1認真學習和嚴格遵守分公司各項規章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;

2堅持“管業務必須管安全”的原則,負責本崗位業務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4做好公司職工崗位技能培訓與考核,檢查各單位培訓計劃落實,協助安全部門對職工進行安全培訓考核;

5完成培訓中心下達的各項培訓工作,做好人力資源處質量管理體系工作及內審員工作;

篇2:生活管理員崗位責任制

1、全面負責食堂及炊事人員的管理工作。

2、負責員工生活的全面管理,計劃、安排好員工的日常生活。

3、負責組織食堂成本核算工作。

4、負責監督、檢查炊事人員貫徹執行《食品衛生法》及各項衛生制度和食堂管理制度。

5、負責食品的采購工作。不購買腐爛、變質、過期的食品,杜*物中毒。

6、嚴格執行QHSE管理規定,負責營區環境管理,保持營區清潔,對廢棄物、生活污水進行處理,防止對環境造成污染。

7、參與炊事人員的日常工作,掌握好伙食標準,調劑好職工生活。

8、負責定期組織炊事人員進行健康體檢,搞好個人衛生,防止疾病傳染,并負責生活水及水罐的管理和衛生工作。

9、負責食堂賬目和現金管理,保證賬實相符。并負責每月公布一次賬目,定期向伙委會匯報工作。

篇3:油脂管理員崗位責任制

1、對新進油脂進行驗收,合格后方可入庫。

2、負責對全公司各單位油脂使用情況的檢查和建賬。

3、對使用中的絕緣油進行定期試驗并做好記錄。

4、對使用不合格的油脂或不按規定進行潤滑的單位個人按公司規定進行處罰。

5、對正確使用油脂、機電設備維護好的單位和個人按公司規定進行獎勵。

6、對全公司主要機電設備油脂使用和潤滑情況做到全面掌握,潤滑時間及總數有記錄,維修后的設備潤滑有記錄。