建筑公司總工程師崗位職責

一、在建筑公司經理的領導下,負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

三、負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。

四、組織制定單位工程質量應達到的目標,制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件,并監督其實施。

六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃,協助經理制定、實施年度工作目標。

篇2:建筑設計公司總工程師崗位說明書

建筑工程設計公司總工程師崗位說明書

崗位名稱:總工程師

崗位定員:1人

直接上司:董事會

直接下級:各總師、副總師

工作說明

1、領導制定和實施公司技術管理制度,完成董事會下達的技術管理目標,負責建設高效的技術委員團隊。

2、負責技術委員會的各項工作:

⑴負責對公司所有技術文件(圖紙)的審核審定;

⑵負責結公司執業注冊師的管理,組織注冊師的設計文件(圖紙)上簽字蓋章;

⑶參加公司設計項目重大技術問題的討論、處理和決定;

⑷根據需要參加項目接標及投標答疑等會議;

⑸參加編寫并討論通過公司的各項技術規定;

⑹負責項目負責人及以上人員的工作考評;

⑺職稱評審;

⑻指導公司設計人員在設計工作中不斷提高設計質量,根據需要適時對設計人員進行培訓。

工作權限

1、所有技術合同由總工程師簽發后方生效;

2、對技術負責人的任免有建議權;

3、負責項目負責人及以上人員的工作考評;

4、職稱評審;

5、技術文件的簽發權;

6、所有圖章、技術專用章、注冊師章的管理及批準使用權。

任職資格

任命:總工程師由公司董事會推薦,并由北京總公司批準和任命

專業要求:大學本科以上,建筑類相關專業;

經驗要求:20年以上工作經驗,10年以上本行業或相近行業管理經驗,5年以上高層管理經驗

知識技能:精通建筑領域各專業知識

性別年齡:性別不限,年齡不限

篇3:建筑項目總工程師的職責（三）

建筑項目總工程師的職責(三)

(1)負責貫徹執行國家的技術法規、標準和上級的技術文件、制度以及施工項目的技術管理制度。負責圖紙會審和項目質量計劃的編制。

(2)組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,對圖紙及施工中出現的問題,及時與設計單位、建設單位及監理部門協商解決,并及時辦理文字洽商手續。組織施工方案的編制,待上級審批后向有關人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。

(3)檢查工程技術檔案資料的管理情況。監督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規范及有關規定,對可能出現的問題及時采取解決措施。

(4)組織好接到工程后的第一次設計交底,并做好對各專業交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

(5)工程竣工后,組織項目技術人員繪制竣工圖,編寫施工總結報告。

(6)監督隱、預檢的實施和執行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。

(7)處理項目工程質量缺陷,發生質量事故應以書面形式及時在

公司總工程師領導下具體處理本工程質量問題。

(8)開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料、根據設計要求和使用功能要求,認真研究,反復推敲,必要時應放實樣或模擬試驗,掌握新工藝、新技術、新材料的做法,解決施工技術難題。

(9)組織開展技術培訓、學習,總結交流技術經驗。對于技術要求復雜的項目,應組織參觀學習和技術培訓,并編制工藝流程。