辦公設(shè)備及辦公家具應(yīng)及時清理或退庫處理,不得亂堆、亂放

3.2.1未經(jīng)安保部門批準(zhǔn),未做好安全可靠的防護(hù)措施,辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

3.2.2允許吸煙的辦公室應(yīng)設(shè)有煙缸,吸剩的煙頭、用過的火源必須熄滅后放入煙缸,不得隨手亂扔。打火機(jī)應(yīng)避免在陽光和高壓下暴曬暴烤。

3.3辦公室內(nèi)的供配電設(shè)施及用電設(shè)備,周圍30㎝內(nèi)不得存放磁帶、書刊、紙張等可燃物品;照明燈具與可燃物品安全距離不得小于50㎝,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電熱器具。室內(nèi)電源插頭及接線板應(yīng)使用合格產(chǎn)品,不得亂拉臨時電線,墻壁每個電源插頭拖帶負(fù)荷總量不得超過2000W,接線板不準(zhǔn)串接、搭接使用。不準(zhǔn)將無插頭電器電線直接引入插座進(jìn)行電路聯(lián)接。

3.3.1辦室內(nèi)的消防探頭、噴淋頭嚴(yán)禁遮擋,嚴(yán)禁在消防管網(wǎng)和噴淋頭上吊掛雜物及景片等物品

3.3.2消防報警探頭下方80㎝內(nèi),嚴(yán)禁存放物品。

3.4有報警探頭、噴淋系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、排煙設(shè)施的室內(nèi)裝修隔斷應(yīng)事先報保衛(wèi)部門審核,嚴(yán)禁因增建隔斷或建房中房破壞消防設(shè)施的保護(hù)格局。

3.4.1辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通,不得堵塞。

3.4.2辦公室工作人員應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。當(dāng)發(fā)生不可控制的火情時,能迅速撤離,最大限度地減少人員傷亡。撤離應(yīng)通過疏散樓梯,不得乘坐電梯。

3.4.3辦公室工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法,發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)沉著、迅速進(jìn)行撲救,同時搶救出重要文件、器材,及時報警和保護(hù)好現(xiàn)場。

3.4.4每天下班前,各辦公室都要進(jìn)行一次防火檢查,切斷電源,關(guān)好門窗。

4相關(guān)文件

《中華人民共和國消防法》

《辦公室消防安全管理制度》

《不符合糾正和預(yù)防措施控制程度》

《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》

5相關(guān)記錄

消防安全會議記錄

消防安全防火巡查記錄

消防安全日常培訓(xùn)記錄