小區綠化組長崗位考核表

序號考核內容滿分實得分

1熟記《物業管理條例》內容(0.3分)熟記住住宅區管理規章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)0.9分

2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),投訴處理有效率100%(0.1分)0.5分

3積極參加消防訓練/按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分

4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理有效率10%(0.2分)0.5分

5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分

6負責新聘綠化工的上崗培訓(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。0.9分

7劃分合理責任片區(0.2分),人員調配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),樹木完好率99%(0.3分),無雜草/枯葉病蟲害(0.3分).1.3分

8每日巡視小區不少于兩次并做巡視記錄(0.3分),每月考核員工出勤情況公平合理(0.4分).若故意歪曲事實,發現一次扣0.2分,扣滿1.為止。1分

9在臺風暴雨季節提前組織做好花草樹木穩定等工作(0.3分),定期組織施肥,除蟲澆水等養護工作(0.3分),制定綠化更新,補種等計劃(0.3分),設計大棵樹木造型(0.3分)1.2分

10員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭亂掛(0.2分)遵守員工宿舍管理制度(0.2分)0.6分

11定期回訪(0.3分),提供栽花草的技術/知識等并做記錄(0.3分)0.6分

12組織園林藝術經驗交流會并做記錄(0.2分),定期組織員工參加消防訓練,思想文化學習和火警,匪警及突發事件的應急措施和救生知識等方面的學習,人人皆知都達標(0.6分),有1人不達標扣0.1分,扣滿0.8分為止。0.8分

13提供綠化服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分

14工作不負責和態度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分

合計10分

考評人意見:服務中心主管意見:

篇2:物業綠化組長崗位職務說明書

物業綠化組長崗位職務說明書

崗位名稱:綠化組長

所屬部門:綠化部

職務等級:

直接主管:綠化部主管

職責:

1、負責小區綠化人員的日常檢查,并對員工的〈綠化工作日記〉定期檢查,作好記錄作為評估員工績效的依據之一。

2、負責小區綠化局部整改、補栽補種、草花擺放。

2、每月檢查工具、器具、設備、設施的完好情況,并對新購工具、設施建檔。負責設備的保管和維護。

3、定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓,并作好記錄。

4、每月末提交下月耗材采購計劃,并與庫房了解工具物品及耗材存量。

5、及時糾正處理服務過程中發生的不合格現象。

6、每月推舉優秀員工。

職權:

1、安排各管理處綠化部員工在崗位工作。

資格要求:

1、教育要求:高中以上文化程度

2、資格要求:園林綠化中級工以上

3、技能要求:懂簡單設計,具較高的修建技能,熟悉一般病蟲防治

4、工作經驗要求:五年以上工作經驗

5、健康要求:身體健康

實施者簽字:日期:

篇3:小區綠化保潔組長工作崗位職責

小區綠化、保潔組長工作崗位職責

1、負責小區(物業管理區)范圍內物業的綠化、保潔工作。

2、負責對綠化員、保潔員的日檢及考勤和考評工作,檢查并監督其工作完成情況。

3、負責小區綠化的養護、修整工作;負責指派員工定期對小區的花草、樹木、綠地的美化工作和公共環境、公共設施以及辦公樓宇室內外的清潔工作。

4、負責妥善保管、使用好各種工具和肥料、藥品等;對各類工作器械要統籌使用安排、定期保養。

5、負責對部門員工進行專業知識和技術的培訓。

6、負責為業主或住戶提供各類有償服務和定期上門養護工作以及家政服務等工作。

7、做好小區的綠化和衛生宣傳工作,對破壞花木、踐踏草坪和不講環境衛生者,要勸阻和教育。

8、配合管理處其它部門工作,如在工作中發現公共設施設備破壞等情況應立即告知相關部門主管落實解決。

9、完成好公司和管理處交辦本部門的其它任務。