安全生產目標責任書

為了加強安全生產工作,貫徹落實各項安全生產法規和生產措施,有效控制各類事故發生,減少傷亡和經濟損失,實現安全生產,保障職工生命和財產安全,特簽訂本責任書。

一、安全生產目標

(一)杜絕重傷以上事故發生;

(二)杜絕職業病和急性中毒事故發生;

(三)杜絕直接經濟損失達5000元以上的交通事故、生產性火災、機械設備事故或經濟損失事故發生;

(四)嚴格控制輕傷事故,全年平均月頻率不超過0.1%。

二、職責任務要求

(一)堅持“安全第一,預防為主”安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》等有關安全生產、職業衛生法律法規及其它安全管理規定,做到項目建設“三同時”,安全管理“五同時”。健全和完善安全生產規章制度,層層分解安全生產指標、級級強化安全生產措施、人人落實安全生產責任,確保安全生產。

(二)建立健全安全生產管理組織,成立安全生產領導小組,配備專職或兼職安全員,明確機臺(車間)、班組安全員職責、權力及獎懲,督促和支持安全員的工作。完善符合本單位特點的安全管理模式,實現安全生產管理創新。

(三)堅持定期召開安全生產會議,布置安全工作,解決安全存在的問題;定期進行安全檢查,制止違章現象,加大隱患整改及事故查處力度;建立健全安全工作檔案,及時上報安全生產情況。

(四)切實加強安全教育工作,確保安全“三級教育”。重點加強特種作業人員安全培訓,強化上崗、轉崗職工等安全教育。確保單位行政負責人、安全管理干部、特種作業人員持證上崗。提高干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能,為實現安全生產打下堅實的基礎。

(五)認真抓好交通運輸安全管理工作。

1.實行駕駛員交通安全目標責任制,簽訂“駕駛員交通安全目標責任書”,嚴格獎懲;

2.貫徹執行派車登記制度,嚴禁違章指揮、違規出車;

3.積極開展《道路交通安全法》宣傳,加強駕駛員法規學習、安全行車、遵法守紀教育,嚴禁酒后開車和疲勞駕駛,杜絕無證駕駛。

4.督促駕駛員做好車輛檢查、保養工作,禁止車輛“帶病”運行。

(六)切實加強臨時用工的安全管理,嚴格執行與有法人資質的民工隊伍簽訂用工合同,并及時上報合同,以杜絕法律糾紛。確定專人加強對臨時工的安全培訓、監督、管理。

(七)認真組織參加各種安全生產競賽,做好安全生產班組的建設工作。學習好、落實好《鑄造安全規程》貫標活動,建立全員、全過程的安全管理體系,促進安全生產的質量標準化。

(八)嚴格按照《應急救援預案》、規定,強化《應急救援預案》演習,保證緊急情況出現時應對有序、救援有效;強化傷亡事故管理,做到對各類事故及時上報、救援、調查和處理。

(九)認真落實安全費用提取、保證安全投入,改善安全作業條件。各單位本年度安全技術措施經費,按上年度生產經營總收入的0.5%比例標準從本年度收入中提取,用于本單位的安全生產條件的改善和事故隱患的整改,不得挪作它用。

三、考核與獎懲

(一)年度安全生產目標實現情況及職責任務要求完成情況,由安委會負責進行考核。其中職責任務完成情況按百分制進行檢查考核評分。(具體見下表)

考核

內容安全責任落實組織

設立安全

檢查教育

培訓交通

安全臨時用工管理貫標

活動隱患、事故處理安全

投入

分值

(注:任何一項達不到職責任務要求的或無文字記錄的,此項分值扣完。)

(二)實現安全生產目標,職責任務完成情況考核達90分以上的單位,將對其第一責任人給予獎勵,標準如下:

單位完成經營總收入(萬元)獎金標準(元)

1000以上500

500-1000400

100-500300

100以下200

獲獎單位對所屬安全管理人員(主管安全負責人、安全員)進行獎勵,其標準由單位自定,但不得超過隊獎勵標準。

(三)實現安全生產目標,職責任務完成情況考核在80分-90分的單位,隊給予表揚。

(四)對未實現安全生產目標的單位,隊將對單位及其第一責任人給予一定的經濟處罰,并取消單位和個人評先資格。

1.發生責任死亡事故,每死亡1人罰單位3000元,第一責任人300元;

2.發生重傷(包括職業病和急性中毒)事故,每重傷1人罰單位1000元,第一責任人100元;

3、發生急性中毒事故依照第二項執行,若發生死亡現象時依照第一項執行;產生職業病患者時依照第一項執行;

4.輕傷超標,罰單位500元,第一責任人50元;

5.事故雖無人員傷亡,但直接經濟損失達2萬元以上的,比照第一項處理,直接經濟損失1-2萬元的,罰單位2000元,第一責任人200元;直接經濟損失達0.5-1萬元的,比照第二項處理;

6.隱瞞事故不報者,一經查實,比照前四項規定,對單位和第一責任人處以2倍的罰款,并給予通報批評;

7.以上經濟處罰不含每起事故處理的經濟處罰。

四、本責任書一式兩份,簽字后由責任單位、安全部門各存一份。

責任單位

車間主任:負責人:

年月日年月日

篇2:液化石油氣罐車司機安全生產責任書

(1)遵守液化石油氣罐車運輸相關安全法律法規,接受交通安全教育。

(2)對罐車進行定期檢查。

(3)參與制定、修訂完善公司液化石油氣罐車行駛管理制度,并遵照執行。

(4)有權拒絕違法駕駛作業。

(5)班前、班中、班后進行安全檢查,辨識安全生產風險,消除安全生產隱患和事故苗頭。

(6)駕駛室嚴禁混運禁忌化學品并嚴格控制火源,如運輸禁忌化學品等而導致事故,應負全部責任。

(7)發生交通事故時,搶救傷員,最快時間內上報事故。

(8)有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。

(9)有權拒絕違章指揮及制止違章作業,有權拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業。

(10)不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。

篇3:賓館安全生產責任書

　　賓館安全生產責任書

　　為保護賓館財產和員工人身安全,保證賓館生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合賓館的實際情況,聘 為 的安全生產第一負責人,與總經理簽訂如下安全生產管理責任。

　　一、嚴格遵守和貫徹執行國家和有關部門的各項安全生產法律法規,做到依法進行安全生產。

　　二、安全生產工作以安全第一,預防為主為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

　　三、負責本部門的安全生產和安全教育工作,貫徹落實賓館安全生產制度,制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則,同時督促檢查,確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛生安全等工作。

　　四、堅決貫徹執行誰主管、誰負責的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。

　　五、部門必須設立安全生產檢查員,負責本部門的日常安全生產督促檢查工作,及時發現問題解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產管理委員會,積極配合賓館安全生產管理委員會落實安全生產責任制。

　　六、加強本部門安全生產宣傳教育工作,務必使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度。

　　七、提高本部門員工的安全保護意識,做到三不傷害(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。

　　八、教育引導本部門員工積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,多提有助于安全生產的合理化建議。

　　九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。)

　　十、安全生產工作按《__賓館安全生產管理制度》和《__賓館員工手冊》予以獎懲。

　　十一、通過以上安全管理,堅決杜絕本部門火警、火災事故和人員傷亡的各類安全生產事故發生,有效減少輕傷事故和治安事故的發生。

　　本責任書一式三份,總經理與本部門各執一份,賓館安全生產管理委員會存檔一份。

　　__賓館總經理: 部門負責人:

　　年 月 日 年 月 日