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服裝設(shè)計技術(shù)服務(wù)合同

2024-07-13 閱讀 4030

  2023服裝設(shè)計技術(shù)服務(wù)

  委托方(以下稱甲方):_________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________

  服務(wù)方(以下稱乙方):_________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條項目名稱:_______

  (注:本參考格式可以應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計、工藝編制、測試分析、計算機程序編制、工程計算等輔助性技術(shù)服務(wù)活動)。

  第二條甲方的主要義務(wù)

  1.在合同生效后____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品:

  _____。

  2.在接到乙方關(guān)于要求改進(jìn)或更換不符合合同約定的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品的通知后___天內(nèi)、及時做出答復(fù);

  3.按約向乙方支付報酬_____元,支付方式如下:

  合同生效后____日內(nèi)向乙方支付報酬總額的_____%;

  合同履行完成后(驗收合格之日起)_____日內(nèi)向乙方支付全部報酬余額。(注:雙方可約定由乙方實報實銷或包干使用等方式)

  乙方開戶銀行帳戶為_____。

  4.協(xié)助乙方完成下列配合事項:_______。

  第三條乙方的主要義務(wù)

  1.在____年__月__日前完成技術(shù)服務(wù)工作;

  2.依照下列技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成技術(shù)服務(wù)工作____。

  3.發(fā)現(xiàn)甲方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時,應(yīng)在合同生效后___天內(nèi)通知委托方改進(jìn)或者更換;

  4.應(yīng)對甲方交給的技術(shù)資料、樣品等妥善保管;在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或設(shè)備等有損壞危險時,應(yīng)中止工作,并及時通知委托方;工作完成后應(yīng)歸還上述技術(shù)資料、樣品,不得擅自存留復(fù)制品。

  第四條保密條款

  甲乙雙方應(yīng)對各自提供的下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)承擔(dān)保密義務(wù):______。

  保密期限為:_____。

  第五條技術(shù)成果收益歸屬

  在履行本合同中,甲方利用乙方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,屬于甲方所有,乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,屬于乙方所有。(注:當(dāng)事人還可以有其他不同的約定)

  第六條甲方的違約責(zé)任

  1.甲方未按照合同約定提供有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件,影響工作質(zhì)量和進(jìn)度的,應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付報酬。逾期二個月不提供約定的物質(zhì)技術(shù)條件,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報酬總額___%的違約金。

  2.甲方遲延支付報酬,應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報酬總額____%的違約金,逾期二個月不支付報酬或者違約金的,應(yīng)當(dāng)交還工作成果,補交報酬,支付數(shù)額為報酬總額___%的違約金。

  3.甲方遲延接受工作成果的,應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額___%的違約金和保管費。逾期二個月不領(lǐng)取工作成果的,乙方有權(quán)變賣、處理工作成果,從獲得的收益中扣除報酬、違約金和保管費后,剩余部分返還甲方,所獲得的收益不足抵償報酬、違約金和保管費的,有權(quán)請求甲方賠償損失。

  第七條乙方的違約責(zé)任

  1.擅自不履行合同,應(yīng)當(dāng)免收報酬并支付數(shù)額為報酬總額___%的違約金。

  2.未按約定的期限完成工作的,應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額____的違約金。

  3.未按質(zhì)按量完成工作的,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工改進(jìn)或如數(shù)補。如果給甲方造成損失的,應(yīng)賠償損失;

  4.在工作時間,發(fā)現(xiàn)對方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件等不符合合同規(guī)定,未按約定期限通知委托方,造成技術(shù)服務(wù)工作停滯、延誤或不能履行的,應(yīng)酌減或免收報酬;

  5.在工作期間,發(fā)現(xiàn)委托方提供的物品有受損的危險,未按約定期限通知委托方,應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)責(zé)任。

  6.違反合同約定、擅自將有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品或工作成果引用,發(fā)表或提供給第三人,應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額___%的違約金。

  7.對甲方交付的樣品,材料及技術(shù)資料保管不善,造成滅失、短少、變質(zhì)、污染或者損壞的,應(yīng)賠償損失。

  (注:技術(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的短期難以發(fā)現(xiàn)缺陷的,當(dāng)事人可以在合同中約定保證期,在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補救措施。但因委托方使用。保管不當(dāng)引起的問題除外。)

  第八條驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法

  1.驗收標(biāo)準(zhǔn):本合同約定的各項技術(shù)指標(biāo);

  2.驗收方法:由甲方組織有關(guān)同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員驗收,寫出驗收報告;

  3.驗收費用由____方負(fù)擔(dān)。

  第九條有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋:__________。

  第十條合同爭議的解決方法:____________。

  本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

  委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

  簽名:________(蓋章)簽名:________(蓋章)

  簽字時間:_________簽字時間:__________

  簽字地點:_________簽字地點:__________

  開戶銀行:_________開戶銀行:__________

  帳號:___________帳號:____________

  委托方擔(dān)保人(名稱):___服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):____

  地址:___________地址:____________

  負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

  簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)

  簽字時間:_________簽字時間:__________

  簽字地點:_________簽字地點:__________

  開戶銀行:_________開戶銀行:__________

篇2:服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容主要是根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題,然后研究分配任務(wù),修改設(shè)計方案,最后定稿,監(jiān)控樣品制作和聯(lián)系其他部門。

基本要求

1,設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗,手繪能力強,熟練使用相關(guān)繪圖軟件

2,能獨立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計,或根據(jù)樣衣修改,并達(dá)到良好成品效果,準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格;

3,熟悉面、輔料以及服飾配件相關(guān)知識;熟悉生產(chǎn)工藝;熟悉北京面輔料市場;

4,具備服裝設(shè)計、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學(xué)等專業(yè)知識,具有較好的色彩、造型感覺;具備良好藝術(shù)天賦,對市場變化敏感,了解品牌定位,有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有分析總結(jié)能力;

崗位職責(zé)

1、分析服裝設(shè)計潮流,預(yù)測流行趨勢,制作主題概念方案

2、制定所屬品牌(分類)商品開發(fā)設(shè)計的策略和計劃,收集、分析服裝原輔料信息,

3、成衣、配飾及輔料設(shè)計圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作,根據(jù)設(shè)計選用恰當(dāng)?shù)拿孑o料

4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結(jié)果。.

5、組建設(shè)計團隊,管理設(shè)計團隊。

設(shè)計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項目質(zhì)量,培訓(xùn)團隊等,但是在重要的設(shè)計項目,他的設(shè)計角度和方式往往是起決定作用的。工作職責(zé)1.制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)a.組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)b.與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態(tài)等)c.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對性的開發(fā)計劃)2.組織廣告設(shè)計:a.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);b.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

一般來說每個做這個行業(yè)的人都會覺得總監(jiān)最重要的是要具備很多設(shè)計以外的能力,比如溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行時間控管等等很多。每個人都會有一個相似的經(jīng)歷,我們從專業(yè)學(xué)校出來找工作時才發(fā)現(xiàn)自己非常欠缺這些學(xué)校里學(xué)不到的東西。隨著時間的推移,職位的增長你就會發(fā)現(xiàn)設(shè)計做的好并不是最總要的。而要做到那個位置(設(shè)計總監(jiān))就一定要學(xué)會這些,甚至可以暫時放下提高自己的設(shè)計水平。

因為自己會覺得只要了解服裝行業(yè)的規(guī)則就可以從助理變成設(shè)計了因為設(shè)計的不好還可以去抄款這可是前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。

但要長久的在這條路上走下去那么提高自己的設(shè)計能力就是很重要的事情,我們可以看下前GUCCI的總監(jiān)那個非常有商業(yè)天才的設(shè)計師湯姆福特,雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運作和媒體的宣傳分不開但是消費者為什么要為這些買單呢這當(dāng)然和湯姆創(chuàng)造的新風(fēng)格有關(guān)系因為他們愿意買這種風(fēng)格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個家伙雖然成功但也不過是個二流的設(shè)計師那么我們來說個一流的,聽說很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的衣服除了品牌本身她們會覺得那些神奇的褶皺會讓鏡子中的自己看上去很瘦,這點對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。(不是怎么提高執(zhí)行力)

現(xiàn)在的市場是形象帶動銷售系列引導(dǎo)消費,一個好的設(shè)計師可以每季都出爆款,而一個好的總監(jiān)就是要能讓這個有爆款的系列利潤最大化。

我們賣的是產(chǎn)品,這點很重要,老板需要的也不是CEO,也許在多年以后我們熟悉了總監(jiān)這個位置才會發(fā)現(xiàn)其他的都是輔助條件是基礎(chǔ)只有自身設(shè)計水平的提高并不斷創(chuàng)新堅持學(xué)習(xí)才能長久的在這個位置坐下去。

篇3:服裝設(shè)計師崗位工作職責(zé)

篇一:服裝設(shè)計師崗位職責(zé)

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認(rèn)真服務(wù),提出優(yōu)秀的個性化服裝設(shè)計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設(shè)計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準(zhǔn),貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

篇二:服裝設(shè)計師工作職責(zé)

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書,同時確定設(shè)計師個人負(fù)責(zé)的項目開發(fā)計劃書;

5.調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

8.樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。

篇三:服裝設(shè)計師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計服務(wù),解決技術(shù)問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設(shè)計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負(fù)責(zé)美工,編制設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標(biāo)準(zhǔn)等文件。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計,及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。

6.主持召開產(chǎn)品設(shè)計評審會議,提出設(shè)計修改意見。

7.安排好設(shè)計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術(shù)支持。

8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負(fù)責(zé)組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。

篇四:服裝設(shè)計師崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計方向;

②確定初步設(shè)計定型;

③以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設(shè)計實現(xiàn)基礎(chǔ),確保設(shè)計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

④按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿;

⑤跟進(jìn)初版制作完成。