每一個公司,每一項產品的市場部門,都由市場部專員,市場部主管等崗位組合而成,在工作中,其不同的崗位崗位職責都不同,以下是市場部專員崗位職責,僅供參考。

1、在市場部經理的領導下,負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局,負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算,提交調研報告。負責制定專項市場調研方案,收集市場信息,分析調研結果,提交調研報告,預測市場動態,擬定應對策略。

3、競爭產品信息的收集、整理與反饋(包括生產商的詳細資料)競品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)

4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業務人員拜訪周期、退貨情況的了解。

5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

6、主要幾家企業信息的收集包括:地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。

未開發區域、開發區域、剛入市區域。

7、區域市場操作思路與操作模式。

8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。

9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。

10、促銷品信息的收集、整理與反潰

11、媒體信息的收集、整理與反潰

12、業務流程的了解與熟悉

13、商業布局的了解、KA分布布局及相關銷售情況。

KA賣場的整體布局、產品布局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的了解。

14、競品品項,產品結構對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項

15、負責各區域市場信息的指導、協調與管理,通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

16、市場部經理的領導下,負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。

17、責編制公司年度廣告預算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理,對各項廣告投入進行備案,提交季度廣告分析報告。

19、負責公司企業形象的策劃與實施。

20、市場部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

21、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。

23、負責制定公司公共關系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。

篇2:市場部產品專員崗位職責范本

1.協助產品經理的工作,完成產品經理分派的工作。

2.所負責產品的市場調查,市場信息的搜集、整理、初步分析。

3.所負責產品市場信息數據庫建立及管理。

4.廣告文案寫作及創意,選擇市場宣傳方案的建議。

5.負責宣傳推廣材料的策劃和文案。

6.負責與政府、專業學會和相關機構聯系及關系維護工作,收集政府的相關政策、醫藥及醫療器械行業信息,及時給予應對措施。

7.提出產品包裝改進的可行性建議。

8.定期向直接上級述職。

9.完成上級領導交辦的其他臨時事項。

收銀制度

篇3:市場部專員崗位職責

市場部專員崗位職責

崗位名稱:市場部專員

崗位角色:

1.是公司品牌活動的參與者;

2.是公司品牌活動的執行者;

3.是公司品牌活動的建議者;

4.是公司品牌形象的維護者;

5.是公司品牌宣傳的執行者。

崗位目標:

1.準確收集區域競品信息;

2.及時準確的完成物料制作工作;

3.確保公司客流量信息的準確性;

4.確保公司活動實施的及時有效性;

崗位職責:

1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;

2.及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3.根據市場情況,綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素,及時向市場經理提出市場活動需求。

4.協助銷售部營銷活動的組織落實。

5.及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協商解決。

6.市場部經理委派,其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成,并及時做反饋。

崗位工作

每日工作內容:

1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2.每日客流量的統計。

3.每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。

5.每日對市場部經理下發的工作的認真完成,并做好反饋。

6.每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。

7.市場部以及其他部門物料的設計制作,并按照時間節點完成。

8.展廳物料的及時更換與更新。

9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。

每周工作內容

每周與市場部部經理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容)

每月工作:

1.每月2次區域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。

2.月度市場活動總結,并交由市場部經理審批。

匯報對象:

品牌主管

崗位要求:

1.年齡21―45歲,大專以上學歷,男女不限。

2.有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力。

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業,有較強的責任心。

4.會熟練的運用辦公軟件,設計專員要求有2年以上的設計經驗。